Число рабочих часов в неделю может сократиться в обозримом будущем, заявил URA.RU зампред комитета Совета Федерации по соцполитике Валерий Рязанский.
В первую очередь это может коснуться некоторых категорий работников. Например, женщин, воспитывающих детей.
Он подчеркнул, что речь не идёт о четырёхдневной рабочей неделе, скорее о сокращённой пятнице.
С вопросом о реальности гуманизации рынка труда ForPost обратился к завкафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ Татьяне Разумовой.
«Вопрос поднимается уже не первый раз. Магистральное направление жизни человечества — увеличение свободного времени. Об этом ещё 200 лет назад классики писали. Понятно, что чем больше свободного времени у человека при наличии средств на то, чтобы это время хорошо провести, тем благополучнее и ярче жизнь.
Но заявления, которые звучат сегодня, в большей мере связаны с тем, что есть дисбаланс на рынке труда: с одной стороны, у нас в некоторых видах деятельности дефицит рабочей силы, с другой — избыточное число работников, и, наконец, у нас не очень высокие зарплаты, которые не позволяют людям работать столько, сколько бы им хотелось», — очертила проблему экономист.
Она объяснила, что для сокращения часов работы власти должны знать позицию работодателей, и если такие заявления звучат, значит, определённое понимание есть:
«Новизна этих предложений состоит в том, что, видимо, есть какое-то представление о том, каковы намерения работодателей. Если этих представлений нет, тогда это звучит несколько преждевременно, мягко выражаясь.
Что касается работы в условиях неполного рабочего дня для мамочек, то и сейчас это законом не запрещено. Никто не мешает женщинам, имеющим детей, искать работу на условиях неполного рабочего времени и гармонизировать баланс работы и личной жизни».
Разумова указала, что в условиях низких зарплат насильственное вытеснение работников в неполную занятость — не в их интересах. Вместе с тем эксперт отметила, что цифровизация и автоматизация процессов усложняют проблему поиска баланса на рынке труда, так как это требует от людей переучиваться на актуальные специальности.
Читайте по теме: Россию ждут проблемы из-за растущей безработицы
Также она напомнила, что гуманизация на рынке труда всё же происходит, так как в 19-м веке детский ночной труд приходилось запрещать царским указом, «а сейчас в 22 года работают далеко не все дети, хотя некоторые работают и с 12 лет».
«Проблем много, но присмотритесь к рынку труда. Во многих ситуациях люди уже работают сокращённо. Работодатели аккуратно сокращают 20% зарплаты. Если кого-то это устраивает, то замечательно. Денег меньше, зато в пятницу я дома.
Людей, которые системно за очень маленькое время получают очень высокую зарплату, крайне мало. Акционеры? Собственники? Это уже разговор не о зарплатах, а о доходах».
Смотрите по теме: Если Россия перейдёт на 4-дневную рабочую неделю. Реально ли это?
Семён Гринберг
"Понятно, что чем больше свободного времени у человека при наличии средств на то, чтобы это время хорошо провести, тем благополучнее и ярче жизнь."
Ключевые слова: "При наличии средств,", но не все в стране чиновники, есть и другие профессии, представителям которых приходится работать и получать ЗАРПЛАТУ, а не ОКЛАД.
..."для сокращения часов работы власти должны знать позицию работодателей, и если такие заявления звучат, значит, определённое понимание есть"
У эксплуататора понимания никогда не будет! Он всегда будет тянуть жилы с трудящихся. Лапша на уши народа!
Очередная пакость со скрытым от агнцев смыслом.Работать меньше,учиться больше,так,что-бы дети от прегрузок бесполезным мусором тупели,или как безмозглые зайчики нажимали кнопки глядя на отупляющие строчки.Типо,вам-же лучше.Если бы цены в аптеках и магазинах снижались паралельно с зарплатой,то да.Но,ведь будет как раз наоборот.Не правда,ли?
Пенсионный возраст зачем увеличивали? Чтобы сократить рабочее время и рабочую неделю?
Кажется, лоббируя этот вопрос, кто-то говорил о сокращении рабочей недели БЕЗ сокращения заработной платы?...
https://www.youtube.com/watch?v=gtLABT_RuRA&t=333s
Чего только не пообещаешь перед выборами. Но только суть обещанного станет явной после выборов.
Накатанная колея.
to Ребята_в_спецовке
Эксплуататор и эксплуатируемый – палка о двух концах.
Эксплуататор эксплуатирует время и труд эксплуатируемого, а эксплуатируемый – средства производства эксплуататора. Если короче - работодатель покупает труд рабочего, а рабочий продает свой труд.
По взаимному согласию Симбиоз. Один без другого не просуществует.
А кто с кого тянет жилы, государство или частный работодатель – это еще большой вопрос.