С просьбой заморозить стоимость обучения в ВУЗах на три года обратился к министру образования и науки Дмитрию Ливанову глава юридической службы КПРФ Вадим Соловьёв. В Госдуме опасаются, что повышение платы за учебу приведет к сокращению подготовки квалифицированных кадров в стране.
По мнению Соловьёва, в складывающейся экономической ситуации студенты и их родители могут испытать серьёзные проблемы с оплатой обучения в вузе. Повышение платы за обучение может вынудить студентов покинуть учебные заведения. В результате государство лишится заметной доли профессиональных кадров.
В Минобрнауки рассказали, что, согласно Порядку определения платы для физических и юридических лиц за услуги, включая оплату за обучение в вузах, находящихся в ведении ведомства, размер платы определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат.
«Увеличение этой стоимости после заключения договора не допускается, за исключением случаев увеличения стоимости указанных в договоре услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год», — цитируют «Известия» заявление пресс-службы ведомства.
Как отмечает издание, стоимость обучения в российских государственных вузах может варьироваться в зависимости от региона и специальности от нескольких десятков тысяч до нескольких сотен тысяч рублей. Самыми дорогими для студентов являются престижные столичные вузы.
Председатель Российского профсоюза студентов Алексей Казак заявил, что студенты, естественно, будут рады, если министерство прислушается к предложению не повышать плату за обучение. «Мы надеемся, что Министерство образования постарается защитить российских студентов. Если этого не произойдет, то высшее образование для талантливых детей из среднеобеспеченных семей станет недоступным и учиться смогут только выходцы из зажиточных семей», - отметил он.
Ректор Финуниверситета Михаил Эскиндаров считает, что проблема с оплатой обучения в случае повышения стоимости в большинстве случаев возникнет как раз в престижных московских институтах и университетах. При этом он отметил, что в его университете рассматривали возможность повышения стоимости обучения уже с нового года. Однако множества учебных заведений проблема не коснётся – считает он. «Возможно, мы сможем найти способ на год-два заморозить оплату для того, чтобы не отнимать возможность у студентов из малообеспеченных семей получить образование», - подытожил Эскиндаров.
Очень правильно,надо чтобы дети доучились! Особенно девушки! Им сегодня учиться просто спасение.
Пусть оно уныло-непонятное (пока надеюсь) но всё ЖЕ! 
Ведьработать пока что "негде"!
Но, да всё решаемо, и для этого время нужно!
Хвала тому,кто услышит эту просьбу, и постыдно будет с теми, кто эти просьбы проигнорирует!
Оставьте нашим детям образование!
А заморозить зарплаты преподавателям ВУЗов и их сотрудникам КПРФ не предлагает? Достали эти коммуняки своими лозунгами.
А с какого времени в наших ВУЗах учить стали?
Поделился значит...
Я думал только деньги собирают, а потом дипломы раздают
Таких специалистов "как грязи". Грубо обобщил...Есть и ВУЗ ы и специалисты.
Но развелось этой "липы" везде жуть...
Я вот "вышки" не имею и нисколько не жалею...
Сам себе мозги прочищу
Все в порядке, я не нищий...
Музыку люблю я слушать (https://soundcloud.com/d72-warrior-for-christ/lance-king-a-moment-in-chiros)
И события все "кушать"...
Песню слушам до конца, хто не спрятался я не виноват...
to Александр Фальк to Русский (медведь) А заморозить зарплаты преподавателям ВУЗов и их сотрудникам КПРФ не предлагает? Достали эти коммуняки своими лозунгами.Пока не было такого предложения. Что реально рассматривается? Сокращение поголовья чиновников на 20%. Ликвидация всяких не относящихся напрямую к основной деятельности правоохранительной ситемы отделов и тушек хомяков, наполняющих эти отделы. Пресслужбы (не путать с прессхатами), PR-отделы, разнообразные расплодившиеся смотрящие за сайтами и их начальники (не путать со смотрящими за общаком), тоже пойдут либо на пенсии, либо на землю - кто пожелает, а кто не пожелает - нафиг.
Вы откуда? Совсем не давно в Севастополе "кричали", что УФМСников не хватает. В России за 2 года сократили чиновников, сотрудников правоохранительных органов на 25%, сейчас реальная проблема в госаппарате - работать некому. А рассуждать так не имея отношение к госаппарату проще всего.
to Александр Фальк
На самом деле нужных кадров в госсекторе не хватает. Вон у Аксенова спроси сколько вакансий. Молодые сваливают,через 2-3 года в бизнес и банки. Старые кадры на пенсию. Как бы мы не орали,что чиновники дармоеды,но именно от их профессиональной работы зависит во многом качество жизни в регионе. У Вас в Севастополе все зашибись? Бывшие хохлокадры нормально рулят? Вот то то и оно...
Тоже считаю, что это правильное решение , родители и студенты не виноваты , что произошли экономические трудности в стране и коснулись почти каждую семью. Это правильное и гуманное решение!
to Смутный (Москва) to Александр Фальк На самом деле нужных кадров в госсекторе не хватает. Вон у Аксенова спроси сколько вакансий. Молодые сваливают,через 2-3 года в бизнес и банки. Старые кадры на пенсию. Как бы мы не орали,что чиновники дармоеды,но именно от их профессиональной работы зависит во многом качество жизни в регионе. У Вас в Севастополе все зашибись? Бывшие хохлокадры нормально рулят? Вот то то и оно...
Привет!
Вся эта ситуация , потому что произошёл кадровый дисбаланс. В каждом коллективе должны быть профессионалы - 20 % ( это возраст от 50 и 65 лет) , рабочие лошадки - 50 % ( 35 - 50 лет) и молодёжь - 30% ( 20 - 35 лет ). Тогда коллектив здоров , всё сбалансировано , а когда это нарушено , то - хаос , все бегут в разные стороны , напоминают стадо , решения не всегда верные . Это моё мнение.
to Огонёк Тоже считаю, что это правильное решение , родители и студенты не виноваты , что произошли экономические трудности в стране и коснулись почти каждую семью. Это правильное и гуманное решение!
Согласна!
to Огонёк В каждом коллективе должны быть профессионалы - 20 % ( это возраст от 50 и 65 лет) , рабочие лошадки - 50 % ( 35 - 50 лет) и молодёжь - 30% ( 20 - 35 лет ). Тогда коллектив здоров , всё сбалансировано , а когда это нарушено , то - хаос , все бегут в разные стороны , напоминают стадо , решения не всегда верные . Это моё мнение. Верно!!!
to Смутный (Москва) to Александр Фальк На самом деле нужных кадров в госсекторе не хватает. Вон у Аксенова спроси сколько вакансий. Молодые сваливают,через 2-3 года в бизнес и банки. Старые кадры на пенсию. Как бы мы не орали,что чиновники дармоеды,но именно от их профессиональной работы зависит во многом качество жизни в регионе. У Вас в Севастополе все зашибись? Бывшие хохлокадры нормально рулят? Вот то то и оно...
Ну так помогите не словом, а делом!
to Влюбленная-В Море to Огонёк В каждом коллективе должны быть профессионалы - 20 % ( это возраст от 50 и 65 лет) , рабочие лошадки - 50 % ( 35 - 50 лет) и молодёжь - 30% ( 20 - 35 лет ). Тогда коллектив здоров , всё сбалансировано , а когда это нарушено , то - хаос , все бегут в разные стороны , напоминают стадо , решения не всегда верные . Это моё мнение. Верно!!!
Учиться нужно на бюджетных местах и получать стипендию.
Мне кажется, что правильнее было бы пойти по пути льгот для обучающихся, чем замораживать стоимость обучения. Например, подойти к вопросу оплаты дифференцировано, в зависимости от того, на каком курсе обучается студент.
to Saturn (Sevastopol) Учиться нужно на бюджетных местах и получать стипендию.
Конечно , лучше , но не все же могут поступить самостоятельно. Слава Богу меня и близких это не коснулись , все на бюджете , а те , кто не смог , к тем нужно отнестись гуманно.