Россия способна получить выгоду от привлечения работников из Вьетнама, Непала и Бангладеш, если их приезд будет грамотно организован и увязан с потребностями конкретных отраслей. Такое мнение выразил глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в беседе с «Абзацем».
О перспективах ранее говорил и президент Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин. По его словам, демографическая ситуация даёт России возможность формировать крупные группы специалистов, готовых сотрудничать с нашей страной на длительной основе.
Нилов отметил, что схема въезда таких трудовых мигрантов будет принципиально отличаться от привычной практики с безвизовыми странами. Вьетнамские и непальские граждане смогут приезжать лишь по рабочим визам, на ограниченный срок и после согласования всех документов. Парламентарий подчеркнул, что хаотичного притока мигрантов не будет, а за каждого иностранца ответственность будет нести работодатель.
По словам депутата, компаниям придётся обосновывать необходимость привлечения таких сотрудников. Сначала потребность подтверждается на уровне региона, затем защищается в федеральных структурах. Только после этого выдаётся виза, а фирма обязана взять на себя все расходы, связанные с пребыванием работников.
«Отдельные отрасли у нас нуждаются в иностранной рабочей силе. Я приветствую попытки ТПП искать тот самый баланс для того, чтобы обеспечить потребности экономики, имея собственные ресурсы и привлекая внешние», — отметил Нилов.
Между тем в МВД напомнили, что 11 сентября завершился срок урегулирования статуса для иностранцев, утративших законные основания находиться в России. В отношении нарушителей начата процедура выдворения, при этом в будущем им могут вовсе закрыть въезд в страну.
Напомним, ранее депутаты внесли законопроект, который предполагает запрет нелегальным мигрантам привозить семьи. По расчётам авторов инициативы, эта мера может сократить приток иностранцев на 15–20% и уменьшить нагрузку на социальную сферу — от здравоохранения до образования.
А в начале этого месяца уже внесённые изменения в миграционное законодательство привели к тому, что большое количество детей мигрантов не будут учиться в российских школах. Причина в том, что они не прошли тест на знание русского языка, который стал обязательным с весны этого года. Является ли это нарушением прав людей, разбирались эксперты.
Обсуждение (8)
Отрасли не нуждаются. Это "эффективные менеджеры" нуждаются в дешёвой иностранной рабочей силе. На что угодно готовы идти, кого угодно сюда тащить, лишь бы на зарплатах сэкономить....
А раньше об этом подумать можно было?
Есть еще Индия и все страны Африки, Афганистан, Сирия, там очень много узкопрофильных спецов!
Давно -пора было это сделать..Учился с индусами..Заходишь к ним в комнату-мешок риса стоит .😊Любят они рис.Но эти люди точно не будут-"кидать понты" и резать граждан в барах.Они с Уважением относятся к России
Взять хотя бы строительную отрасль. При таких фантастических ценах на кв. м нет возможности платить достойную зарплату своим гражданам??? Но это полный соц пакет, нормированный рабочий день, зарплата в белую и вообще все заморочки с Трудовым Кодексом. Другое дело мигранты! Зарплата серая, а то и вообще черная. Все вопросы трудовых взаимоотношений регулируются диаспорой, а проблемы с законом решаются откатами. Это же в разы дешевле! Короче только бизнес ничего личного(С). Требовать от чиновников и депутатов навести порядок в миграции это все равно, что заставить пчел быть против меда. Никто не будет рушить свою кормушку.
Oldcool,
При таком раскладе ещё дешевле роботы будут. Зарплата им вообще не нужна, только расходы на техническое обслуживание. Соцпакет и нормированный рабочий день тоже, особенно при грамотно выполненном охлаждении. Трудовые отношения полностью регламентируются заложенной программой. Ну просто рай для буржуев!
Это всё что запрещается НЕЛЕГАЛЬНЫМ мигрантам?
У нелегалов есть какие-то права в России?
Может сделать так, чтобы их вообще не было в РФ? Власть не в состоянии, или просто не хочет этого добиться?
Из Непала приедут,- а у нас Ютуб заблокирован.