Новости России

В Госдуме предлагают ввести обязательное премирование преданных сотрудников

И ограничить зарплаты начальству в соотношении 1:5.

В Госдуме обсудят обязательное премирование работающих более пяти лет сотрудников
Фото:
Татьяна Воробьёва / ForPost

Депутаты хотят обязать работодателей выплачивать сотрудникам с непрерывной работой на одном месте более пяти лет премию в размере месячного оклада. Документ опубликован в электронной базе парламента.

Законопроект подготовлен группой депутатов фракции «Справедливая Россия — За правду» во главе с лидером партии Сергеем Мироновым; среди соавторов — Дмитрий Гусев, Олег Нилов и сенатор Яна Лантратова.

Авторы инициативы предлагают внести соответствующие изменения в статью 191 Трудового кодекса РФ: сейчас поощрения остаются правом работодателя, а новый закон закрепит обязанность выплаты указанной премии работникам с пятилетним стажем.

«Лица, имеющие стаж на одном месте работы более пяти лет, имеют право на получение не реже одного раза в год премии, составляющей средний месячный оклад», — звучит инициатива.

В пояснительной записке отмечается, что такая мера должна сократить отток кадров, усилить систему поощрений добросовестных сотрудников, повысить их социальную защищённость и «адаптировать трудовое законодательство под общественные реалии».

По словам Дмитрия Гусева, премию можно выплачивать к отпуску, что сделает отдых для трудящихся более доступным.

«Сотрудники, которые годами выкладываются по полной, порой не могут себе позволить полноценный отдых. Многим просто сложно на него накопить деньги», — цитирует депутата ТАСС.

Другим законопроектом депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия — За правду» предлагают установить предельный уровень соотношения заработной платы руководителей и подчинённых в госсекторе.

Сергей Миронов заявил, что фактически уровень оплаты труда руководителей в государственных организациях остаётся нерегулируемым.

«Начальники начисляют себе кто во что горазд. "Рулит" тот, у кого больше власти, полномочий и кто влияет на утверждение тарифной сетки или распределение премий», — цитирует Миронова РИА Новости.

Ситуацию исправит установка предельного соотношения уровня зарплат руководителя к зарплате сотрудника в кратности от одного до пяти. Проще говоря, руководитель не сможет получать более чем в пять раз больше, чем подчинённый.

По словам депутата Дмитрия Гусева, цель инициатив — позаботиться о каждом работнике, «а не только о тех, кто на верхушке», и улучшить ситуацию с зарплатами без увеличения расходов.

Законопроект внесён на рассмотрение Госдумы в среду, 20 августа. В этот же день «справедливороссы» внесли ещё один законопроект — о бесплатном двухразовом питании для всех школьников без исключения, а накануне — о их бесплатном проезде на общественном транспорте.

Ранее работодателям запретили использовать дисциплинарное взыскание как инструмент для уменьшения выплат: теперь урезать их можно только за период, в котором наложено взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.

880
Поделитесь:
Оцените статью:
4
В среднем: 3.7 (3 голосов)

Обсуждение (9)

Profile picture for user Верещагин
15564
Верещагин

"Ситуацию исправит установка предельного соотношения уровня зарплат руководителя к зарплате сотрудника в кратности от одного до пяти. Проще говоря, руководитель не сможет получать более чем в пять раз больше, чем подчинённый." - Ну это как посмотреть. Вот у министра подчиненными являются его замы, у замов начальники департаментов , у них, в свою очередь, начальники управлений, а у этих - начальники отделов и только у последних просто специалисты. А вот теперь взяв за базу некий оклад в прожиточный минимум получаем что у министра он будет равняться при "не боле 5" (если даже принять что любой вышестоящий только всего в два раза больше нижестоящего) минимум в 32 раза больше чем у рядового сотрудника. Если же рассматривать этот "5-разовый" разбег пределом именно на всем диапазоне от самого верха до самого низа то да, это имеет смысл, но при этом самым нижним должностям нужно его увеличить минимум вдвое, что бы нашлись те кто захочет работать министром. А иначе и закон вроде как будет принят и результата не будет.

Profile picture for user Bip1
2031
Bip1

Верещагин,

Министру можно вообще не платить зарплату.

Profile picture for user РобертБоберт
2218
РобертБоберт

Верещагин,

Речь о самых обычных подчинённых, замов и прочих начальников отделов, очевидно считать не будут. Там же явно речь об зарплатах обычных сотрудников, у упомянутых вами отдельные оклады. У министра страны и самого обычного работника области же в любом случае будет огромный разрыв, это же две противоположные крайности.

Profile picture for user val.prasolov
8300
val.prasolov

Верещагин,

"Ситуацию исправит установка предельного соотношения уровня зарплат руководителя к зарплате сотрудника в кратности от одного до пяти. Проще говоря, руководитель не сможет получать более чем в пять раз больше, чем подчинённый." - Ну это как посмотреть. Вот у министра подчиненными являются его замы, у замов начальники департаментов , у них, в свою очередь, начальники управлений, а у этих - начальники отделов и только у последних просто специалисты. 

Это просто - берём минимальную зарплату в министерстве, например, уборщицы. 

Profile picture for user Norder
2573
Norder

Высокая должность это не про заработок, а про ответственность и тяжёлый труд, во благо России.

Profile picture for user Serggio
26309
Serggio

И ограничить зарплаты начальству в соотношении 1:5.

И начать с министров и депутатов, где "1" - у рядового сотрудника, "5" - у министра. Хотелось бы вообще наоборот, но это совсем уже утопия)))

Profile picture for user kalebass
408
kalebass

Не больше чем в пять раз минимальной зп в организации -это разумно.

Profile picture for user Шо, опять?
2178
Шо, опять?

По словам Дмитрия Гусева, премию можно выплачивать к отпуску, что сделает отдых для трудящихся более доступным.

Что то мне напоминает фанфары перед повышением пенсионного возраста.

Profile picture for user КРЫМЧАК
16677
КРЫМЧАК

Большая и чудовищная ошибка в том, что лояльность режиму, стоит выше профессионализма.

Главное за день

Зима в октябре: тысячи человек остались без света из-за живописного снегопада

Обесточены 8 населённых пунктов и 9 СНТ, в которых проживают порядка 8 тысяч человек.
11:15
0
198

Нетипично большое количество БПЛА атаковало Россию: что известно сейчас

Украинские БПЛА были сбиты, в частности, в промышленной зоне Дзержинска Нижегородской области.
10:22
0
705

В Севастополе проектируют туристический кластер мирового уровня

Объем частных инвестиций на текущем этапе оценивается в 40 млрд рублей.
09:11
13
1525

Как в Крыму выращивают устричные вешенки

Полученный грант позволит фермерам накормить весь полуостров.
16:24
3
1615

Музей ЧФ: место силы севастопольского духа

Среди двух тысяч экспонатов музея немало предметов мирового значения.
12:02
9
2528

Крымское жильё стало местным не по карману?

В отдельных точках цена за квадрат достигает полутора миллионов.
10:24
10
1863

Туризм

В Севастополе проектируют туристический кластер мирового уровня

Объем частных инвестиций на текущем этапе оценивается в 40 млрд рублей.
09:11
13
1525

Какая она? Беларусь глазами севастопольского туриста

Колдуны, буслы, крамбамбуля – это вам не морепродукты.
10:01
18
2407

По запросам активистов в Севастополе появятся новые туристические маршруты

Просили о меньшем, но получилась целая «Тропа памяти».

14:03
2
1243

Снова рекорд: в Крыму подвели итоги высокого сезона

Турпоток на полуостров продолжает расти год от года, несмотря ни на что.
14:28
0
16766

Почему российские туристы рекордно рванули в одну маленькую, но гордую страну

За полтора года поток туристов в этом направлении увеличился в четыре раза — эксперты объяснили, почему.
14:26
0
11353