Настанет время, когда потребность в занятых на стройках Севастополя мигрантах либо сократится, либо исчезнет вовсе. Такой оптимистичный вывод можно сделать из ответа директора департамента образования и науки Максима Кривоноса на вопрос депутата Вячеслава Камзолова.
О том, что Максим Кривонос выступил перед заксобранием с отчетом о работе департамента в 2023 году, мы уже сообщали. В числе заданных ему вопросов был и посвященный рабочим кадрам.
«На федеральном уровне поднимается вопрос о нехватке рабочих рук, в октябре 2024 года Правительство Российской Федерации дало поручение организовать в регионах обучение специалистов в сфере ЖКХ. На какой стадии сейчас находится этот процесс в нашем городе, на каких платформах и по каким специальностях планируется проводить обучение?» – попросил ответить зампредседателя комитета по городской инфраструктуре Вячеслав Камзолов.
«Да, в октябре была утверждена федеральная Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года. Мы уже начали эту работу: в многопрофильном колледже им. Геловани и Севастопольском архитектурно-строительном техникуме реализуются программы по подготовке специалистов строительной отрасли, кроме того, уже в этом учебном году открыто еще одно направление – по подготовке специалистов газового хозяйства», – сообщил Максим Кривонос.
Эта программа, по словам директора департамента, реализуется совместно с предприятиями, обслуживающими газовое хозяйство региона.
«Также у нас уже есть подготовка сантехников и вентиляционщиков. Но я убежден, что мы еще продолжим работу по подготовке профильных специалистов и с севастопольским «Водоканалом», и с другими коммунальными службами, у которых тоже существует потребность в кадрах», – добавил он.
Концепция, разработанная на федеральном уровне, была утверждена Распоряжением Правительства РФ 31 октября. Планируется, что к 2035 году число подготовленных кадров для строительства и ЖКХ должно вырасти до 7,3 млн человек (с 6,5 млн в 2024 году). При этом образовательным организациям настоятельно рекомендовано ликвидировать разрыв «между требованиями образовательных программ и реальными потребностями строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства» и увеличить долю практических занятий.
«Жизненный цикл образовательных программ необходимо формировать с участием предприятий и компаний реального сектора экономики. Кроме того, должна быть продолжена работа по созданию корпоративных кафедр и реализации стипендиальных программ поддержки. Предприятия и компании реального сектора также могут частично профинансировать обновление учебной, лабораторной, исследовательской и тренажёрной базы профильных вузов и колледжей. Помимо этого, инфраструктурное развитие образовательных учреждений будет идти за счёт федерального и региональных бюджетов», – подчеркивалось при утверждении Концепции.
Отдельный раздел этого документа посвящен популяризации строительных профессий. Как подчеркнул вице-премьер Марат Хуснуллин, в сегодняшних условиях это необходимо.
«Перед стройкомплексом России поставлены масштабные задачи по формированию комфортной, безопасной среды для жизни. <> Поэтому важно, чтобы у нас были квалифицированные кадры, готовые к достижению самых амбициозных целей», – сказал он.
Слово «мигранты» при этом не прозвучало, однако многие комментирующие появление этого документа о них упомянули. Пока, и это не секрет, обойтись без них строители не могут. О том, что многие занятые на крупных объектах кадры оказываются на территории России незаконно, ForPost рассказывал не раз.
Напомним также, что в сентябре 2024 года строительная отрасль заняла в Севастополе второе место по величине зарплат. Уступили строители только трудящимся в сфере финансов.
Ольга Смирнова
Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.