Что надо уметь в 50 лет, чтобы без труда найти работу

Людям предпенсионного возраста нужно учиться быстро искать новую информацию, рекламировать себя и освоиться в социальных сетях - именно это поможет им сохранить конкурентоспособность на рынке труда, советует собеседник издания "ПолитЭксперт", руководитель онлайн-школы английского языка «EnglishDom» Максим Сундалов.

Эксперт отметил также необходимость быстро обучаться и, если нужно, отказываться от устаревших шаблонов. Сундалов утверждает, что эти навыки возможно практиковать.

«Старшему поколению бывает морально трудно поставить себя в позицию новичка и начать разбираться в чем-то с нуля. Но в этом нет ничего унизительного! Просто мир стал другим, и постоянно появляется столько всего нового, что мы все неизбежно в чем-то новички. Так что теперь это нормальное явление», - цитирует Сундалова ПолитЭксперт.

Важно, чтобы возрастной соискатель не попадался в ловушку скромности: умение подавать себя и свои достижения - не стыдно, а чрезвычайно полезно, наоборот, мало пользы в том, когда человека парализует необходимость рассказать о себе хорошее.

Чтобы встречи с потенциальными работадателями увенчивались успехом, стоит освоить как минимум компьютерную текстовую печать и работу в "Ворде", в плюс сыграет наличие и умелое ведение страниц в социальных сетях.

«Почти все HR-специалисты (кстати, людям старшего поколения нужно запомнить, что теперь так называют кадровиков) просматривают профили кандидатов, которых собираются принять на работу», - рассказал ПолитЭксперту Сундалов.

Ну и, безусловно, знание английского в современном мире работадателями подразумевается по умолчанию, только надо понимать, как именно иностранный язык используется в той отрасли, на вакансию в которой человек претендует.