Губернатор Севастополя Михаил Развожаев планирует создать личный кадровый резерв. Искать потенциальных кандидатов на чиновничьи должности глава города будет в рамках кадрового конкурса «Команда Севастополя».
Соответствующий указ опубликован на официальном сайте городского правительства.
По словам Развожаева, цель конкурса — дать возможность карьерного роста для заместителей руководителей и глав отделов и обеспечить большую гибкость при принятии кадровых решений.
«Такая "скамейка запасных" очень нужна, чтобы в любой момент можно было принять управленческое решение», — цитирует губернатора пресс-служба городского правительства.
На первом этапе будет отобрано около 500 человек. Затем они пройдут тестирование и будут сдавать экзамены. В результате 50 лучших участников смогут пройти отдельную образовательную программу.
«<Кандидаты> войдут в мой личный кадровый резерв, из которого при необходимости буду назначать людей на те или иные должности», — сказал губернатор Севастополя и отметил, что в этом вопросе ему хотелось опираться на севастопольские кадры.
Люди из «личной гвардии» Развожаева смогут претендовать на должности в правительстве Севастополя и его подведомственных организациях: ГУПах и управляющих компаниях.
Кто может участвовать в конкурсе
В конкурсе смогут участвовать все желающие жители города — от уже работающих на госслужбе до бизнесменов и общественников.
Согласно положению о конкурсе для участия установлен возрастной ценз от 25 до 55 лет. Обязательные условия — высшее образование и отсутствие судимости.
Первый этап конкурса пройдет на базе онлайн-платформы. Помимо прочего, конкурсанты должны будут записать небольшое видеообращение и предоставить рекомендателей.
На втором этапе прошедшие предварительный отбор кандидаты предоставят необходимые документы. Затем начинается отбор в виде онлайн-интервью, тестирований и даже в формате деловых игр.
Подробная информация со ссылками и инструкциями для участия в конкурсе появится в ближайшее время на сайте правительства Севастополя.
Обсуждение (27)