Постановлением Кабинета Министров Украины от 19.09.2007 года № 1152 с 2008 года установлено проведение ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий».
Распоряжением городской госадминистрации от 29.02.2008 № 113-р «О проведении в Севастопольской городской государственной администрации ежегодного Всеукраинского конкурса „Лучший государственный служащий” утверждено с 2008 года проведение ежегодного конкурса, по итогам которого будут определены лучшие сотрудники городской и районных администраций. Распоряжением утверждены Порядок проведения конкурса, план мероприятий по проведению первого тура.
Целью проведения конкурса является повышение профессионализма госслужащих, расширение институционной возможности государственной службы, повышение ее авторитета путем обобщения опыта работы лучших государственных служащих.
Основными задачами конкурса являются выявление и поощрение наиболее профессионально подготовленных государственных служащих, которые успешно и эффективно выполняют служебные обязанности, усовершенствование знаний и повышение профессионального уровня госслужащих, создание условий для их карьерного роста, привлечение на службу высококвалифицированных специалистов, в том числе молодых, содействие повышению эффективности работы по предоставлению административных услуг гражданам.
Конкурс проводится в три тура:
Первый тур – март – апрель (с 01.03.2008 по 25.04.2008)
Второй тур – май - июнь (с 01.05.2008 по 30.06.2008)
Третий тур – сентябрь - октябрь (01.09.2008 по 25.10.2008)
Конкурс проводится среди государственных служащих городской госадминистрации в номинациях: "Лучший руководитель" (принимают участие руководители и заместители руководителей структурных подразделений); "Лучший специалист" (принимают участие специалисты – специалисты 1 категории, ведущие специалисты, главные специалисты всех структурных подразделений).
В номинации "Лучший руководитель" оцениваются уровень профессионализма, наличие лидерских качеств, способности к креативному мышлению, принятию эффективных решений в нестандартных ситуациях, использование современных методов управления; результаты работы коллектива подчиненного структурного подразделения. В номинации "Лучший специалист" наряду с уровнем профессионализма специалиста оцениваются его аналитические способности, способность к самообразованию, коммуникабельность, умение работать в команде, качество подготовленных документов, исполнительская дисциплина, роль специалиста в общих результатах работы структурного подразделения.
Подведены итоги первого тура конкурса. В номинации «Лучший руководитель» 1 место заняли Головин М.В. – заместитель начальника юридического отдела Севастопольской ГГА и Косенко Н.А. – заместитель начальника управления промышленности и агропромышленного развития Севастопольской ГГА, Федотова Т.Н. – начальник отдела социальной защиты инвалидов и обслуживания населения пожилого возраста управления труда и соцзащиты Балаклавской РГА, Ганчева Я.Ю. – начальник отдела кадровой работы Гагаринской РГА, Федоренко И.В. – государственный регистратор Ленинской РГА, Нестула О.В. – начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления труда и соцзащиты Нахимовской РГА.
3 место заняла Грицко Л.А. – начальник службы по делам детей Севастопольской ГГА.
4 место поделили Кезик А.В. – начальник отдела капитальных вложений управления экономики Севастопольской ГГА и Долженко Е.Б. – заместитель начальника управления труда и социальной защиты Севастопольской ГГА.
В номинации «Лучший специалист»
1 место заняли Бурляева О.В. – главный специалист отдела кадровой работы Севастопольской ГГА, Гирченко И.А. – главный специалист службы по делам детей Балаклавской РГА, Попова Е.Н. – главный специалист управления труда и соцзащиты Гагаринской РГА, Наливайко О.Ю. – главный специалист кадровой работы Ленинской РГА, Чижикова М.А. – главный специалист отдела кадровой работы Нахимовской РГА.
2 место разделили Бондаренко Т.С. – главный специалист отдела работы с обращениями граждан общего отдела аппарата Севастопольской ГГА и Куц О.В. – главный специалист отдела международных связей и протокола Севастопольской ГГА.
4 место занял Кулик О.В. – главный специалист управления ЧС Севастопольской ГГА.
Второй тур Конкурса проводит управление государственной службы Главного управления государственной службы в г. Севастополе.
