В Крыму реализуются масштабные проекты создания технопарков, динамично развивается промышленность, перед которой стоят в том числе и задачи по импортозамещению. Вместе с тем в регионе образовался острый дефицит специалистов технических профессий.
Где искать сотрудников предприятиям и почему молодёжь обходит эту сферу стороной, рассказал председатель Объединения работодателей Крыма, генеральный директор завода «Фиолент» Александр Баталин в пресс-центре РИА Новости Крым в Симферополе.
По его словам, Крыму очень не хватает инженеров и этой проблеме уже не один год. Происходит это по нескольким причинам: молодёжь, окончившая вузы, уезжает работать в другие регионы России, поскольку там зарплаты выше. А те, кто остаётся, ищут быстрые заработки, например, выбирают работу курьером, не задумываясь о перспективах.
Многие промышленные предприятия вынуждены искать кадры не то, что со школьной скамьи, а чуть ли не «с горшка», цитируя эксперта.
«Моя рекомендация промышленникам Крыма, которым не хватает инженеров: мы работаем с будущими кадрами, начиная со школы, а если хотите — и с детского сада можно проводить экскурсии на предприятия», — рассказал Александр Баталин.
Также, по его словам, завод «Фиолент» отправляет ребят в вузы по целевому обучению. За отличную учёбу они могут получать от предприятия до двадцати тысяч рублей стипендии. Так, в прошлом году 38 крымчан начали учёбу по направлению от предприятия в КФУ им. В.И. Вернадского, в Кубанском технологическом университете и в Крымском инженерно-педагогическом университете. Через пять лет молодые специалисты начнут работать на заводе.
А ещё для того, чтобы молодёжь шла работать в промышленную сферу, надо обеспечивать новые кадры жильём, считает Александр Баталин.
«Наиболее реальные поступления в бюджет Крыма именно от промышленности. Поэтому очень важно решить кадровый вопрос», — подчеркнул председатель Объединения работодателей Крыма.
Как рассказывал ForPost, Россия побила свой «рекорд» по нехватке специалистов рабочих профессий. Примерно 47% работодателей страны заявили о дефиците кадров. И Крым эта проблема не обошла стороной. Правда региону не хватает продавцов, курьеров, кассиров. А кадры для туристической отрасли даже собираются привлекать из Индии.
Юлия Суконкина
"В Крыму реализуются масштабные проекты создания технопарков, динамично развивается промышленность, перед которой стоят в том числе и задачи по импортозамещению."
?
От того, что назвать школу Инженерной, садик Политехническим, а преподавателю поменять паспорт на новый с фамилией Ломоносов, дефицит специалистов технических профессий не исчезнет.
Ну прямо по Жванецкому..."С горшка и на работу"