Оценочный центр в Севастополе – громко сказано…

21 марта Филиал МГУ в городе Севастополе встретил всех желающих от 18 до 28 лет поучаствовать в открытии психологического оценочного центра.

Эту возможность местной молодёжи предоставила международная организация AIESEC в Севастополе. «Проведение оценочного центра, - пояснила вице-президент по управлению профессиональными талантами в организации Мария Рожкова, - это один из этапов набора ребят в AIESEC и для стажировок за рубеж. Открыт он и для тех, кто просто хочет узнать больше о себе, своих сильных и слабых сторонах, уровне развития компетенций и навыков». Вообще данный метод выявления полезных для организации способностей уникален для Севастополя, так как его используют в основном крупные западные компании. Мария Рожкова отметила, что «как правило, в рамках исследовательской программы молодые люди оцениваются посредством  таких методов, как групповые дискуссии, кейс-игры, ролевые и деловые игры».

21 марта, чтобы пройти оценочный психологический курс, пришли студенты из  Севастопольского городского гуманитарного университета, СевНТУ, ЧФ МГУ, Саратовского филиала Государственного Социально-экономического университета. Студентам была предложена одна командная игра, в которой они, распределив обязанности, должны были организовать проект проведения Международного дня лидерства. По результатам этого задания студенты факультета психологии ЧФ МГУ сделали выводы, то есть оценили, кто из ребят - явный лидер, кто умеет уступать, а кому и вовсе не место работать в команде. Один из участников игры, Владимир, так прокомментировал прошедший курс: «Я узнал о проводимой акции от представителей AIESEC, которые пришли в университет и долго рассказывали о том, какая это успешная мировая организация, притом ещё дающая грамотному молодому человеку реальный шанс получить работу за границей. Я отправился сюда в надежде пройти серьёзный тест касательно личных способностей. Но, побывав в оценочном центре, я несколько разочаровался. Напрашивается вопрос: а судьи кто? Всех участников после произведённого тестирования в виде командной игры оценивали не специалисты, а такие же, как и мы, студенты,- разница заключалась лишь в том, что они учатся на факультете психологии. На мой взгляд, открытие так называемого первого оценочного центра – это слишком громко сказано, тем более, что это не что иное, как очередная промо-акция в поддержку платных стажировок молодёжи за границей». Другой участник курса, Дмитрий, напротив отметил пользу от полученной информации. «Было достаточно интересно работать в команде, принимать совместное решение, разрабатывать свой личный проект, - пусть даже в шутку. Я открыл в себе новые качества и убедился в наличии не очень выигрышных для того дела, которым в будущем планирую серьёзно заниматься».

В действительности по завершении психологического оценочного курса Мария Рожкова заметила, что его целью являлось выделение тех студентов, которые бы смогли отправиться за границу на стажировку от организации AIESEC в Севастополе.

Агата Клайд