Новости Севастополя

Работодатели, создающие новые высокооплачиваемые рабочие места, получат 50% компенсации единого социального взноса

Служба новостей ForPost

03/04/2013 - 20:04

Работодатели, которые создают новые высокооплачиваемые рабочие места и платят своим работникам зарплату на уровне не менее трех минимальных размеров (на сегодняшний день – 3441 грн), будут получать 50% компенсации единого социального взноса.

Как сообщает Главное управление Пенсионного фонда Украины в г. Севастополе, постановлением Кабинета Министров Украины № 153 от 13.03.2013 утвержден порядок компенсации 50% единого социального взноса. Этот Порядок принят во исполнение ст.24 Закона Украины «О занятости населения» и определяет механизм выплаты органами Пенсионного фонда компенсации работодателю фактических затрат в размере 50% сумы начисленного единого взноса за каждого работника, трудоустроенного на новое рабочее место.

Порядок распространяется на работодателей, которые, начиная с 2013 года, создают новые рабочие места и трудоустраивают на них работников (заключают трудовой договор), а также в течение 12 календарных месяцев со дня заключения трудового договора выплачивают заработную плату на уровне не меньшем, чем три минимальных размера.

Те работодатели, которые выполнят эти условия, получат право на указанную компенсацию в течение последующих 12 календарных месяцев при условии сохранения уровня заработной платы. Для получения компенсации работодатель в течение 12 месяцев со дня заключения трудового договора с лицом, трудоустроенным на новое рабочее место, предоставляет в органы Пенсионного фонда справку о выполнении условий компенсации по утвержденной Порядком форме.

После проведения проверки территориальными органами Гоструда, органы Пенсионного фонда принимают решение о выплате компенсации, которая производится ежемесячно.

По мнению независимых экспертов, такое нововведение позитивно отобразится на создании новых рабочих мест и легализации заработной платы, а в дальнейшем станет хорошим инструментом удешевления инвестиций при создании новых предприятий.

Пресс-служба СГГА

2729

Поделитесь:

Оцените статью:

Еще нет голосов

Теги:

Обсуждение (12)

12439

Тимур

ср, 03/04/2013 - 20:51

Работодатели, создающие новые высокооплачиваемые рабочие места, получат 50% компенсации единого социального взноса

Ага нашли дураков шо бы кто стал работать по белому.)

648

Хм...

ср, 03/04/2013 - 23:52

никто не купится. даже не дело работы в белую не везде вообще такие зарплаты плюс это я так понял по вновь созданным рабочим местам а в городе что так активно что-то развивается? да и год жди потом еще 10 раз поменяется.

1130

cabachok

чт, 04/04/2013 - 06:33

to Иценков (Севастополь)

А ты что в обратную сторону растешь?

113

samum

чт, 04/04/2013 - 08:03

Очередной прожект.
Прежде,чем раздавать льготы хозяевам,добейтесь сначала,чтоб они показывали в ведомостях всю зарплату,а то часть выдают в конвертах, а часть скрывают от наложки!
Фактически обманывают Государство,а у людей пенсии будут маленькие.
Все знают за это,но включают дурака.
Это потому,что чиновники и есть хозяева...

7788

Rudoy

чт, 04/04/2013 - 08:30

Лучше дайте Севастополю статус СЭЗ и отмените все налоги-сборы. Тогда город расцветет, зарплаты вырастут до 800-900 евро в месяц.

1204

voldemar

чт, 04/04/2013 - 09:33

АзИров придумал год плати высокую зарплату по белому, потом тебя проверят и только потом получишь право на льготу на следующий год
только забыл сказать где его искать через год, потому как АрбИзов пошлет вас точно к АзИрову

139

tolstozad

чт, 04/04/2013 - 10:01

единый соц взнос 37% от дохода - половина +20 ндфл =36.5% от 3441 то есть 1238 грн отдай госву, вопрос за что? у пиндосов всех поборов в районе 10% и у них все работает, а у нас все разворуют

1608

Каменный гость

чт, 04/04/2013 - 10:48

to tolstozad (Севастополь) единый соц взнос 37% от дохода - половина +20 ндфл =36.5% от 3441 то есть 1238 грн отдай госву, вопрос за что? у пиндосов всех поборов в районе 10% и у них все работает, а у нас все разворуют

Чуток опередили меня. :)
Тоже хотел выложить расчёты.

1147 грн. (минимальная з/пл) Х 37% (Един.соц.взнос от работодателя) = 424,39
3441 грн. (три минимальные з/пл) Х 37% = 1237,17
Возмещаемая половина = 618,59 (1237,17х37%/2)

1237,17-618,59=618,58 (Заплатит работодатель)
Т.е. - выгоды для работодателя никакой нет. Только убыток в 194,19 грн. (618,59-424,39).

Это только в части работодателя.
Ну а конкретному работнику, естественно, ничего не компенсируется.
Только - оч. большая з/плата от Фёдоровича. Аж в три тыщи грн. грязными...

1608

Каменный гость

чт, 04/04/2013 - 10:51

Чуток перепутал в верхнем расчёте цифры.
Не 1237,17, а 1273,17.
А так, всё остальное, верно.

1204

voldemar

чт, 04/04/2013 - 12:38

to Каменный гость (Севастопольская область)

А то что год надо честно платить по 1273,17 забыли упомянуть, а потом полгода проверять будут этот год, а льгота будет только на следующий, а там "или шах помрет или ишак сдохнет" (с) кто шах кто ишак догадаться несложно

1608

Каменный гость

чт, 04/04/2013 - 12:44

to voldemar

Да, и это тоже так...
Найдут где-нибуть окуругление на 1 копейку не в ту сторону, и усё. До свидания, предприниматель. До свидания, компенсация.

Нет им веры...