Новшества обсудили на пресс-конференции, которая прошла в Севастопольском городском центре занятости в среду, 17 октября. Информация для работодателей: по новому закону за каждое рабочее место с зарплатой не менее трех минимальных они смогут рассчитывать на существенное снижение суммы единого социального взноса.
ВАЛЕРИЙ ИЛЬЧЕНКО
директор Севастопольского городского центра занятости:
«Те предприятия, работодатели которые трудоустраивают у себя безработных по направлению службы занятости, которые имеют соцгарантии, имеют право на 100 процентную компенсацию единого социального взноса. Субъекты малого бизнеса, которые трудоустраивают безработных по направлению службы занятости в приоритетных видах экономической деятельности, имеют право также на 100-процентную компенсацию взноса»
Новый закон не допускает дискриминации. Так, например, указывать в объявлениях о поиске сотрудника желаемый возраст, пол или национальность станет незаконным. Кроме того, утвержден список категорий граждан, которые получат дополнительные гарантии в помощи трудоустройству.
ВАЛЕРИЙ ИЛЬЧЕНКО
директор Севастопольского городского центра занятости:
«Новая норма – то, что регистрация безработного начинается с первого дня, а не с 8-го, как сейчас. Регистрация не будет зависеть от места проживания, теперь эта норма записана уже в законе».
Предусмотрены новшествами льготы для молодых специалистов – например, разовая помощь в размере 10-ти окладов в случае трудоустройства на сельских предприятиях. Люди старше 45-ти тоже не обделены вниманием. Так, при определенных условиях, им будут доступны средства на повышение квалификации или переподготовку." - передает НТС
Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.