В первом медвузе Севастополя продолжают готовить будущие кадры для местных больниц. В этом году в институте фундаментальной медицины и здоровьесбережения стартует третий набор студентов. Финансирование также предусмотрено на 2026-й и 2027-й учебные годы. Об этом сообщалось на заседании городского правительства.
Напомним, институт был открыт в 2023 году на базе СевГУ. Тогда на целевой набор студентов-медиков из городского бюджета было выделено 5 миллионов рублей. Обучение проводится по нескольким направлениям – сестринское дело, и лечебное дело, медицинская биофизика и медицинская кибернетика, физическая культура и рекреация и спортивно-оздоровительный туризм. Для изучения анатомии в начале этого года был открыт первый в городе «анатомический театр».
Предполагается, что ежегодный набор в вуз по 50 школьников и выпускников городского медколледжа со временем должен решить кадровую проблему севастопольского здравоохранения. После окончания института специалисты молодые врачи обязаны по договору пять лет отработать в больницах города.
Дефицит кадров — одна из ключевых проблем местного здравоохранения. Как ранее сообщал ForPost, особенно остро в Севастополе стоит вопрос с дефицитом участковых педиатров и терапевтов, врачей общей практики (семейных врачей), а также анестезиологов-реаниматологов.
Евгения Ясенева
Заголовок конечно ОГОНЬ. Проблему как всегда решать за счёт местного населения.
YuriNikolaevich,
Не местное население решает проблемы дефицита кадров в оргах власти, в основном на ул.Ленина, 2.
Когда такием образом планируется решить проблему кадров?
sevdeel,
Ещё надо учесть, какая часть из 50 человек/в год дойдёт до выпуска (а не отчислится).
sevdeel,
Да, вопросов к этому множество, а вот где ответы и реальные предложения. Считаю, что лучше вопрос дефицита врачей начать решать сегодня хоть как то, чем никак.
Бывший СПИ уже и фельдшеров готовит? Растём! 😄
Tim Tomas,
Согнали с мед училища или колледжа Ж Дерегиной в один "колхоз"
Местные, кто хотел стать медиком, учились рядом в Симферополе и что-то проблему не решили.
А теперь каких спецов в бывшем техническом ВУЗе выпустят? У ВУЗа особо то базы научной нет и квалифицированных преподов. Вряд ли научный состав симферопольского медвуза сюда перейдет преподавать.
Пишите честно - на площадях бывшего технического ВУЗа. От базы там даже библиотеки не осталось.
Кстати, у медиков библиотека то есть? Куда разместили, в спортзал?
А хватает ли у нас в городе современных высокотехнологичных медицинских приборов для лечения и диагностики. Почему на некоторые виды диагностики, или лечения приходится ездить в Симферополь, или, вообще, в Краснодар?
Готовить всех подряд...от балеруна до командира группы старта боевого корабля - это значит толком никого не готовить! Кому пришла утопическая идея объеденить все высшие учебные заведения в одно, тот враг высшего образования в городе!
Какая дичь - превратить крепкий технический ВУЗ в какое-то аморфное гуманитарное новообразование, где "готовят" каких угодно "специалистов" ( подводных археологов,виноградарей,юристов,теологов,историков.....далее везде...), а теперь ещё и врачей!!! Это при полном отсутствии материальной(клинической) базы, преподавателей - медиков и наличии в 80 км от города мощного медицинского Вуза в составе Универа им.Вернадского.
Мы вообще понимаем, что за 4е года в техническом вузе выпустят врача? При том , что в разных странах обучение 6-8 лет! А здесь без базы, без факультетских клиник , без школы…. Это вообще как?
Кочевник,
А где Вы прочитали что за четыре года выпустят врача?
Кочевник,
Почему технический? Когда-то был, да. Но уже давно в названии университета нет такого слова , открыто большое количество нетехнических направлений. Все течет, все изменяется....
В 2000г. получила вполне гуманитарную специальность экономиста, и научная база для этого направления была уже тогда достаточно серьезная.
Все новое-пугает...А вдруг получится?
SevMarin,
Потому что специальность бухучёт ещё с СССР была.
SevMarin,
И курс экономики на всех специальностях был.
Судя по восторженному репортажу, в очередной раз все должны проникнуться и отнестись с пониманием....
в севгу в лучшем случае уровень подготовки фельдшеров, но не врачей, странная история вообщем, здесь нет ни материальной базы, ни преподавательского состава, ни лабораторий
ну педиатров то может и выпустят с горем пополам
но городу то на самом деле нужны узкие специалисты
BoratS,
Все наоборот вы сказали, как раз таки могут выбрать после окончания"Лечебного дела" почти любую специальность, а вот чтобы стать педиатором окончив специалитет по направлению «Лечебное дело», нужно потом пройти ординатуру по профилю «Педиатрия» ещё 2 года.
Остряки,
Повышенные требования к педиатрам связаны с особенностями их профессии, которая предполагает высокую ответственность за жизнь и здоровье маленьких пациентов.
Остряки,
спасибо, не знал
Какой-то срач в городе во всём происходит!
Гы гы!
Есть готовое в городе ЦПХ Дерюгиной! Подними статус, сделай МедВуз! И готовь как в кадетке, полный цикл от медсестры, до доктора! Кто понял, что уровень медсестры хватит, окончил, кто-то учится дальше!
Сделали же СПИ Универ! И в ЧМУПСе сделали, смешались кони, люди и контрактники и ШТ и что там ещё!
из выпускников создать клинику по обслуживанию правительства и депутатов
ВикторСтрельцов,
эх было бы это возможно , можно было бы целое реалити шоу сделать. Интерны бы отдыхали
Опасные тенденции, а выглоядит это так - мы все просрали , реформы провалили , но будем дырки затыкать студентами.
А теперь по существу - нам пацентам что нужно - в основном две вещи - грамотное диагностирование и на основании первого действенные методы лечения.
Я очень сильно сомневаюсь что это будет , и не то что студенты еще зеленые , а то как подход к медицине в целом. Где они набьют руку и опыт? Наверно не спроста в свое время были выверены сроки обучения ординатура и тд? Сейчас это выглядит так - вот вам скальпель и эндоскоп и что хотите делайте - но чтобы по всем пациентам по бумажкам отчитались и мы сделали красивый доклад на верх, а то что по факту уже вырисовывается полна опа , об этом лучше не говорить.
Где,кроме Севастополя,признают этот диплом?
Главное не паниковать. Проблема кадров вполне решаема. www.edu-med-nmo.ru