В Севастополе предприятия, которые имеют задолженности по заработной плате севастопольцам, не будут получать коммунальные услуги до тех пор, пока не ликвидирую задолженность, заявил на аппаратном совещании глава Севастопольской горгосадминистрации Владимир Яцуба.
«Нужен полный анализ, того, что эти предприятия берут от города. Предприятия-должники не будут обслуживаться до тех пор, пока не погасят долги рабочим», - сказал В.Яцуба.
По словам градоначальника, такие меры являются вынужденными, потому что на 1 декабря, по оперативным данным, задолженность предприятий по выплате заработной плате составляет 7 миллионов 968 тысяч гривен.
В свою очередь начальник управление труда и социальной защиты населения Севастопольской городской государственной администрации Ольга Колтунова сообщила, что «наибольшими должниками являются совместное российско-украинское предприятие «Севастопольский судоремонтный завод «Лазаревское Адмиралтейство», долг которого составляет 4 миллиона 113 тысяч, и государственное предприятие «Конструкторское бюро радиосвязи» - 2 миллиона 314 тысяч гривен».
«По государственному предприятию «Конструкторское бюро радиосвязи» были направлены письма в прокуратуру Севастополя для применения мер прокурорского реагирования. На судоремонтном заводе «Лазаревское адмиралтейство» постановлением хозяйственного суда введена процедура распоряжения имуществом. Направлено также обращение к распорядителю предприятия о необходимости выплаты заработной платы», - сказала О.Колтунова.
Руководитель управления также отметила, что перечень всех должников направлен контролирующим органам для привлечения руководителей к ответственности. «В течение 11 месяцев возбуждено пять уголовных дел по факту задолженности предприятий по заработной плате. При этом задолженность удалось погасить на 15 предприятиях города», - заключила О.Колтунова.
Советско-удушающая ментальность.
Нет бы лично посетить каждое предприятие, поговорить с руководителями, рвботниками - спросить чем могу помочь?
Так нет! Они вредители портят мои показатели!!!
Дихлофосом их потравим!
И кого так накажут? Хозяину где-то в тепле и уюте и так хорошо, а работающим без зарплаты, да еще и без света, воды, отопления ... Умнооо.
to MIRinka (Sebastopol)
Добрый день!
Вы правы.
В первую очередь пострадают рабочие и служащие предприятий.
А с "хозяев" как с гусей вода.
Городом "руководит" товарищ Огурцов!
Нет никаких юридических оснований в отказе предоставлять коммунальные услуги по причине наличия задолженности по зарплате! Между поставщиком и потребителем заключен договор, в котором четко прописаны условия прекращения поставок, в случае немотивированного одностороннего прекращения выполнения договорных отношений вторая сторона обращается в суд и получает по решению суда штрафы, пени, неустойки.
Прошу включить в список вертолетный завод - зарплаты за октябрь еще не было. А вообще идея действительно бредовая - если нет долгов перед поставщиками коммунальных услуг, отключать нет никаких оснований. Директоров сажать надо, а не свет и воду отключать.
Зато хозяевам экономия на оплате коммунальных услуг , правда юридически не обоснованная . Но что для себя не сделаешь .
"Руководитель управления также отметила, что перечень всех должников направлен контролирующим органам для привлечения руководителей к ответственности."
30-е китайское...
Ябуца нового боцмана придумала.
Коммунального.
И это создание управляет регионом!!!
Пипец...
На это ума много не надо.
Кран не предприятиям перекроют, а перекроют доход его простым работникам. Верно.
Бредовая идея - прекращение поставок коммунальных услуг до погашения долгов. У предприятий забирают возможности и пути выгрести с этой ситуации! Спросите зачем и кому это надо!
А вот с фразой В. ЯЦУБЫ трудно не согласиться: "Нужен полный анализ, того, что эти предприятия берут от города".
Начальнику управление труда и социальной защиты населения Севастопольской городской государственной администрации Ольге Колтуновой хорошо бы задуматься о том, что все ли должники не платят зарплату незаконно или же есть некоторые обстоятельства, когда предприятия на хозрасчете (самоокупаемости и т.д.), а контролирующих органов для привлечения руководителей к ответственности чуть ли не 1:10!