На сегодняшний день в первичном звене здравоохранения не хватает 155 тысяч медиков — это около 25 300 врачей и более 130 тыс. работников среднего медперсонала. Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова озвучила свое видение решения проблемы нехватки медиков в российских поликлиниках, передают «Аргументы и факты».
Для начала необходимо навести порядок с заработными платами, считает Скворцова.
Для этого нужно закрепить гарантированную часть зарплаты на уровне не ниже 55% и ликвидировать дифференциацию между зарплатами медработников, которые находятся на одинаковых должностях с одинаковой нормой труда.
Кроме того, необходимо закрепить минимальный уровень соотношения средней зарплаты медработников к средней по экономике региона. Так, для врачей общей практики и узких специалистов первичного звена зарплаты должны быть не ниже 170% от средней по региону, для врачей «скорой помощи» — не менее 200%, медсестёр — 70%, фельдшеров — 120%.
Также необходимо продолжить работу программы «Земский доктор», по которой врачи, приехавшие работать в отдаленные от города села, получают миллион рублей, а фельдшеры — 500 тыс. рублей.
Для работающих на особо сложных территориях — Крайнего Севера и приравненных к ним — нужно повысить зарплатный коэффициент до 1,4. К тому же, по словам Скворцовой, деньги на это уже заложены.
Внедрить понятие наставничества — чтобы первые три года после окончания медвуза молодые специалисты работали под контролем старших коллег.
Для решения кадровых проблем Скворцова также предлагает увеличить приём в медицинские колледжи в регионах. Регионам дать поручение обеспечивать медикам соцпакет и служебное жильём с последующей возможностью его приватизации.
Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.