В Крыму сотрудников нестратегических предприятий отправят в оплачиваемый отпуск до 6 декабря. Сделать это распорядился глава региона Сергей Аксенов. Вместо отпуска может быть оплачено время простоя в размере не менее двух третей тарифной ставки или оклада.
Ранее Сергей Аксенов рекомендовал из-за перебоев в работе детсадов и школ месячные оплачиваемые отпуска матерям детей до 10 лет, напоминает ТАСС.
22 ноября из-за блэкаута в Крыму ввели режим ЧС. Энергосистема полуострова изолирована, покрыта лишь половина потребности в энергии. В декабре будет построен энергомост из Кубани в Крым.
Правильное решение. Гораздо лучше чем сотрудники от дуракаваляния будут задумываться как сообразить на троих.
Повезло тем, кому простой хотя бы закрывают, а что делать тем кого в добровольно-принудительном порядке отправляют или уже отправили за свой счёт??
в добровольно-принудительном порядке
Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в г. Москве, чтобы:
Нет такого порядка. Есть трудовая инспекция, организация такая, которую очень не любят работодатели. Особенно не любят их проверки и штрафы
Получить письменное РАЗЪЯСНЕНИЕ (консультацию) по вопросу применения трудового законодательства
Получить консультацию о действиях, которые важно предпринять при нарушении Ваших прав
Оставить ЖАЛОБУ (заявления) для проведения проверки по факту нарушения трудовых прав и принятия мер инспекторского характера
Обратиться при задержке в выплате и расчете заработной платы на предприятии
А кто не хочет отстаивать свои права, тот рохля и не достоин уважения, пускай продолжает жить в совке и терпеть все обиды от своего Господина начальника.
пускай продолжает жить в совке
совок то тут при чем? лишь бы ляпнуть...
А у нас в школе идут занятия, во блин.
to joseff (Южно-Сахалинск)
Ну так будь мужиком, скажи в отделе кадров, что я не в какой отпуск не пойду, просто не подпишу и всё, делайте что хотите, насильно отправить смогут только в оплачиваемый, раз жаловаться не хотите.
Для увольнения сотрудника должны собрать комиссию из независимых профи, которая определит справляется ли сотрудник со своими обязанностями или нет. Это сложный процесс. И если привлечь ТИ, то Трудовая инспекция почти всегда выступит на вашей стороне.
Кто бухает и прогуливает работу, может игнорировать всё что я написал :)))
Помни - В начале ищешь справедливость, а потом - другую работу.
to Евгений Севастопольский (Севастополь) А у нас в школе идут занятия, во блин.
Школы - стратегические предприятия.
Нам сегодня озвучили предложение уйти в отпуск за свой счёт желающим. Не желающим работать. ЦГБ Толстого. Ну очень стратегическое предприятие
Если учесть, что средняя зп в Крыму 10-12 тысяч рублей, то на 5-6 тысяч точно не проживешь, а у многих дети... А учитывая, что кабель в декабре ничего не решит и придётся ждать до лета, будет очень тяжко...
Вынужденные отпуска должны быть оплачиваемыми. Должно быть соответствующее решение властей Крыма.