Разработан законопроект, вводящий минимальную почасовую оплату труда в России в размере сто рублей за час. Проект закона должен поступить на рассмотрение Госдумы сегодня.
При этом предлагается ввести повышающие коэффициенты по территориальному, отраслевому и профессиональному критериям, которые регулируется соответствующим постановлением правительства РФ, передает агентство ТАСС со ссылкой на авторов законопроекта.
Минимальный размер оплаты труда должен применяться только для исчисления оплаты непосредственно выполненной работы, применение почасового размера оплаты труда для других целей не допускается. Для обязательного социального страхования, при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей, предусматривается применение ежемесячного минимального размера оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по РФ. "При этом, в случае уменьшения прожиточного минимума по сравнению с прошлым кварталом, минимальный размер оплаты труда не может быть уменьшен", - уточнили авторы законопроекта.
Помимо этого предлагает обязать работодателей проводить ежегодную индексацию заработных плат работников в размере не ниже прогнозируемого уровня инфляции.
По мнению авторов проекта, предложенные изменения позволят устранить несправедливость в отношении граждан нашей страны, более 20 миллионов которых уже находятся за чертой бедности. "Аналогичные механизмы уже давно и успешно работают во многих европейских странах", - подчеркивают авторы законопроекта.
обязать работодателей проводить ежегодную индексацию заработных плат работников в размере не ниже прогнозируемого уровня инфляции.
Наш работодатель будет очень огорчен этим проектом
Чего то не понятно, а должностной оклад, что упразднить хотят? В штатном расписании что писать - оплата за 1 час 100 руб? И как в часовом выражении оценить работу офисных работников, например менеджера.
По их расчетам 100 руб./час*8 часов*22 раб. дня=17600 руб. Для расчета налогов, получаемых государством, конечно, лучше, чем налоги с МРОТ 6204 руб.
ничего себе! надо же, о своих прямых обязанностях задумались наконец-то.
а то такие идиотские законопроекты выносили последнее время, что хоть стой хоть падай.
Наши олигархи рвались и прорвались ВТО.Но насчёт МОТ(Международная организация труда) всегда молчок.А по расчётам МОТ у нас минималка по всем показателям выходит в 1.5-2 раза выше без,угрозы развития бизнеса,чем установлена.Из МОТ взяли только термины:минимальный прожиточный минимум,продуктовая корзина и т.д.Почасовая оплата труда из МОТ.А то очень стали привычны "капиталистические субботники"когда переработка не оплачивается,не говоря уж о двойной оплате,работа в праздничные дни без коэффициента вообще дело святое.А тема МОТ под запретом-подрыв бизнеса,видите ли.Ведь меньше бабла вывезут за бугор.Ужас,37-ой год!
А как будет контролироваться учёт рабочего времени почасово? У мужа оплата на заводе почасовая, неразбериха полнейшая, за ночные смены и праздничные никто не доплачивает, а предлагают отгулы взамен, которые никому не нужны.
Еще бы гарантии получения прописали. А то ведь любят у нас задержать выплату на месяцок-другой. Процент бы начисляли. Ведь это фактическое кредитование предприятия за счёт работников. Как на ТЭС сейчас. Работа почасовая - оплата поквартальная.
to Ёжик в тумане (Севастополь)
наши работадатели выигрывают за счет того, что командировочные отменили по России
что в лоб что полбу... система подсчета ничего собственно не изменит, разве что инструкции бухгалтеру и инспектору по з/п, а ну да и зарплата каждый месяц будет разная потому как количество рабочих часов отличается из месяца в месяц, но в итоге из лимита оплаты никто не выпрыгнет и переплаты не допустит ни один учетчик
to Бубликов (Севастополь)
Офисный планктон сплошь с "верхним" образованием. 100 рублей в час это за неквалифицированный труд. А так то да , идея не плоха.
to Sun City (Севастополь) А как будет контролироваться учёт рабочего времени почасово? У мужа оплата на заводе почасовая, неразбериха полнейшая, за ночные смены и праздничные никто не доплачивает, а предлагают отгулы взамен, которые никому не нужны.
Думаю, можете уже обращаться в прокуратуру...а будете молчать - так и дальше вам не будут доплату делать...
Дерьмовый закон.
Дерьмовая дума,гнилая полностью.
Меня поражают идиотские законы и попытки делать мертвому припарки.
Это очередное показание тупости депутатов и работающей системы.
По нормальному решают проблему,а не пытаются придумать велосипед.
Начнем с того что с учетом инфляции цен и нынешнего рынка труда это та сумма,которую платят часто не официально.
А если учесть все выплаты налогов и тд.То получается шило на мыло,те же яйца,только в профиль.
Все чаще убеждаюсь сколько идиотов и вредителей в думе...
to Патриот своего Города (Севастополь)
Не кормили давно, что злой такой, а?
По сути законопроекта. Некоторые вещи а) уже были в том же ТК РФ 2001 г., но благополучно не применялись и тихо умерли, б) по факту применяются в некоторых отраслях. Например, предложение приравнять МРОТ к минимальному прожиточному уровню есть в действующем ТК, но не применяется. Читаем абз. 1 ст. 133: "Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения". Спрашивается, какой велосипед изобретают депутаты?
Далее, ст. Статья 134: "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами". Тот же вопрос про велосипед.
Почасовая оплата труда - ст. 285 ТК РФ "Оплата труда лиц, работающих по совместительству". Кроме того, широкое применение почасовая оплата имеет в высших учебных заведениях, где совместители часто работают не на долю ставки, а на условиях почасовой оплаты. И снова - какой велосипед изобретают депутаты? Они хотят расспространить эту систему не только на совместителей, а также на работающих по основному месту работы и на все отрасли? Не везде эта система применима.
А вот заставить работать норму о привязке минимальной зарплаты к минимальному прожиточному уровню, это слабо? Чистый популизм.
to Патриот своего Города (Севастополь)
Дружище, ни разу не собирался вас обижать, мои слова были сказаны с ироничной интонацией, и еси вы вдруг обиделись, то мне вас жаль.
Анализ вашей подушки действительно позволяет сделать вывод, что для вас мой текст оказался слишком сложным для восприятия. Отнесём это к недостаткам вашего образования, не более. Попробую свою мысль донести проще: большая часть предложений депутатов Думы уже прописана в российком законодательстве, поэтому, это не более чем популизм.
Что до звона, то, без обид, в той сфере, о которой идёт речь, я немного лучше вашего разбираюсь.