Москва оставит регионы без рабочих рук?

В России может возникнуть «каннибализация» кадров, считает финансовый эксперт Дмитрий Трепольский. В таком случае Москва и богатые регионы будут высасывать персонал из периферии ещё агрессивнее, что приведёт к деградации сервиса и производства в малых городах, пояснил он.

По мнению эксперта, это главный риск, если на рынок труда страны ежегодно будут привлекать 1,7 миллиона новых сотрудников, написала «Газета.Ru».

Хватит ли у компаний из столицы и других зажиточных субъектов РФ ресурсов для вытягивания кадров из провинции и соответствует ли их запросам подготовка таких потенциальных сотрудников — об этом в материале ForPost.

Сколько работников нужно России в ближайшие годы

Общая замещающая кадровая потребность за 7 лет составляет 12,2 млн работников, спрогнозировал глава министерства труда и социальной защиты России Антон Котяков.

Эти люди должны заменить уходящих на пенсию 11,7 млн человек и занять 0,5 млн дополнительно создаваемых рабочих мест.

По данным Котякова, в эту семилетку отечественной экономике больше всего понадобятся квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал, специалисты высшей квалификации — инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и учёные.

Напомним, Минпросвещения отчиталось о росте поступления выпускников девятых классов, отказавшихся от перехода в десятые классы, в учреждения среднего профессионального образования в 2025 году. Этот показатель министерство назвало рекордом, достигнутым впервые за полстолетия. С чем это может быть связано — в нашем материале.

Не так страшна «каннибализация» кадров, как её рисуют

Предположение о «каннибализации» кадров представляется несколько преувеличенным, сказал в беседе с ForPost кандидат экономических наук, доцент кафедры стратегического и инновационного развития Финансового университета при Правительстве РФ Михаил Хачатурян. По его мнению, сегодня наблюдается как раз обратный процесс.

«Крупные компании стремятся развиваться в регионах и перетягивать кадры из Москвы и богатых регионов в эти проекты, учитывая, что уровень жизни в большинстве регионов растёт, а стоимость жизни по сравнению со столичными городами и городами-миллионниками гораздо ниже», — уточнил эксперт.

Поэтому скорее можно говорить о постепенном обострении конкуренции за кадры, а не об их высасывании в наиболее богатые и эффективные регионы, считает наш собеседник.

Если говорить о достаточности квалификации кадров для соответствия требованиям компаний из Москвы и богатых регионов, то стоит отметить, что качество подготовки в региональных вузах и колледжах растёт весьма заметно, продолжил экономист.

Поэтому такие кадры в целом обладают всеми необходимыми компетенциями для работы на предприятиях в столичных городах и богатых регионах, уверен экономист.

«Но, как уже было отмечено, теперь таким компаниям придётся побороться за персонал с компаниями из родных для этого персонала регионов», — добавил Михаил Хачатурян.

Что касается проблемы дефицита кадров, о которой сказал глава Минтруда, то, вероятнее всего, её будут решать привлечением работников из стран СНГ и дальнего зарубежья, ориентированных на развитие в России и разделяющих наши национальные ценности и традиции, заключил эксперт.

Где ещё можно взять работников

Напомним, из-за нехватки работников на рынке труда России были предложены такие варианты трудовых ресурсов, как инвалиды, в том числе осуждённые по уголовным статьям, и работающие пенсионеры.

Также, обсуждалась идея привлечения бездомных — подробнее о ней читайте здесь.

Кроме того, был поднят вопрос о привлечении работников из Бангладеш, Вьетнама, Непала, а также о завозе трудовых мигрантов из Индии.

То, что тема иностранцев жива, подтвердил спецпредставитель президента по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития Борис Титов. Он сказал, что Индия могла бы помочь в уменьшении дефицита кадров в РФ, сообщило РИА Новости.

По данным Титова, на 2025 год на эту страну была определена квота — 72 тысячи разрешений на работу, что в два и пять раз больше, чем в 2024-м и 2023-м соответственно.

Сколько в этом году по факту приедет индийских работников, пока неизвестно, но ожидается не менее 40 тысяч человек, уточнил спецпредставитель главы государства.

Алексей Лохвицкий