О военной реформе министра Сердюкова написано уже много. В середине октября 2008 года известие о сокращении 60% офицерского состава Вооруженных сил привело армию и флот в состояние шока. Насколько будет подорвана боевая готовность и сколько при этом офицерских судеб будет сломано, не обсуждается. Гражданскому человеку сложно понять, что офицер - не работник мебельной фабрики, это каста, это военные династии, сложенные поколениями, с соответствующей психологией и мировоззрением. Но это не всё. «Реформаторы», действуя по принципу «разделяй и властвуй», заложили пороховую бочку под офицерский корпус в виде приказа МО РФ №400 – 2008 г. «О награждении деньгами отдельных категорий офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации».
Если в двух словах, то в зависимости от части, где офицеры проходят службу, от 20 до 50% офицеров, признанных командованием лучшими, будут получать премии. А дальше начинается самое интересное. При зарплате офицера 15-20 тысяч рублей, размер этих премий варьируется от 30 до 130 тысяч рублей. В результате получается, что офицерский корпус автоматически делится на «лучших» и «бездельников» примерно пополам. За 20 лет офицерской службы мне пришлось сменить много воинских коллективов, и я точно знаю, что если воинская часть добивается высоких результатов, то это заслуга ВСЕХ офицеров. Конечно, есть и бездельники, и пьяницы, и просто неспособные быть офицерами, но их гораздо меньше пятидесяти процентов - их единицы. Теперь же многие, добросовестно работающие бок о бок офицеры, будут зачислены в разные категории. Как это повлияет на морально-психологическую обстановку в офицерском коллективе, я думаю, пояснять не надо.
«Лучшие» лучше работать не начнут – они и так «лучшие». «Бездельники» же сочтут, что работать должны «лучшие». В конечном итоге офицерский коллектив развалят со всеми вытекающими последствиями.
Как глумление над офицерами выглядит объявление по Черноморскому флоту месячника сплочения воинских коллективов. Одна из задач месячника – «обеспечение личной примерности офицеров в исполнении служебного долга, принятии своевременных и эффективных мер по сплочению офицерских коллективов, оздоровлению морально-психологического состояния офицерского состава в связи с организационно-штатными мероприятиями».
По Черноморскому флоту отправлена телеграмма командующего № 59/29 от 16.01.09 г., которая требует в течение месячника:
- «Обеспечить участие в проведении месячника командиров и начальников всех степеней, офицеров штабов»;
- «Организовать доведение офицерам содержания и задач проводимых организационно-штатных мероприятий, принять все меры по недопущению роста социальной напряженности в офицерских коллективах» (меры не приводятся);
- «Обеспечить оказание психологической и социальной помощи офицерам и членам их семей в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями» (и это притом, что психологи и социологи вместе с остальными выбрасываются за забор и сами находятся в таком же психологическом и социальном состоянии);
- «Провести дополнительное информирование о порядке определения офицеров для награждения деньгами в соответствии с приказом МО РФ 2008 г. № 400 (очень актуально для месячника, учитывая, что этим приказом и были разрушены офицерские коллективы).
Надо отдать должное некоторым командирам частей, которые на офицерских собраниях задавали «лучшим» офицерам вопрос: «Задумайтесь, настолько ли вы работаете больше и лучше, чем остальные, чтобы получать такие деньги?» и призывали создать фонды для поддержания других офицеров. Однако, насколько мне известно, эти призывы понимания у «лучших» не нашли. Некоторые командиры отказывались подавать наверх «лучших», утверждая, что у них все офицеры лучшие, но под жёстким прессом были вынуждены отступить.
В итоге приказ министра обороны РФ №400 – 2008 г. привёл падению морального духа на российском Черноморском флоте, и это, подчеркнём, в сложной международной обстановке - дрязги, снижение производительности труда. Открытых конфликтов в офицерской среде пока не наблюдается – большая часть понимает, что не вина награждённых, что их наградили, но напряжённость в воинских коллективах на флоте стремительно растёт.
С трудом верится в то, что, подписывая свой приказ, министр обороны не понимал, к чему всё это может привести. Значит ли это, что приказ издан специально под массовое сокращение, - чтобы разрушить воинские коллективы, вызвать увольнение офицеров по собственному желанию? Понимают ли господа реформаторы, что после сокращения из остатков разгромленного офицерского корпуса очень трудно будет создать эффективную боевую машину?
12 февраля 2009 года на Черноморский флот прибыл сам господин Сердюков. Был собран руководящий состав флота. Когда после совещания присутствующие офицеры, отслужившие по 20-30 лет на флоте, делились впечатлениями, то вывод был один – такого хамства мы ещё не видели!
Министр обороны был очень недоволен размерами и скоростью проводимых сокращений, потребовал их увеличить. Мало того: Сердюков запретил предоставлять жильё увольняемым военнослужащим в Севастополе, а приказал выгонять всех в Россию.
Что мы имеем в итоге?
Черноморский флот, обеспечивающий стратегические интересы России на Черном и Средиземном морях, успешно участвовавший в операции по принуждению Грузии к миру, является самым старым по корабельному составу флотом России. Поддержание в строю кораблей при сроке службы 30-40 лет (при установленном сроке 25 лет) - заслуга офицеров и мичманов, а не контрактников, на которых уповает господин Сердюков. И теперь офицерский состав флота сокращается более чем наполовину. Офицеры полностью деморализованы. Это же касается мичманов и гражданского персонала флота. А ведь это в большинстве своём люди, которые в лихие 90-е годы сделали свой выбор в пользу России, отстояли для России Черноморский флот. Теперь они, как отработанный материал, вышвыриваются за забор. Мало того – их ещё и изгоняют из Севастополя.
В результате мероприятий министра Сердюкова боеспособность Черноморского флота России резко падает, сокращается российское военное присутствие на Украине. Увольняемые в запас офицеры перестают пополнять ряды пророссийски ориентированных севастопольцев. Выброшенный за ворота гражданский персонал из числа севастопольцев в разгар кризиса оказывается без средств к существованию.
Что это – начало конца города русской славы?
Обсуждение (13)
В свое время угораздило меня служить в одной кадрированной части. При этом, только несколько подразделений были развернуты, в том числе и моя рота. Служба была ужасная. Через день на ремень, между караулами надо было обслужить технику, которая на хранении, обеспечить функционирование хозяйства, всякого рода кочегарки, склады, насосные и проверить личный состав, который к этим объектам приписан. Также надо было не забывать о боевой подготовке,то есть проводить стрельбы не реже 3-х раз в неделю, тактические занятия и т.д. Уходил в 5 часов на службу, приходил домой около 00 часов. И за все это, получал только выговоры.
А в это же время, офицеры, которые были командирами кадрированных подразделений дурака валяли, бездельничали и постепенно деградировали.
Конечно было обидно. Ты на службу идешь, а они в преферанс рубятся или водку пьют.
Это я к тому, что такое и в ЧФ наблюдается. Это заметно и бросается в глаза сразу. Одного знаю офицера ЧФ, так тот не покидал Севастополь никогда. Чем он там занимается говорить не буду, но то, что он за время службу посещает приобщился к секте (видимо от безделия) окончил институт по непонятной специальности (психолог или что то такое) и решает исключительно свои вопросы. И таков не один. Какой же от таких польза для боеготовности флота, не знаю. Может так задумано.
Так что пошерстить ЧФ следует. Во всяком случае заставить хотя бы нормы по физподготовке сдать.
Так что пошерстить ЧФ следует. Во всяком случае заставить хотя бы нормы по физподготовке сдать.
Всё справедливо, но как это сделать, чтоб по- честному? Прекрасно всем известно, что лучшие не те, кто добросовестно служит, а те, кто к начальству поближе (в том числе и водку пьёт). Тому и поощрения за "добросовестность".
Дежавю...Вроде что-то подобное уже происходило перед ВОВ.Ох,всё это не просто так...
ВАДИМА поддерживаю полностью!!!
Везде говна много, но на ЧФ-самое лучшее,в огромном кло-ве,да еще с пенкой,что б вкуснее ,начиная с подонко-ублюдка октябрьского!!!!
А чистить на по справедливости=не по должностям,а по алфавиту,может и говно сохранится,но "рыбалка,есть рыбалка"
P.S.Рыбачка полавала в пруду
Ей карась попал в п-ду
Карася конечно жалко,
Но-рыбалка,есть рыбалка.
всегда когда то,хорошее заканчиваеться!
раньше до кризиса, все выпускники военных училишь РФ!стремились попасть по ближе к морю(в крым,севастополь служить,была очень престижно,как правила по блату(за большие бабки) устрайвались)а,теперь их уволят.
еслиб в то время, они пошли служить в туже глубинку россий,то наверника сейчас бы еще служили и пенсию себе заработалиб!а,теперь будут скитаться по углам в пойсках гребанной работы.
to Аль Капоне (Севастополь) ...а ты и поверил в эту сказку выдуманную для недоумков......раскатаете рубу ...в уме начнете делить все ....заложите наперед.....а тут как снег на голову.....войдут в бухты 3-5 новых Российских корабля вмести с десантными кораблями с неба спрыгнут 5-6 тысяч десантников ....И все город наш а вам дулю под нос....Вот так вот дружок..........Такой большой а все в сказки веришь...Или желаемое за действительность принимаешь............
to дед мороз (на горке той) to Аль Капоне (Севастополь)
Что вы бандеро завываете, как
Canis aureus
Если конкретно и объективно ,
Sine ira et studio
1 - Сокращение в ВР РФ нужны
, то есть "балласт" есть ?
Да. И не мало , что плохо.
2 - Сокращения всегда справедливы?
Нет. Часто сокращаются люди
нужные для дела, но неудобные .
3- Можно ли сделать процесс
абсолютно объективным ?
Улучшить можно, но устранить
несправедливость нет .
И это плохо.
То есть , армия в РФ, как и у других
гос. есть громоздкая бюрократическая
система. Она достаточно косная ко
всякого рода реорганизациям,
оптимизациям, улучшениям
и прочая.
В РФ ,кроме того , идёт секвестор
финансирования из за мирового кризиса
, что нас в Севастополе и зацепило.
Всё это неприятно, что то может быть
попробовать поправить, но ужаться
всё одно прийдётся !
to дед мороз (на горке той) Киргизы, казахи, узбеки и таджики если уж трезво посмотреть, Россию никогда не предавали и всегда являлись верными союзниками в самых тяжелых для России обстоятельствах. Потому их Россия не оставит. Тем более в Средней Азии и нефть и газ, зерно и хлопок, золото и уран и много еще чего. Неограниченные человеческие ресурсы. А здесь что? Кроме грызни между собой и загаженного моря, ничего.
to Мамай (Одесса) По его словам, 50% жителей города на сегодняшний день заняты в сфере услуг и торговли.
А у тебя,в Одессе, сколько ?
По моему это ,сегодня, везде так !
to дед мороз (на горке той) подбросить бы туда батальёнчик украинцев в помощь россиянам.
Старшина, ну и чего ты кокетничал , А ?
Сказал бы сразу, хочу на службу к Кесарю !
Но только тебе надо ж поломаться
, про НАТО потрындеть, цену понабивать !
В общем хохол на все 100 проц !
Товарищ Командующий ЧФ!
Вы подтверждаете, что (12.02.2009) впервые ОФИЦИАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЛИЦО РОССИИ в лице министра обороны России, прибывший в легендарный Севастополь НЕ НАШЕЛ ВРЕМЯ для возложения цветов и не преклонении головы у Монумента защитникам Севастополя и у памятника адмиралу П.С. Нахимову.
Для него ВРЕМЯ – ДЕНЬГИ!!! или «Что вы мне начинаете дуру валять!».
министр обороны России – ЭТО новый облик Вооруженных Сил РОССИИ!!!
министру обороны России надо срочно решить вопрос передачи частицы территории занимающейся ЧФ РФ в Севастополе Украине – ведь это ДЕНЬГИ.
Что это за частица территории ЧФ РФ в Севастополе передаваемая Украине - это МАТЕРИК ИСТОРИИ И ВЕЛИЧИЯ ФЛОТА - Севастопольская Морская библиотека имени адмирала М.П. Лазарева. Библиотека с уникальным фондом военной и военно-морской литературы XVIII – начала XX века. Здесь хранятся военные раритеты мирового и отечественного уровня. 187 лет - в этом году.
Вторая частица – это МАТЕРИК СЛАВЫ ЧФ - Музей Севастопольской обороны (впоследствии Музей Черноморского флота) Инициатива создания музея принадлежала УЧАСТНИКАМ ГЕРОИЧЕСКОЙ ОБОРОНЫ СЕВАСТОПОЛЯ 1854-1855 ГОДОВ. 140 лет - в этом году.
Третья частица - МАТЕРИК МАТРОСОВ ЧФ Севастопольский Матросский клуб (одно название чего стоит) одно из красивейших зданий Севастополя, построено у подножия Исторического бульвара. Вершину этого здания украшает золоченый шпиль, А КУРАНТЫ НА БАШНЕ КАЖДЫЙ ЧАС ОТБИВАЮТ ГИМН ГОРОДА «ЛЕГЕНДАРНЫЙ СЕВАСТОПОЛЬ - ГОРОД РУССКИХ МОРЯКОВ». 55 лет - в этом году.
Товарищ Командующий ЧФ, если вы отдадите эти три «частицы территории» - вы «прославите» себя на ВЕКА.
После этого Благодарная Украина назовет вашими именами улицы и площади местнического города-пансионата.
Честь имею.
to дед мороз (на горке той) ты тупой на голову пенёк. где я написал на службу? в помощь.
Бу га га ! А тебя в дисбате "заточили"
,и ты у нас острый пенёк ?
И рассуждаешь, типа ,Кесарь, а
насыпь хлопцам шапку червонцев
и мы тебе поможем !
to дед мороз (на горке той) кстати на такой голове корона держаться хорошо будет
На корону , я прав не имею
, в отличие от нынешнего
аватара !
одно бабло в голове, жыдяра.
Сам сионист со стажем !
я о политической пользе такого шага.
Ну так , а кто же спорит ?
Главное за день
К миллиардному ремонту в центре крымской столицы появились вопросы
«Суши выглядели, как обычно»: стали известны причины массового отравления в Крыму
Почему психологи не могут победить буллинг — мнение крымской школьницы
Почему в «Севэлектроавтотрансе» массово уволились водители
В Севастополе открылся Салон изобретений и инноваций «Новое время»
Место встречи с Гагариным и «крымского Нюрнберга» встало на пути девелоперов в столице Крыма