Севастополь на втором месте после Симферополя по числу предлагаемых на полуострове в Крыму вакансий. Об этом сообщает «МК в Крыму» со ссылкой на газету «Городские вакансии», специализирующуюся на Крыме и Краснодарском крае.
Наибольшее количество вакансий в Крыму и Севастополе связано со сферой продаж: текучка кадров в этой области всегда оставляет свободные места для продавцов, торговых представителей и менеджеров по работе с клиентами. Более половины работодателей в сфере продаж указали зарплату в диапазоне 30-45 тысяч рублей.
IT – вторая по востребованности сфера после торговли, особенно это актуально для Севастополя и Симферополя. Впрочем, у IТ-специалистов всегда есть возможность удалённой работы. В этой отрасли большинство работодателей предлагают зарплату от 25 тысяч рублей. Максимальный же оклад – 200 тысяч рублей, причём не за руководящую работу – предлагает севастопольское предприятие.
«Бронзу» востребованности в Крыму получили сферы строительства и транспорта. В первой большинство работодателей предлагают оклад от 45 тысяч рублей, во второй – от 30 тысяч.
Традиционно много вакансий в сферах бухгалтерии, маркетинга, административного персонала. Трудовых кадров для работы в туризме требуется в Симферополе и Ялте заметно больше, чем в Севастополе.
Наибольший доход – до 500 тыс. руб. в месяц – предлагается заработать в Севастополе на рынке элитной недвижимости.
Баланс спроса и предложения примерно равен по сферам, только в сфере производства спрос на работников заметно превышает предложение.
Большинство ищущих работу диапазон желаемой зарплаты указало как 20–40 тысяч рублей. Опустить эту планку готово вдвое меньшее число людей. Столько же выйдут на работу за 40–60 тысяч рублей в месяц. Тех, кто оценивает свой труд в гораздо большую сумму, намного меньше.
Основная масса ищущих работу в Крыму – в возрасте от 18 до 40 лет. Начиная с 40 лет, количество активно ищущих работу уменьшается примерно в два раза, еще более заметна тенденция уменьшения активности в поиске с 50 лет. Мужчины работу ищут больше, чем женщины.
Более половины всех соискателей работы в Крыму указали опыт более 5 лет, затем идут специалисты с опытом 2-4 года и люди без опыта работы. Последних, впрочем, тоже немало.
Очень востребованы в Севастополе : Попрошайки,нищие ,роставщики всех мастей ,безграмотные технократы ,рецидивисты всех специальностей и т.д.!!! И все они с лихвой оплачены слезами,болью и разочарованием в .....Севастопольцев !!!
А что касаемо конторок из России заехавших к нам на полуостров,-обещаю платить много , а по итогу : Оформляют на минималку,вещают на тебя должностные обязанности трех сотрудников,пашешь ненормированный рабочий день и в конце месяца выставляют кучу штрафов ,получается фига !!! Поэтому и текучка!
Обычно бред и вранье от Росстата. А тут от кого? Вы (авторы), где таких цифр понабрали?
Примеры в студию. Ибо это утверждение - ВРАНЬЕ.
Такие статьи только вводят в заблуждение желающих стать понаехавшими - мол, в Севастополе медом намазано. В реале - все не так. Хватит врать!
Надо понимать, что 0 - это тоже до 500 тыс. руб. в месяц.
Во-первых, данные о зарплатах реально завышены. Да и айти спецов относить к Севастополю бессмысленно. Как и к любому другому городу. Они по домам сидят где хотят.
Во-вторых, в объявлениях реально завышенные зарплаты. По факту получается либо на треть меньше, либо вовсе кидают.
В-третьих, зайдите в ЦЗ и увидете реальные предложения. С среднем примерно 15 т.р.
Насчет востребованности IT-шников возникает вопрос: а как же санкционный софт? Материал больше похож на очередное бла-бла..... Хотя подписи аффтара нет, снова "служба новостей" ФП.
Свежо предание, а верится с трудом.
ФЭЙК
В оригинальной статье на МК речь шла о лидерах по уровню зарплаты. Здесь же подано так, мол 500.000 чуть ли не средняя зарплата. Это некорректно. В Москве могут встречаться предложения с 1 млн руб, но даже там это далеко не средняя зарплата.
Что касается правдивости цифр - зайдите в Яндекс и посмотрите ТОП 5 сайтов по трудоустройству. Цифры будут примерно такие же, как в статье (с поправкой на сеонность). Опять же, на МК речь шла об анализе открытых данных (предложений), а не о фактических выплатах и "кидках".