Министерство труда и социальной политики РФ разработало законопроект, регулирующий трудовые отношения в период пандемии коронавируса. Об этом со ссылкой на документ сообщает РБК.
В нём, в частности, предлагается запретить работодателям увольнять или отправлять в простой работников в условиях эпидемии. Уволить работника в это время можно только по его инициативе или по соглашению сторон.
По новому закону, уведомлять работников об изменении условий трудового договора и режима работы по инициативе работодателя будут не за два месяца, а за две недели.
Если закон примут, то работодатель будет иметь право уволить сотрудника лишь на следующий день после снятия ограничений.
Указывается также, что если простой происходит не из-за ограничений, а по вине работодателя, оплата работнику должна составлять не менее 2/3 ставки.
Уточняется, что изменения в Трудовой кодекс будут распространяться только на 2020 год.
Читайте по теме: Миллионы россиян потеряют работу в ближайшее время
По прогнозам экспертов, на фоне пандемии коронавируса Россию ждёт небывалый ранее рост безработицы. Её пик случится в июне, когда из-за кризиса увеличится количество обанкротившихся компаний. По оптимистичному сценарию, число безработных к концу года вырастет на полтора миллиона — до пяти миллионов человек. При пессимистичном прогнозе безработными могут стать семь миллионов человек.
Обсуждение (2)
Да уж... очень своевременно((((((((( а кому от этого тепло?.. ну, не сможет уволить - не сможет платить - процедура банкротства...... и....БИНГО! - безработные ВСЕ.
Ну да...а то что большинство людей уже уволилось "по собственному" это так...ерунда. Можно подумать этого не знают. Клоуны.