В этом году уже 273 севатопольских работодателя увеличили зарплату своим работникам после встреч с налоговой службой за столом переговоров. Фонд оплаты труда, таким образом, увеличился на 545 тысяч гривен. А в местный бюджет поступит налога на доходы физических лиц на 73,5 тысячи гривен больше.
По словам начальника отдела налогообложения физических лиц ГНА в г. Севастополе Виктории Зориной, регулярные встречи с работодателями города (как предпринимателей - физических лиц, так и предприятий) на заседаниях специальных комиссий остается действенным инструментом по борьбе с зарплатой «в конвертах». На такие заседания приглашают тех бизнесменов, которые платят работникам зарплату, ниже уровня минимальной. Виктория Зорина отмечает, что, как правило, в таких коммерческих структурах существует двойная бухгалтерия. Часть зарплаты работодатели выдают по официальной ведомости, а часть «в конвертах». При этом вроде бы, сотрудники трудоустроены официально. Однако начальник отдела налогообложения физических лиц ГНА в г. Севастополе настаивает на недопустимости получения «в конверте» даже части заработка. Специалист подчеркнула, что, во-первых, работодатели, таким образом, уклоняются от налогообложения и, значит, местный бюджет недополучает положенных средств. Отсюда недостаток финансирования здравоохранения, образования и других социально значимых сфер жизни горожан. Во-вторых, нелегальная зарплата ущемляет права работников – размер пенсий, помощи на рождение ребенка, сумма выплаты по больничным листам и других социальных пособий резко уменьшается.
Виктория Зорина отметила, что не всегда вопрос легализации зарплаты и официального трудоустройства удается решить путем переговоров при встрече с работодателями. По ее словам, контроль по соблюдению законодательства в сфере наемного труда по-прежнему актуален. В этом году уже было проведено 32 проверки. В ходе мероприятий легализован труд 160 человек. Бюджет пополнится дополнительно почти на полмиллиона гривен.
Пресс-служба ГНА в г. Севастополе
273 севатопольских работодателя увеличили зарплату своим работникам после встреч с налоговой службой за столом переговоров.
Хоть какая-то польза от ГНА =)))))))
почему в бюджетных учреждениях такие нищие З/П????
потому что государству самому непосильны те грабительские налоги на з/п.
поэтому государство и платит минималку,ниже прожиточного минимума,дабы платить налоги по минимому.
пусть для начала налоги сократят,скажем уберут подоход.налог,который кормит местных БУРЖУЕВ.
тогда большая часть бизнеса выйдет из тени.
сейчас в тени минимум 40-50% з/п.
предлагаю отменить подоходный налог это 15 %.
а,скажем 5% увеличить на пенсионный фонд.
оставшийся 10% исключить из налог.нагрузки.