В Республике Крым, по примерным подсчётам, самый высокий показатель неформальной занятости среди всех регионов Южного федерального округа. Об этом на пресс-конференции в мультимедийном пресс-центре МИА «Россия сегодня» в Симферополе рассказал замминистра труда и соцзащиты Республики Крым Леонид Михалевский.
Несмотря на то, что в эту цифру входят и зарегистрированные индивидуальные предприниматели, и самозанятые граждане, большая доля остаётся за теми крымчанами, которые работают без официального трудоустройства.
«Мы сегодня приходим к не очень хорошей цифре: около 230-250 тысяч граждан Республики Крым не осуществляют трудовую деятельность с оформлением необходимых документов», — признал чиновник.
По его словам, проблема неофициального трудоустройства в регионе особенно остро проявилась в двухлетний период пандемии, когда из-за введения коронавирусных ограничений многие неофициальные работодатели стали массово закрывать свой бизнес и увольнять работников. В итоге в Центр занятости буквально толпами пошли граждане, лишившиеся работы и не имевшие социальной защиты от государства.
«В это время (2020-2021 годы пандемии — Прим.) у нас безработица увеличилась в 9 раз: от 0,6 до 5,2. А количество безработных увеличилось в 9,1 раза: было чуть более 5,5 тысячи в апреле 2020 года, через месяц — 12 тысяч, а в целом в пиковые периоды было 55 тысяч безработных», — привёл данные Леонид Михалевский.
Читайте по теме: Как и куда идут работать прибывшие в Крым украинцы
По мнению чиновника, бороться с проблемой неофициального трудоустройства можно только «совместно». Здесь должны быть вовлечены не только органы власти республики и муниципалитетов, контрольно-надзорные ведомства, ведущие разъяснительную работу с работодателями, но и сами крымчане, которые зачастую делают выбор в пользу большей зарплаты «в конверте», а не меньшей, но с обеспечением трудовых прав и социальных гарантий в виде отпуска, больничных и накопления пенсии.
Обсуждение (6)
Какая разъяснительная работа чтоб налоги платили!? Развалили всё к хренам, люди стали крутиться как могли! Вы постройте или восстановите производства, дайте соцпакет и то что причитается людям! А потом разъясняйте. А не давайте работу левым фирмам и предприятиям за откаты по любому или завозя трудовых мигрантов. Разъясняльщики блин. Всё развалить -"Каждый уничтоженный завод - гвоздь в гроб коммунизму!" - как одно рыжее чмо вещало, а потом ещё и пытаться людей, которые кстати не стали митинговать и сносить придурков, а смогли выкрутиться ещё и данью обкладывать. Разъяснять не надо. Восстановите заводы, рыбфлот и торговый флот. Дайте людям достойную оплату труда и условия! А не пытайтесь взять побольше, а дать поменьше. Налоги сделайте нормальные. Был же единый для фирмочек. И будет счастье. Они думают что чем больше гайки закрутим, тем больше поимеем. Пружина не сжимается бесконечно, она либо разгибается, либо ломается! Но продающим Родину это не понять. Некогда. Надо зарабатывать как привыкли.
И центр занятости этот - шняга бесполезная. Безработных в разы больше. Просто зная бесполезность этой никчёмной конторки туда люди просто не идут. Предпочитая искать работу сами.
Как обычно, сплошное "зазеркалье". Государство под надуманными предлогами вводило запреты, лишало людей работы, но "виноваты" работодатели и сами люди (
(проблема неофициального трудоустройства в регионе особенно остро проявилась в двухлетний период пандемии, когда из-за введения коронавирусных ограничений многие неофициальные работодатели стали массово закрывать свой бизнес и увольнять работников.)
Может быть, государство начнёт "бороться" за выполнение своих обязательств - восстанавливать "оптимизированную" медицину, образование, создавать рабочие места с достойной оплатой, повышать пнесии?
(По мнению чиновника, бороться с проблемой неофициального трудоустройства можно только «совместно»)
to UINSHEDOW: а даже если б она и была, работник, что ли , сам решает, как зарплату получать? Я много работала для собственников бизнеса (разного уровня). Причем, не я их, а они меня искали. Никто ни разу не предлагал мне трудоустройство. Я бы и не согласилась, ибо всегда работала только в бюджете ( в предыдущей должности 20 лет), и это даже не обсуждалось. Но собственники-то этого знать не могли.
Собственникам выгодно так оплачивать труд наемного работника. А выгода того работника их не волнует.
Добавлю. В Украине мы всегда запрашивали у участников торгов сведения о фактической численности персонала и о балансовой стоимости основных фондов. Почему нельзя внести на законодательном уровне такое требование к участникам торгов? А то смотришь на всем известном сайте: контракты на миллионы, а количество сотрудников то 1, то вообще "данные отсутствуют").
А смысл показывать всю зарплату? Ты хоть хорошо зарабатывал, хоть минималку - на выходе пшик, а не достойная пенсия, вот народ и соглашается на ЗП в конверте.
to Antoni: согласна. Именно поэтому и я сама не поднимала этот вопрос. За тридцать с лет стажа с высокой зарплатой основной плюс совместительство с такой же зарплатой пенсия чуть больше 15 тысяч. Да сейчас отчисления с моей зарплаты в месяц выше этой пенсии.