В Севастополе бригаде глухонемых дворников вернули задолженность по зарплате. Как оказалось, пострадали не только они: ООО «Экодом», занимающееся уборкой придомовых территорий, не выплатило своим сотрудникам почти 2,9 млн рублей, сообщает прокуратура.
Напомним, в марте этого года ForPost стало известно о том, что в Севастополе группа глухонемых дворников с июля прошлого года не получает зарплату – на все вопросы работодатель отвечал только обещаниями. Как выяснилось, ООО «Экодом» не платит дворникам зарплату, потому что не может получить долг от ООО «Управляющая компания», с которой работает по договору субподряда. Проверкой обстоятельств произошедшего тогда занялся Следком.
Всего же, как выяснили правоохранители, «Экодом» задолжал зарплату 71 сотруднику – в том числе и глухонемым дворникам – на общую сумму почти 2,9 млн рублей.
Прокуратура Ленинского района подала в суд заявление о взыскании невыплаченной работникам зарплаты. Суд заявление удовлетворил.
В апреле этого года работодатель начал частично выплачивать долги сотрудникам. Тогда же руководитель ООО «Экодом» Фирая Миронова сообщила, что договор субподряда с ООО «Управляющая компания» расторгнут, а глухонемые дворники по соглашению сторон уволились. Задолженность по зарплате им будет выплачена в полном объёме, заверила она.
Как уточнили в прокуратуре, по итогам разбирательств ООО «Экодом» и его директор были оштрафованы за нарушение трудового законодательства. Также органом предварительного расследования было возбуждено уголовное дело по факту полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев.
Полина Ласькова
Хорошо, что хоть отдал! Как так можно то? Люди глухонемые, а он их обижал! Не по-людски это!
Если бы не общественный резонанс, то можно не сомневаться, что руководитель ООО «Экодом» Фирая Миронова прикарманила бы эти деньги.
Таких руководителей не штрафовать надо, а метлу в руки и город мести без оплаты!
Насколько понял все закончилось тем, что не выплачивавшая несколько месяцев ООО УК деньги за выполненную работу работников Экодома, имеющих физические недостатки, разорвала договор субподряда с Экодомом и теперь глухонемые, неполучавшие зарплаты, зарплаты получили, но были сокращены и остались без работы. Поправьте, если это не так.
Из текста следует, что ООО "Эдоком" сама оказалась заложником ситуации, в следствии не выполнения своих финансовых обязательств по договору ООО "Управляющая компания" и примененные к ней штрафные санкции за нарушение трудового законодательства - формальность от контролирующих органов, потому как именно "Эдоком" нанимала работников, значит ей и отвечать. Не удивительно, что после такого поворота дела она распрощается с работниками.
Государственные правоохранительные органы должны взять на контроль условия работы и оплаты каждого работника, имеющего физические недостатки. Степень цивилизованности общества и государства именно и определяеться именно отношением к таким людям, старикам и детям, а не другими "достяжениями". Из опыта знаю что такие люди очень трудолюбивы и ответственны.
to Южная дорожка: 100%
Цепочка субподрядных прокладок, превращающая деньги заказчика в повышенную прибыль владельцев этих прокладок и низкое качество услуг/работ для заказчика.