Для прокуратуры Гагаринского района г. Севастополя надзор за исполнением трудового законодательства, особенно в части обеспечения прав граждан на своевременное вознаграждение за труд, является приоритетным направлением деятельности. При выявлении нарушений законодательства прокуратура занимает непримиримую позицию, эффективно используя весь комплекс мер прокурорского реагирования по их устранению. Об этом "Крымскому Информационному Центру" сообщил Прокурор Гагаринского района г. Севастополя старший советник юстиции К.В. Малярчук.
Так, прокуратурой Гагаринского района г. Севастополя, по результатам проверки, 27 февраля 2009 года было возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 175 Уголовного кодекса Украины, то есть необоснованная невыплата заработной платы более чем за один месяц, совершённая умышленно руководителем предприятия, вследствие нецелевого использования денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат.
Обстоятельства дела: в период времени с августа 2008 года по январь 2009 года должностные лица одного из частных предприятий Гагаринского района г. Севастополя в нарушение требований действующего трудового законодательства необоснованно не выплачивали заработную плату гражданам – работникам предприятия на протяжении более одного месяца, задолженность составила 80790,81 грн., при этом производили оплату таможенных расходов, информационных материалов, аренды асфальтированной площадки, услуг связи, аренды помещений, бухгалтерских и консультационных услуги.
В данное время прокуратурой Гагаринского района города Севастополя ведется досудебное следствие.
Прокуратура Гагаринского района г. Севастополя и в дальнейшем будет уделять самое пристальное внимание защите трудовых прав граждан, принимать активные и целенаправленные меры реагирования по фактам нарушений законодательства, настойчиво добиваясь их устранения.

Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.