В России может возникнуть «каннибализация» кадров, считает финансовый эксперт Дмитрий Трепольский. В таком случае Москва и богатые регионы будут высасывать персонал из периферии ещё агрессивнее, что приведёт к деградации сервиса и производства в малых городах, пояснил он.
По мнению эксперта, это главный риск, если на рынок труда страны ежегодно будут привлекать 1,7 миллиона новых сотрудников, написала «Газета.Ru».
Хватит ли у компаний из столицы и других зажиточных субъектов РФ ресурсов для вытягивания кадров из провинции и соответствует ли их запросам подготовка таких потенциальных сотрудников — об этом в материале ForPost.
Сколько работников нужно России в ближайшие годы
Общая замещающая кадровая потребность за 7 лет составляет 12,2 млн работников, спрогнозировал глава министерства труда и социальной защиты России Антон Котяков.
Эти люди должны заменить уходящих на пенсию 11,7 млн человек и занять 0,5 млн дополнительно создаваемых рабочих мест.
По данным Котякова, в эту семилетку отечественной экономике больше всего понадобятся квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал, специалисты высшей квалификации — инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и учёные.
Напомним, Минпросвещения отчиталось о росте поступления выпускников девятых классов, отказавшихся от перехода в десятые классы, в учреждения среднего профессионального образования в 2025 году. Этот показатель министерство назвало рекордом, достигнутым впервые за полстолетия. С чем это может быть связано — в нашем материале.
Не так страшна «каннибализация» кадров, как её рисуют
Предположение о «каннибализации» кадров представляется несколько преувеличенным, сказал в беседе с ForPost кандидат экономических наук, доцент кафедры стратегического и инновационного развития Финансового университета при Правительстве РФ Михаил Хачатурян. По его мнению, сегодня наблюдается как раз обратный процесс.
«Крупные компании стремятся развиваться в регионах и перетягивать кадры из Москвы и богатых регионов в эти проекты, учитывая, что уровень жизни в большинстве регионов растёт, а стоимость жизни по сравнению со столичными городами и городами-миллионниками гораздо ниже», — уточнил эксперт.
Поэтому скорее можно говорить о постепенном обострении конкуренции за кадры, а не об их высасывании в наиболее богатые и эффективные регионы, считает наш собеседник.
Если говорить о достаточности квалификации кадров для соответствия требованиям компаний из Москвы и богатых регионов, то стоит отметить, что качество подготовки в региональных вузах и колледжах растёт весьма заметно, продолжил экономист.
Поэтому такие кадры в целом обладают всеми необходимыми компетенциями для работы на предприятиях в столичных городах и богатых регионах, уверен экономист.
«Но, как уже было отмечено, теперь таким компаниям придётся побороться за персонал с компаниями из родных для этого персонала регионов», — добавил Михаил Хачатурян.
Что касается проблемы дефицита кадров, о которой сказал глава Минтруда, то, вероятнее всего, её будут решать привлечением работников из стран СНГ и дальнего зарубежья, ориентированных на развитие в России и разделяющих наши национальные ценности и традиции, заключил эксперт.
Где ещё можно взять работников
Напомним, из-за нехватки работников на рынке труда России были предложены такие варианты трудовых ресурсов, как инвалиды, в том числе осуждённые по уголовным статьям, и работающие пенсионеры.
Также, обсуждалась идея привлечения бездомных — подробнее о ней читайте здесь.
Кроме того, был поднят вопрос о привлечении работников из Бангладеш, Вьетнама, Непала, а также о завозе трудовых мигрантов из Индии.
То, что тема иностранцев жива, подтвердил спецпредставитель президента по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития Борис Титов. Он сказал, что Индия могла бы помочь в уменьшении дефицита кадров в РФ, сообщило РИА Новости.
По данным Титова, на 2025 год на эту страну была определена квота — 72 тысячи разрешений на работу, что в два и пять раз больше, чем в 2024-м и 2023-м соответственно.
Сколько в этом году по факту приедет индийских работников, пока неизвестно, но ожидается не менее 40 тысяч человек, уточнил спецпредставитель главы государства.
Алексей Лохвицкий
Мантуров же сказал уже, что индусов привезёт.
Да, мы уже поняли. Вместо того, чтобы сделать так, чтобы люди не только за еду работали, будут замещать местное население абсолютно чуждыми иностранцами, которые, понятно, со своими тараканами и средневековыми обычаями. Лишь бы не платить нормально, что угодно готовы сделать уже. Даже расстаться с местным населением и культурой в итоге.
Из стран СНГ Таджикистана, Узбекистана завезут 12 млн. квалифицированных рабочих, инженеров, педагогов и ученых???? Или в Бангладеш и Непале есть развитые инженерные школы, которые готовы поделиться кадрами? Ученых в Индии девать некуда и готовы отправить нам? Чего то наши официальные лица уж прям совсем нас за дебилов держат. Уж совсем то пургу нести не надо. Подождите пока уйдут поколения учившиеся до ЕГ и имеющие еще советское фундаментальное высшее образование. А то эти вещающие деятели сами выглядят клиническими идиотами в глазах этих поколений.