Новости России

Как россияне выбирают высшее образование и Университет в регионах?

Служба новостей ForPost

В исследовании приняли участие респонденты из более чем 100 городов России. Родители: 63,52%.

Как россияне выбирают высшее образование и Университет в регионах?

В преддверии вступительной кампании 2026 команда Московского международного университета информационных технологий «Академия ТОП» провела опрос среди абитуриентов и их родителей о том, почему они выбирают высшее образование, какие критерии вуза для них важны, где получают информацию об учебных заведениях, сколько готовы оплачивать за год обучения. А также узнали отношение к онлайн-обучению.

В исследовании приняли участие респонденты из более чем 100 городов России. Родители: 63,52%, абитуриенты (выпускники 11 класса и после колледжа) – 36,48%.

Об основных результатах исследования рассказала менеджер продукта «высшее образование» образовательной экосистемы «Академии ТОП» Ольга Слим, кандидат социологических наук. 

Важность получения высшего образования

Почему респонденты считают важным получить высшее образование несмотря на то, что его доступность в последние годы продолжает снижаться:  уменьшается количество бюджетных мест, повышаются проходные баллы, растут цены на платное обучение.

Для большинства опрошенных высшее образование— не формальность и не «корочка» для трудоустройства, а возможность роста и самосовершенствования, получение новых знаний и умений. Люди вкладывают в него время и деньги как в инвестицию, которая должна окупиться — в том числе более высоким доходом. Именно по этому результату — успешной карьере и заработку выпускника — большинство абитуриентов и родителей и будут судить о качестве полученного образования. Для провайдеров высшего образования в стране такой запрос задает куда более высокую планку, чем просто выпуск на рынок труда дипломированных специалистов.

Абитуриенты чаще, чем их родители отвечали, что высшее образование нужно для получения более высокого дохода и построения карьеры (т.е. более прагматично).

Как выбирают ИТ вузы

Направление ИТ считается одним из наиболее востребованных, причем если сами абитуриенты ставят его на второе место после нефтегазовой сферы, то родители ставят на первое место (совместное исследование Центра социального проектирования «Платформа» и Института развития профессионального образования, 2026 год). 

В ИТ-сфере трудоустройство напрямую зависит от практики: чем раньше студент начнет работать над реальными задачами, тем проще ему будет найти работу после выпуска. 

Все ответы респондентов были разделены на три группы по важности различных факторов:

1 группа

Высокая важность

(50-75%)

Практическое обучение, построенное на реальных кейсах, командной работе, защите проектов

73,40%

Стажировки/практика в ИТ компаниях

70,90%

Помощь в трудоустройстве, наличие Карьерного центра, востребованность на рынке труда

67,10%

Преподаватели-практики, эксперты из ИТ индустрии

63,30%

Стоимость обучения

58,90%

Подтвержденное государством качество обучения (аккредитация)

51,30%

 

  

2 группа

Средняя важность

(35-50%)

Возможность обучаться в родном городе/регионе

48,70%

Подтвержденные партнерства вуза с ИТ сферой и совместные обучающие мероприятия/программы

48,70%

Наличие необходимых направлений обучения, где хочется потом строить карьеру

47,50%

Репутация вуза, его известность, вхождение в рейтинги, престижность

41,80%

Возможность поступить на бюджет или получить грант на обучение, получать стипендию

37,30%

Поддержка студентов во время обучения (наличие кураторов, психологов)

35,40%

 

  

3 группа

Низкая важность

(15-30%)

Положительные отзывы

25,30%

Требуемые баллы ЕГЭ, вступительные испытания (выбираю, где меньше стресса)

21,50%

Возможность нетворкинга в вузе

18,40%

Таким образом, для абсолютного большинства участников опроса важнейшие факторы выбора ИТ-вуза связаны с результативностью обучения. А именно: включение в практику во время обучения, содействие в трудоустройстве и возможность общаться напрямую с экспертами из ИТ-индустрии. Это еще раз подтверждает, что обучение в вузе — это больше про инвестиции времени и денег с целью получения результата в виде успешной карьеры. А не просто «корочка» для родителей и работодателя. 

Для респондентов-родителей более важными, чем для абитуриентов, оказались стоимость обучения, наличие государственной аккредитации, возможность обучаться в родном городе/регионе. Для абитуриентов — подтвержденные партнерства вуза с ИТ-сферой и совместные обучающие мероприятия/программы, а также наличие необходимых направлений обучения, где хочется потом строить карьеру. 

Основные источники информации при выборе ВУЗов

ТОП-5 каналов поиска университетов в регионах России:

  • Реклама в интернете/информация в поисковиках (58%)
  • Мероприятия в школах/колледжах от самих вузов (38,3%)
  • Информация в справочниках/агрегаторах поступления (печатных и электронных) – 24,7%
  • Образовательные выставки, конференции (24,1%)
  • Реклама в социальных сетях и мессенджерах (22,2%)

В средней группе популярности оказались: информация на картах (Яндекс, 2ГИС и другие) – 13%, блогеры/известные личности из ИТ-сферы – 10,5%, плакаты и другие рекламные материалы (листовки, брошюры) – 11,1%.

Реже всего респонденты обращают внимание на наружную рекламу, рекламу в транспорте, на ТВ/радио, городских порталах, емейл рассылки вузов. И эти каналы более популярны у родителей. 

Но главное, что важно отметить: абсолютное большинство респондентов не использует только один канал получения информации. Чаще всего это от 3 до 5 источников в совокупности, которые помогают принимать важное решение. 

Опасения при выборе нового частного ИТ-Университета 

Два наиболее частых опасения при выборе частного вуза– это риск лишения лицензии, аккредитации (из-за низкого качества обучения, нарушения законодательства), а также риск низкой востребованности выпускников на рынке труда. 

При этом чуть более 30% опрошенных считают, что качество обучения и успешность выпускников не зависят от формы собственности вуза. Такие ответы давали чаще сами абитуриенты, чем их родители. 

Приемлемая стоимость обучения в частном вузе 

У респондентов уточнили, сколько они готовы оплачивать за обучение в вузе за год. 

70,4% готовы оплачивать не более 250 000 рублей в год — это приемлемая стоимость для регионов. Почти 16% опрошенных готовы обучаться только на бюджете или же считают, что высшее образование должно быть полностью бесплатным. 

Отношение к обучению в ИТ-Университете в онлайн-формате

Многочисленные исследования, особенно крупных EdTech компаний России, показывают, что современная молодежь в целом хорошо относится к обучению в онлайн-формате, особенно гибридном варианте. Это дает возможность выстраивать более гибкий формат обучения, совмещать занятия с работой и личной жизнью. Такой подход незаменим в малых отдаленных городах и селах страны. Однако отношение родителей к онлайн-обучению более консервативное. 

56,2% опрошенных в целом негативно относятся к обучению в вузе в онлайн-формате. В то же время 43,8% относятся положительно. Таким образом, разница между «сторонниками» и «противниками» такого формата обучения оказалась не критической. Причем крайних «сторонников» оказалось в 1,7 раз больше, чем крайних «противников». Дистанционные технологии все больше становятся стандартом обучения и возможностью повышения доступности образования для определенных категорий населения и регионов России. 

Участие родителей в процессе поступления и выборе вуза

По результатам многих исследований родители оказывают значительное влияние на выбор образовательного пути своих детей. Особенно это значимо в регионах. 

При этом данные нашего исследования показали, что родители должны участвовать больше как партнеры: давать советы и рекомендации, но не влиять напрямую на итоговое решение абитуриента. Это, как минимум, поможет детям учиться самостоятельно, делать выбор и принимать первые важные жизненные решения. Ведь чаще всего разочаровываются в выбранной профессии те, за кого направление и вуз после школы выбрали родители — без участия самого выпускника.

О Московском международном университете информационных технологий «Академия ТОП»:

Университет является частью образовательной экосистемы «Академии ТОП», которая работает с 2008 года и имеет филиалы в 185 городах России. 

В экосистему Академии ТОП входят: вуз, колледж, школа, детский сад, доп образование для детей и взрослых, центры обучения английскому языку, музыкальные школы, туризм, центры подготовки к ОГЭ/ЕГЭ. 

ИТ Университет — это выбор для тех, кто хочет не просто получить диплом, а стать востребованным профессионалом, готовым к работе в ведущих ИТ-компаниях уже на старте карьеры. 

Преимущества обучения в ИТ Университете «Академия ТОП»:

1. Программы разработаны при участии экспертов из ИТ-компаний.  Ежегодно содержание профильных предметов актуализируется в соответствие с запросами рынка и обновлением ИТ-технологий (в том числе, ИИ).

2. Методика обучения. Профильные предметы в ММУИТ изучаются не в лекционных залах «под конспект», а 100% за компьютерами. В ходе обучения студенты выполняют множество реальных проектов под руководством ИТ практиков. 

3. Преподаватели. Профильные дисциплины ведут специалисты с реальным опытом работы в изучаемой технологии. Учат тому, о чем будут спрашивать на работе.

4.Активная студенческая жизнь и современные кампусы: хакатоны, экскурсии, конкурсы и олимпиады, мастер-классы и тренинги от компаний-партнеров. Просторные кампусы с зонами отдыха, спортзалами, приставками и настольным футболом. А также роботы, VR-лаборатории и 3D-принтеры.

5. В Университете верят, что главное условие для достижения цели – это мотивация. При поступлении каждый абитуриент проходит мотивационное собеседование. В вуз не принимают тех, кому нужна только «корочка». 

6. Возможность обучаться частично или полностью онлайн. А также широкая сеть филиалов по всей стране. А это значит, что не придется переезжать в другой город с дополнительными расходами, не уезжать от родителей и начинать карьеру сразу в своем городе. 

7.Трудоустройство. Вуз тесно сотрудничает с ИТ-компаниями. Это не только производственная практика, а также стажировки и прямое трудоустройство. Карьерный центр при университете помогает найти работу еще в процессе обучения. Организуются открытые защиты курсовых проектов перед потенциальными работодателями. Более 50% студентов устраиваются до выпуска.

Уникальное предложение: два диплома к окончанию обучения. Это повышает ценность на рынке труда, получив одновременно диплом о высшем образовании и диплом о профессиональной переподготовке (на выбор около 60 программ). 

ИТ Университет проводит Дни открытых дверей в г. Севастополь по адресу ул. Вакуленчука, 28, строение 1, этаж 4. 

Предварительная регистрация обязательна по телефону +7 (8692) 221-266 

Более подробная информация об Университете на сайте https://topituniversity.ru/

589
Поделитесь:
Оцените статью:
В среднем: 5 (1 голос)
Главное за день

Что известно о последствиях ночной атаки на Севастополь и Крым

Обломки БПЛА упали в Севастополе, а в Крыму частично ограничено электроснабжение.
21/07/2026 10:00
11761

Что ждёт гостей после реставрации таинственной усадьбы табачного магната в Крыму

Знаменитая дача Стамболи в Феодосии восстановлена и готовится принимать посетителей.
20/07/2026 20:00
4241

Топливный кризис вышел за пределы России?

Кто первым может столкнуться с дефицитом, а кто заработает.
20/07/2026 12:15
1632

Что известно к вечеру о последствиях атаки БПЛА на Подмосковье и Тамбовскую область

Под удар попали нефтебаза в Ногинске и склады Wildberries в Электростали и Котовске.
18/07/2026 21:18
3731

Как в Крыму купить генератор и не потерять деньги?

Новая мошенническая схема играет на проблемной для региона теме.
18/07/2026 17:01
3305
Туризм

Лето без лагеря: может ли городской отдых стать заменой для ребёнка

Эксперты объяснили, что можно восполнить в городе, а какого опыта дети всё же лишаются.
19/07/2026 16:04
1949

Как крымские бренды учатся работать без туристического лета

Производители делают ставку на маркетплейсы, торговые сети, госконтракты и партнёров на материке.
14/07/2026 20:01
15145

В Балаклаве смягчили ограничения на выход катеров и маломерных судов в море

Режим перекрытий позволит катерам и яликам выходить из бухты.
14/07/2026 17:07
1947

Отпуск в рабочих чатах: что заставляет нас работать даже на пляже

«Меня заменят, обесценят или я пропущу что-то важное».
13/07/2026 16:20
666

Экс-глава ДИЗО Севастополя стал директором пансионата в Алуште

Александр Ксенофонтов стремится сохранить возможности для отдыхающих и туристов.
13/07/2026 13:01
3773

Что жители Беларуси говорят о Крыме и Севастополе после трёх лет тревожных новостей

Минчане рассказали, как относятся к новостям с полуострова и готовы ли сегодня вновь приехать в Крым.
13/07/2026 11:01
3510