Как стало известно ForPost, в прошедшее воскресенье директора севастопольских школ и гимназий получили распоряжение пройти тестирование. Если точнее, то в письме говорится следующее: с 20 мая по 24 мая 2019 года на базе ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» сотрудниками Московского центра развития кадрового потенциала образования будет проведена диагностическая сессия уровня сформированности компетенций для действующих руководителей образовательных организаций и кадрового резерва. Всем участникам иметь при себе «техническое средство (смартфон, планшет, ноутбук)».
По нашим сведениям, для многих адресатов это письмо стало неожиданным. Возможно, именно так, без предварительной подготовки, и надо проводить проверки (в том числе проверку «сформированности компетенций» у руководителей образовательных учреждений и тех, кто, видимо, должен их со временем сменить). Однако вопросы у тестируемых все-таки есть. Например, почему это нужно делать в конце учебного года, накануне экзаменов, последних звонков и выпускных? Почему уведомлять об этом надо в выходные накануне мероприятия, ведь люди имеют свои рабочие планы? Не обошлось и без подозрений: не является ли все это лишь поводом некоторых директоров уволить?
За объяснениями мы обратились к руководству департамента образования. Начальник управления образования Елена Богомолова не согласилась, что тестирование могло стать для кого-то неожиданностью - по ее словам, об этом говорилось в течение всего года. При этом наш разговор состоялся за несколько минут до начала встречи Елены Николаевны с «тестируемыми» как раз по этому поводу, поэтому информацию о том, называлась ли даты «экзаменов», получить не удалось.
Сама же диагностическая сессия, по словам Богомоловой, начнется в среду, хотя в документе без подписи, присланном директорам и имеющемся в распоряжении ForPost, говорится о том, что работа началась уже сегодня утром.
Директор департамента Игорь Белозеров сообщил, что тестирование проводится в рамках курса повышения квалификации, который запланирован на сентябрь. При этом вопрос вызвал у него явное неприятие.
«Это наша внутренняя кухня, и директора со всеми тревогами должны обращаться ко мне, а не к вам. Дайте нам что-нибудь сделать самим. Это курсы повышения квалификации для действующих директоров и для кадрового резерва», - сказал он.
Заверяем: напрямую к нам никто по этому поводу не обращался, но слухами, как известно, полнится земля. Закончил директор Игорь Николаевич разговор пожеланием нам удачи. Пожелаем удачи и ему. Пусть каждый тестируемый во всей полноте покажет, на что он способен!
Ольга Смирнова
Кто-то очень сильно подставил Белозерова в его намерении реформации образования города. А все подумали,что времена "родиковых" ушло...
Да все в шоколаде директора на своем месте(((( такого безразличия к детям еще никогда не было, даже родительские собрания не проводят, директриса ведет урок ничего не объясняет, она постоянно занята,вопрос зачем брать класс для галочки, поставит видеурок и пошла по своим делам, и это называется образование, можно дома сидеть смотреть уроки по ютуб
Как же бесят вот эти их "компетенции" вместо "профессия" и "специальность". Хотя... ведь действительно, специалистов сейчас (особенно среди управленческих кадров) - днём с огнём...
to Vigier: приходить на родительское собрание где все ни о чем заученные фразы все хорошо, да в Багдаде все спокойно, есть уникальные родители, которые бегают выпрашивают оценки, а чада некоторые до того обнаглели просто уходят прогуливают уроки,классному руководителю до лампочки и так по нарастающей
Директоров школ нужно не тестировать, а аттестовать.
От этого тестирования никакого смысла, просто некоторые любят заниматься бумажной работой и показухой.
SOS!!!!!! 40 школа, всех учеников собираются переводить на новый учебный год в старое аворийное здание. Обращались к депутатам партии Единая Россия реакции ноль(( у них только одно объединение 5 интерната, 40 школы и 9 школы в одно учебное заведение.