Кабмин РФ планирует объединить два фонда — пенсионный и социального страхования. Как пишет «Коммерсант» со ссылкой на Минтруд, вместо двух структур появится одна — Социальный фонд.
При такой реорганизации работодатели, во-первых, получат единую базу для выплаты страховых взносов — а это даст возможность поднять некоторые соцвыплаты в 1,5 раза. Во-вторых, получение соцуслуг станет удобнее благодаря общей цифровой платформе, которая объединит административные функции.
Нагрузка на бизнес, считают в правительстве, при этом будет минимальной. Ряд положений об уплате работодателями страховых взносов должны реализовать уже к 2023 году.
Новый Социальный фонд будет иметь статус внебюджетного — то есть НКО, учредителем которой выступит правительство, собственником имущества — Российская Федерация. Координировать его работу будет Минтруд, при фонде создадут наблюдательный совет. Отметим, что на данный момент и ПФР, и ФСС — государственные учреждения.
В Минтруде предполагают экономию бюджетных средств за счёт сокращения расходов на управленческий аппарат. При этом предполагается, что сотрудники ПФР и ФСС — их по стране около 130 тысяч человек — в основной массе не потеряют рабочих мест.
Предположительно, закон об объединении ПФР и ФСС внесут на рассмотрение Думы уже в весеннюю сессию 2022 года. Правительство рассчитывает, что практически все социальные услуги — от выдачи больничных до маткапитала — к 2025 году будут объединены на единой цифровой платформе.
Ранее ForPost писал, что далеко не все годы трудового стажа влияют на величину пенсии — значение имеет размер страховых взносов. Но всё же стаж для страховой пенсии нужен — в 2022 году он составляет минимум 13 лет. Как оказалось, его можно просто «купить» — а сколько это будет стоить, читайте в материале «Стало известно, как купить недостающий для пенсии стаж».
Обсуждение (17)