Департамент экономики Севастополя утвердил методику определения пригодности к неруководящим должностям, на которые можно принять человека без конкурса.
Из размещённой на сайте правительства Севастополя методики можно узнать, что устроиться на вакантную должность в департамент экономики возможно по результатам ряда испытаний, среди которых — тестирование и написание реферата. На тестировании кандидат должен продемонстрировать знание основ Конституции, методов борьбы с коррупцией и прочие необходимые для работы в департаменте навыки. Вопросов будет не менее 40 и не более 60.
Если кандидат правильно ответил на 70% вопросов или больше, то он допускается к следующим этапам испытания, где среди прочего нужно будет написать реферат. Он должен продемонстрировать «логичность мышления» кандидата, его грамотность и умение правильно использовать профессиональные термины.
Венцом отбора должен стать вариант ответа на обращение гражданина или составление нормативного правового акта, а также выполнение какой-нибудь практической задачи по профилю департамента.
Напомним, что в соответствии с распоряжением правительства Севастополя предельная численность госслужащих в городе снова увеличилась и по новым регламентам составляет более 23 000 человек. Судя по опубликованным документам, департамент по имущественным и земельным отношениям имеет всего 82 ставки, аппарат Заксобрания — 15, а вот управление делами губернатора и правительства насчитывает в своих рядах 373 сотрудника. Для сравнения: в 2018 году в госучреждениях и органах власти города было 20 389 штатных единиц, в 2023 — 22 491.
Пока непонятно, как подобная тенденция согласуется с планами Правительства России сократить к середине текущего года до 10% чиновников в соответствии Указом Президента от 29 октября 2024 года об оптимизации исполнительной власти. Документ предусматривает сокращение в чиновничьем аппарате к 1 июля 2025 года и запрещает раздувать штаты после.
Николай Сведски
Оптимизация в чистом виде. Меньше, да лучше.
Доказывать свои таланты придётся рефератом.
Или реверансом?
а опыт никого не интересует?!
ЯКОРЬ,
Вот опыт и нужен для реферата. Без него реферат напишешь на 2
litkon,
А проф.образование и ДИПЛОМ по специальности, как и в остальных уже проведенных назначениях, и показательно кончающихся ПРОВАЛАМИ на работе, ТОЖЕ КАК И ОПЫТ (Пусть минимальный) не нужны. Эти "СПЕЦИАЛИСТЫ" и учатся после на "живых людях", на Живом Городе, уничтожая по неопытности и дремучести безнаказанно и то и другое. Потому тут и комменты с сарказмом и злостью, и несбыточным ожиданием когда эта политика наконец закончится.
«Департамент экономики Севастополя утвердил методику определения пригодности к неруководящим должностям, на которые можно принять человека без конкурса»
Там как то с руководящими кадрами разобраться…..
Кочевник,
Руководить есть кому. Работать некому...😁
Название
А суть материала в
Может кому-то в Севастополе Указ Президента России вовсе не Указ?
Я так понял принимать будут по схеме: сколько будет 2 умножить на 2. А сколько надо?
А кто проверять и оценивать будет эти рефераты???
Кто в правительстве обладает "логичностью мышления", способностью противостоять коррупции???
Судя по многочисленным "посадкам" и бардаку в городском хозяйстве, пригодных на роль проверяющих в правительстве не наблюдается.
Как известно короля (губернатора) делает свита.А формирует свиту(команду) губернатор.А на эту должность назначается опытный хозяйственник проработавший достаточно на руководящих должностях крупных предприятий.Опыт он НАРАБАТЫВАЕТСЯ.Ачто мы ИМЕЕМ.Сами видите рифераты БЛИН
Летопись города Глупова...
Какой бред! Очередной пафосный отрицательный кадровый отбор «дебилов на хлебные места»…
Игорь Сыроежкин,
"...определения пригодности к неруководящим должностям" - нет там "хлебных", это для "работать" ))
Сколько ГосСлужащих было в Севастополе в 1991 году и в 2013 при работающих промышленных предприятиях …. И ЧТО СЕЙЧАС? Сколько промышленных предприятий? Чем в основном занято население увеличивающееся за счёт приезжих?
Игорь Сыроежкин,
Менее 700 человек.
Шоу перенесено в экономику. Там пахать надо, а не рефераты писать.
Ну наконец...дождались ))))
а качество руководства этих "грамотных и логичных" как оценивать будут? А отвечать они будут за проколы или с повышением в другой регион переводиться будут?
Капец, целый пгт. получается. А главное, чем их больше, тем меньше толку, да и сколько бабла уходит на содержание этого поселка.
На 26 человек в городе - 1 чиновник. И все мало? А сколько из этих 26-и реально работает и платит налоги... В лучшем случае треть примерно, получается на 8 работающих... Жесть!
Пгт. Дармоедов.