В Севастопольском городском центре занятости 27 мая прошел семинар, затрагивающий вопросы предупреждения нелегальной трудовой миграции населения и торговли людьми. Об этом сообщили в отделе организационной работы и взаимодействия с социальными партнерами и общественностью городского центра занятости.
Заместитель начальника инспекции по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения Ирина Рудь рассказала об особенностях трудоустройства за границей.
Ирина Рудь порекомендовала тем, кто хочет трудоустроиться за границей, поинтересоваться, есть ли у фирмы-посредника, предлагающей работу за рубежом, лицензия Министерства труда и социальной политики Украины.
Соискатель имеет право ознакомиться с проектом контракта на трудоустройство, который составляется украинской или на русском языке и должен отвечать законодательству страны трудоустройства и международным договорам Украины.
Посредник во время предоставления услуг по трудоустройству на работу за границей обязан заключить с соискателем работы договор в письменной форме. В договоре должны быть указана информация обо всех услугах по поиску работы за границей, место подписания трудового договора с работодателем, обязанности и ответственность сторон, порядок оплаты, порядок решения спорных вопросов, условия изменения, разрыва и аннулирования договора, определение форс-мажорных обстоятельств, срок действия договора.
До заключения договора посредник должен предоставить информацию в письменной форме о характере будущей работы, общих условиях работы и условиях проживания в стране трудоустройства.
Посредник не имеет права взимать предоплату за посреднические услуги по трудоустройству за границей до заключения клиентом договора с иностранным работодателем. Нужно не забывать, что посредник не является работодателем.
Если все же граждане намерены трудоустроиться за границей без проверки достоверности сведений, Ирина Рудь порекомендовала выполнять простые, но очень важные правила:
- никому не доверять паспорт. Документы, которые удостоверяют лицо, всегда должны находиться только у их владельца;
- контракт должен быть написан понятным языком, чтобы условия, место и время пребывания были четко определенны;
- оставить дома, своим друзьям или близким детальную информацию о своем пребывании за границей с адресами и контактными телефонами, а также копию своего загранпаспорта и контракта, свою фотографию;
- заблаговременно узнать номера телефонов украинских посольств и консульских представительств за границей;
- помнить, что знание хотя бы элементарных слов на иностранном языке значительно облегчит пребывание за границей и поможет в сложной ситуации
