Новости России

Можно ли есть на рабочем месте: эксперт разъяснила правила и указала на риски

Служба новостей ForPost

Когда перекус может быть квалифицирован как дисциплинарный проступок?

Можно ли есть на рабочем месте: эксперт разъяснила правила и указала на риски
Трудовой кодекс гарантирует работникам право на перерывы для отдыха и питания
Фото:
Арина Розанова / Freepik / ForPost

Разрешение принимать пищу прямо на работе — вопрос баланса между законодательными нормами и корпоративной культурой, и не последнюю роль играет готовность руководства компании к поиску компромисса, рассказала в беседе с RT директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.

«Вопрос, можно ли есть на рабочем месте и грозит ли за это штраф, упирается в баланс между формальными правилами и культурой доверия в компании», — заявила Ганькина.

По её словам, законодательство РФ, в частности статья 21 ТК РФ, действительно позволяет работодателям устанавливать ограничения. Такие требования могут быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка. Нарушение может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок.

Вместе с этим Трудовой кодекс гарантирует работникам право на перерывы для отдыха и питания.

Более того, работодатель обязан создавать нормальные условия труда, что подразумевает и возможность удовлетворения физиологических потребностей сотрудников.

«Полный запрет на то, чтобы выпить воды или перекусить, без объективных причин (например, соображений безопасности) может быть оспорен как необоснованное ухудшение положения работника», — отметила специалист.

Гораздо эффективнее строить работу на доверии, осознанности и взаимном уважении. Это, кстати, соответствует философии клиентократии. Ведь когда команда нацелена на общий успех и ценит каждого, жёсткие запреты, введённые без обсуждения, зачастую дают обратный эффект.

Страх перед санкциями заставляет сотрудников есть тайком, отмечает Ганькина, что негативно сказывается на их вовлечённости и может вызвать стресс.

Напротив, возможность спокойно перекусить в процессе рабочей задачи помогает сохранять продуктивность.

Эксперт советует договариваться с командой, например, выработать общий «пищевой этикет» для комфортного приёма еды. Например, выносить употребление супов или сильно пахнущей еды в специально отведённые зоны.

Ранее эксперт перечислила простые правила выбора готовой еды в супермаркетах, чтобы не отравиться.

837
Поделитесь:
Оцените статью:
5
В среднем: 5 (1 голос)
Обсуждение (1)
еще одна мама школьников
8311
еще одна мама …

В ТК РФ никакие штрафы не упоминаются. 

«Вопрос, можно ли есть на рабочем месте и грозит ли за это штраф...

Главное за день

Сбои GPS в Крыму превратили поездки на машине в лотерею

Почему бумажные карты снова становятся актуальными.
18:28
0
602

Венгрия подала в суд на ЕС из-за запрета российского газа

Будапешт утверждает, что такой запрет нарушает как минимум три правила блока.
17:48
2
97

Сигнал Москве? Союзник Зеленского озвучил позицию, близкую к российской

В преддверии нового раунда переговоров губернатор Ким признал: люди важнее территорий.
14:20
1
737

Главной больнице Крыма назначили нового главврача

Руководителем РКБ имени Семашко стал экс-глава Центра крови.
13:24
0
999
Туризм

Как развивать гостиницы, отели и пансионаты в Севастополе — бизнес-модель Михаила Богданова

Про пансионат «Изумруд», отсутствие кредитов, кадровый голод, поддержку государства и ценовую конкуренцию.
20:00
0
329

Не «Розой Хутор» единой: провинциальная горнолыжка, ставшая альтернативой Сочи

Горнолыжные курорты Сочи потеряли часть туристов из-за высокой стоимости и бесснежного декабря.
18:15
4
4052

Почему в отпуске пропадают дни и как это хотят исправить

Но станет ли пересчёт дней отпуска решением проблемы выгорания и гарантированного отдыха?
17:18
0
1115

Почему туриндустрии Крыма не хватает работников

Рост турпотока не успевает за рынком труда.
17:26
2
3324

Покорившие сердца зрителей Монако цирковые артисты покажут своё мастерство в Крыму

Шоу создано на основе номеров, получивших награды на фестивале в Монте-Карло.
13:35
0
1820