Проект закона, который упорядочит деятельность так называемых фрилансеров, опубликован на федеральном портале проектов правовых актов. Ожидается, что поправки вступят в силу уже зимой следующего года, пишет "Парламентская газета".
До этого свой вариант законопроекта о самозанятых гражданах представил Минюст, который, собственно, и ввел термин о самозанятости в обиход.
Новый проект закона исключит регулирование деятельности самозанятых и их работодателей - физлиц из Трудового кодекса. Изменение не коснется услуг, предоставляемым Индивидуальным предпринимателям: ИП-шники будут обязаны заключать с самозанятыми договор, заводить им трудовую книжку и предоставлять оплачиваемый отпуск, а также платить за него страховые взносы и другие обязательные платежи.
Если же самозанятое лицо оказывает услуги частным лицам - заключение договора не обязательно.
«У самозанятых нет как таковых проблем с работодателями — предполагать, что семья будет заключать с нянечкой или репетитором письменный трудовой договор, бессмысленно. Поэтому мы исходим из того, что в таких отношениях трудовой договор не целесообразен», — сказал министр Минтруда Максим Топилин.
Возникающие трудовые споры нужно будет решать в суде.
Налогами с самозанятых профильные министерства займутся отдельно. В качестве одного из вариантов предлагается обязать фрилансеров платить 3% с доходов в случае работы на частное лицо и 6% - если на юридическое.
Обсуждается и введение патентной системы, и возможность взимания фиксированной ставки налога через мобильное приложение при доходном "потолке"самозанятого лица в 10 млн. рублей в год.
Трудовые книжки это атавизм.
на мой взгляд проще патент с расчётами, базирующимися на средней ЗП по региону, или для тех кто хочет заморачиваться - дать возможность выбора процентной системы.