В ИТ-центре ПСБ в Севастополе завершилась летняя трудовая смена для подростков, организованная банком совместно с Губернаторскими школьными трудовыми отрядами. В этом году ее участниками стали 30 ребят, которые в течение месяца знакомились с профессией инженера ИТ-инфраструктуры.
Под руководством наставников они научились автоматизировать ручное выполнение типовых операций, создавать инструменты для анализа ошибок баз данных, оптимизировать запросы для аналитики и выявлять малоэффективные решения ИТ-процессов. Полученные знания отработали в ходе практических заданий, в результате которых ребятам удалось увеличить скорость обработки тестовых заявок на 15%.
«Инженер ИТ-инфраструктуры – это специалист, который создаёт и поддерживает «фундамент» цифровых сервисов компании: серверы, сети, системы хранения данных и облачные среды. Его задача сделать так, чтобы они работали стабильно, безопасно и могли трансформироваться под запросы бизнеса. В ходе летней работы в ИТ-центре ПСБ мы познакомили школьников с базовыми навыками этой профессии и на реальных примерах показали, насколько технологии ускоряют и упрощают рабочие процессы. Отрадно отметить, что все участники показали высокие результаты и отлично справились с заданиями кураторов», – рассказал Арсен Тананян, управляющий Севастопольским филиалом ПСБ.
Помимо освоения ИТ-навыков программа летней смены была нацелена также на развитие «гибких» навыков и коммуникационных качеств, которые сегодня необходимы для карьеры в крупных компаниях.
«В Севастополе у подростков есть возможность провести лето с пользой – принять участие в ИТ‑смене в банке ПСБ. Это погружение в реальную профессиональную среду, где теория встречается с практикой, а смелые идеи – с современными технологиями. Ребята знакомятся с ИТ-инструментами, учатся решать прикладные задачи и видеть, как цифровые решения работают в крупном финансовом учреждении. Работа в банке – это дисциплина, ответственность и понимание, как устроены процессы в серьёзной организации. Попробовав себя в ИТ-направлении, ребята понимают, интересно ли им развиваться в этой сфере дальше. Для Севастополя, где растёт спрос на квалифицированные кадры в цифровой экономике, такие проекты – важный шаг в подготовке нового поколения специалистов. А для самих ребят – шанс раскрыть потенциал, найти единомышленников и сделать первый уверенный шаг в карьере», – прокомментировала Марина Слонченко, начальник управления по делам молодежи города Севастополя.
За работу в ИТ-центре ПСБ подростки получили заработную плату и памятные подарки от банка.
Партнером банка в реализации проекта выступают Губернаторские школьные трудовые отряды – региональное отделение Российских студенческих отрядов (РСО), работающее в Севастополе уже пять лет. За это время сотни школьников смогли получить первый трудовой опыт, подружиться с единомышленниками и внести реальный вклад в развитие родного города.
ПАО «Банк ПСБ». Реклама
