Эксперты РИА Рейтинг на основе данных Росстата провели исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России. Основным показателем, по которому ранжировались регионы, стала доля высокооплачиваемых работников, зарабатывающих более 100 тысяч рублей в месяц.
Также в рейтинге проанализирована доля низкооплачиваемых работников с зарплатой менее 10 тысяч рублей, зарплата среднестатистического работника и неравномерность доходов среди разных групп населения по регионам (коэффициент Джинни).
Согласно данным исследования, Севастополь занял 51-е место в рейтинге регионов России. Здесь доля высокооплачиваемых работников составила 1,19%, а тех, кто получает в месяц менее 10 тысяч рублей – 11,1%. При этом уровень расслоения в обществе по доходам здесь равняется 0,30%.
А вот в Крыму, который занял 70-ю строчку рейтинга, ситуация с зарплатами немного хуже.
Только 0,78% крымчан могут похвастаться доходами более 100 тысяч рублей, и 16,8% зарабатывают менее 10 тысяч рублей. Правда и расслоение по уровню зарплат здесь немного ниже, чем в Севастополе, - 0,29%, что говорит о достаточно высокой степени равенства доходов.
В целом по России, отмечают эксперты, только 4,1% работников зарабатывают более 100 тысяч рублей в месяц. Тогда как зарплату менее 10 тысяч рублей получают более 11% работающих. Лишь 17 регионов характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше среднего.
«Такой заработок почти в любой ситуации позволяет говорить о, как минимум, среднем достатке работника, а часто даже об относительно высоком, хотя уже заметна дифференциация. В северных, удаленных регионах и Москве многие товары и услуги стоят заметно дороже, но даже при повышенных ценах такая зарплата является достойной по российским меркам», - отмечают в РИА Рейтинг.
Традиционно первенство по уровню высоких зарплат держат северные и дальневосточные регионы, а также Москва. Лидером рейтинга стал Ямало-Ненецкий автономный округ, где почти 24% работников получают более 100 тысяч рублей. На втором месте Чукотский автономный округ (21%) и на третьем - столица Российской Федерации (17%).
«Таким образом, несмотря на все экономические и социальные преобразования последних десятилетий, как и в советский период, северные регионы по-прежнему конкурентоспособны на рынке труда, даже несмотря на потерю ряда советских льгот и преференций. Основной бизнес здесь – добыча всевозможных природных богатств. Он позволяет не только получать высокую прибыль собственниками, но и платить относительно высокую зарплату наемным рабочим», - считают авторы рейтинга.
А вот в Москве высокие зарплаты специалисты объясняют тем, что там располагаются офисы почти всех крупнейших российских и иностранных компаний. Помимо того, что Москва является финансовым центром, здесь же аккумулируются федеральные органы государственной власти, компании IT-сферы, которые привлекают высокооплачиваемых специалистов.
На этом фоне достаточно контрастно выглядит высокий для пятерки лидеров процент (1,5%) работников с низкой оплатой труда до 10 тысяч рублей.
Полина Ласькова
Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.