ForPost — #труд

Политик сделал ставку на демонстрацию «близости к народу»

Половина офисных сотрудников выходят на работу больными, даже не подозревая, что за это можно лишиться места.

Почему россиянам массово отменяют корпоративы.

Что заморозило рынок и кто может воспользоваться паузой.

Новый выпуск проекта ForPost не для рейтинга, а для людей.

На что работодатели делают ставку сейчас?

Женщина не знала, что имеет право не только на инвалидность, но и на страховые выплаты.

Крымчане ждут от такой занятости не только высокого дохода, но и нового жизненного опыта.

Рост турпотока не успевает за рынком труда.

В обоих случаях граждан настораживают финансовые риски.

Насколько адекватна оплата труда техперсонала и как устранить перекосы на рынке труда — мнение экспертов.

Больше половины россиян хотят перейти на четырёхдневку.

Более 12 миллионов работников понадобятся стране в ближайшие семь лет.

Властям и бизнесу придётся активнее повышать производительность труда.

Подрядчик объяснил ForPost причину финансовых трудностей.

Власти считают меру экономически обоснованной и направленной на защиту местного рынка труда.

Восемь гостей из Средней Азии поселили и устроили на работу без регистрации.

Жители других стран без разрешения работали на стройках республики.

Количество рабочих рук вырастет за счёт пенсионеров, а не мигрантов.

В Севастополе приняли законопроект о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции. Попутно в документ внесли поправки, которые коснулись числа сотрудников.

И назвали сумму, при которой доходы работников не потеряют покупательную способность.

Законопроект о праве на выходной для родителей школьников 1 сентября внесли в Госдуму. Идея может быть востребована, если не выльется в очередную бюрократию, рассказал депутат от «НЛ» в заксобрании Севастополя Максим Виноградов.

И ограничить зарплаты начальству в соотношении 1:5.

Перерывы в работе должны стать обязательными на уровне закона, считают в Госдуме.

Стройкомпании готовы платить плиточникам до 134 тысяч рублей.

Правительство города выделило им 1,2 млн рублей.

Предприятиям не хватает рабочих рук в непопулярных у крымчан профессиях.

Почему огромное число россиян ушло в «неформалы» на рынке труда?

Трудоспособные люди уходят с «нормальной» работы в курьерские службы за большими зарплатами.

В Трудовой кодекс внесли важные изменения.

Прорыв состоялся в 2022 году.

Она занимается своим делом уже 96 лет.