С 1 сентября фельдшер заменит гинеколога, медсестра примет вместо терапевта

Минздрав разрешил среднему медперсоналу брать на себя функции лечащего врача. Фельдшеры смогут заменять акушеров-гинекологов, принимать роды и назначать лекарства пациентам, передаёт «Коммерсант».

Данная мера коснётся работников здравпунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий и поликлиник. Согласно пояснительной записке к приказу, руководство больниц и поликлиник сможет передавать им полномочия профильных специалистов при нехватке персонала с высшим образованием.

Фельдшерам разрешат оказывать медицинскую помощь пациентам в период наблюдения и лечения, включая назначение лекарств, работу с наркотическими и психотропными препаратами.

Перечень врачей, которых заменит средний медперсонал, включает терапевтов и педиатров, в том числе участковых, врачей общей практики и акушеров-гинекологов, уточняет «Парламентская газета».

Решение Минздрава продиктовано кадровым дефицитом, считают специалисты, но это лучше, чем отсутствие помощи.

«В любом случае это лучше, чем отсутствие квалифицированной помощи», — заявила «Коммерсанту» директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович.

Она уверена, что мера является вынужденной и что опытный фельдшер зачастую может оказать более квалифицированную помощь, чем малоопытный врач-специалист.

При этом нагрузка вырастет, которая и без того является «запредельной», отмечают эксперты. На фоне этого ожидается новая волна увольнений и ещё больший дефицит кадров.

По данным главы Минздрава Михаила Мурашко, дефицит врачей в прошлом году составил 23,2 тысячи человек, а среднего медицинского персонала — 63 тысячи. При этом, по его словам, врачи в среднем получают более 123 тысяч рублей в месяц, зарплаты среднего медперсонала достигают 61 тысячи. Почему же при достойных зарплатах в России никак не могут заполнить кадровый провал в медицине, читайте в материале ForPost.

Ранее власти Севастополя впервые признали серьёзный дефицит медицинского персонала — по состоянию на ноябрь прошлого года не хватает порядка 30% специалистов в медорганизациях города. Вопрос дефицита медицинских кадров до сих пор остаётся актуальным.

На этом фоне повсеместно выросла плата за приём частных врачей узкой специализации, особенно в сфере стоматологии.