Так, нарушителю грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей, в размере зарплаты, или другого дохода работодателя за период до 18 месяцев, или же обязательные работы на срок до 360 часов. Уголовный кодекс предлагается дополнить статьей 144.
В поправках отмечается, что "под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ".
Во втором чтении в законопроект изменения не вносились. Между тем представители бизнеса и профсоюзы — против такой меры, они предложили депутатам смягчить законопроект.
Спикер Госдумы Вячеслав Володин заявил ранее, что введение уголовной ответственности за безосновательный отказ в приеме на работу или безосновательное увольнение лиц предпенсионного возраста имеет предупредительный характер.
По словам Володина, со стороны бизнес-сообщества и профессиональных союзов звучат предложения не вводить уголовную ответственность за нарушение прав работников предпенсионного возраста.
"Однако, взвесив и обсудив все, мы приняли решение, что такая ответственность должна быть", — сказал спикер Госдумы.
При этом Володин не исключает, что со временем появятся основания отказаться от этой жесткой меры.
Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.