Кабмин внес в Госдуму законопроекты, в которых предлагается штрафовать работодателя, если он захочет помешать работнику поменять зарплатный банк, пишет ТАСС.
В представленных на рассмотрение депутатов законопроектах предлагается установить административную ответственность для работодателя, если он будет мешать работнику изменить кредитную организацию, в которую переводится его зарплата.
Уточняется, что работник должен уведомить работодателя о том, что хочет выбрать другой банк за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы. По действующему закону, чтобы сменить банк сотрудник должен письменно сообщить работодателю об изменении реквизитов для перевода денег не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
В правительстве уверены, что новые законы не позволят работодателю нарушить нормы трудового законодательства, кроме того, они будут способствовать развитию конкуренции на рынке банковских услуг.
Абзац! Пишем об установлении ответственности за запрет поменять банк, а статью называем о праве работника выбирать банк. Неужели не понимаете что это о разных вещах?????
Право выбирать банк закреплено в ст.136 Трудового кодекса еще в 2001 году!
удалено
Вы в этом абсолютно уверены? )))) Давайте читать вместе...
Нужно понимать, что после того как заработная плата будет переведена в кредитную организацию вопрос ее получения (карта, касса, депозит и т.д.) решается уже без работодателя. А потому речь идёт не о месте а о форме. На сегодня любой работник по своему заявлению может указать куда переводить его кровные. А чтобы у работодателя было меньше желания этому препятствовать и появилась обсуждаемая инициатива ввести за это ответственность.
to Вадан: виноват прочел внимательнее и удалил свой пост
Людей всё больше вводят в зависимость права распоряжаться плодами своего труда по своему усмотрению: "в Багдаде всё спокойно, - вы уже рабы этой лампы"!
А когда каким -нибудь законом обяжут бюджетные организации, все предприятия, обслуживающие население принимать банковские карты, а не требовать только наличные?
to Вадан: Мне пришлось столкнуться с различиями перевода зарплаты в банки.В одном месте мне перечисляли в ВТБ 24 в другом в Сбербанк.Различия как небо и вода.Второй вариант предпочтительнее банкоматы в каждом супермаркете и круглосуточные по городу на ключевых остаовках и возможность расплатиться картой Сбербанка в любом месте включая рынки и общественный транспорт.При использовании карты ВТБ кое где взимается комиссия или вообще не принимают оплату.Так что этот закон своевременный.Предприятия имеющие счет в определенном банке переводили зарплату именно в этот банк и никакой другой.Мне лично пришлось заводить карту ВТБ на новом предприятии хотя на прошлом мне перечисляли на карту Сбербанка.
to bucce: Грефф молодец. А силовики хотят его скинуть и поставить на его место генерала. Тогда в сбербанке всё станет дороже.
А силовики хотят его скинуть и поставить на его место генерала.
Если поставят генерала то будем долго смеяться или плакать.В российской истории уже ставили генералов что из этого вышло можно прочесть у Салтыкова-Щедрина в его "Истории одного города" там где про Угрюм-Бурчеева.
to bucce: Зачем нам Салтыков вместе с Щедриным, у нас уже был адмирал во главе города - что из этого получилось все знают.
Если Госдума примет этот законопроект и родит такой закон, то как поступит работодатель, если я захочу поменять РНКБ на Сбербанк? Откроет мне карточку на материке или найдет причины для моего увольнения?
to Vigier:
Попробуйте если есть куда идти,но на сколько мне известно в Крыму работает карта Сбербанка Мир или это не так?Карта Мир это универсальная карта в РФ я к примеру на нее перевел свою пенсию даже офигел слегка когда на нее начислили проценты за первый месяц копейки коонечно но приятно.
Если каждый работник сможет выбирать себе свой банк, то бухгалтерии предприятия нужно будет каждый раз заключать отдельные договора на каждого сотрудника и два раза в месяц делать рассылки в разные банки. При этом должны быть установлены разные рограммы типа банк-клиент и платить за сопровождение каждой программы с отдельным расчетным счётом. На практике часто возникают проблемы при рассылки даже в один банк на решение которых можно потратить не один час. Представляю как это все усложнится при увеличении числа банков.
to Александр_:
Что за глупости? Один раз вбиваются реквизиты банка для каждого работника и раз в месяц делается перевод. Сотни тысяч наших специалистов работают за границей и компании без всяких договоров перечисляют деньги на любые данные работником реквизиты. Им вообще по-фиг какой банк, есть swift переводы, такая же система имеется и у нас, так что трата времени на подобные решения, говорит только об очередной трате наших денег (я об оплаченных налогах)