Лечить детей в Севастополь приедут специалисты из Морозовской городской детской клинической больницы. Так в городе решат проблему дефицита кадров. Московские врачи будут работать вахтенным методом.
Об этом сообщила исполняющая обязанности директора Департамента здравоохранения Севастополя Ольга Емельяненко. На аппаратном совещании в правительстве Севастополя она представила доклад об итогах работы отрасли за 9 месяцев 2016 года.
Одна из основных проблем севастопольской медицины – недостаток специалистов. На сегодняшний день укомплектованность медперсоналом составляет около 70 процентов. Из других регионов Российской Федерации в Севастополь уже привлечено 28 врачей и 12 фельдшеров, но этого недостаточно, – говорит Ольга Емельяненко.
«Нужны дополнительные меры, в госпрограмме они отражены. В показателях на следующий год – не менее 90% укомплектованность по врачам. Возможна помощь Морозовской больницы города Москвы. Когда специалисты приезжают?», – считает врио губернатора Дмитрий Овсянников.
«Они приезжают на следующей неделе. В пятницу уже с ними согласовали, готовим группу детей. То есть на этой неделе приедут две бригады врачей по пять человек», – рассказывает Ольга Емельяненко.
Дмитрий Овсянников поручил разработать план мероприятий по работе в медицинских учреждениях Севастополя в период с 1 июня по 1 сентября пятидесяти специалистов из Москвы. По словам Ольги Емельяненко, в результате профилактической работы среди детей впервые за пять лет удалось снизить на 12 процентов первичную заболеваемость. Кроме того, за 9 месяцев 2016 года смертность населения снизилась на 10 процентов.
«Среди причин смертности первое место занимает болезни системы кровообращения. На втором месте – онкология и третье место занимают заболевания органов пищеварения и внешние причины», – поделилась Емельяненко.
Ольга Емельяненко напомнила, что в 2016 году в Севастополе была открыта модульная подстанция скорой медицинской помощи на Северной стороне, в автопарк прибыло восемь неотложек и один реанимобиль. До конца этого года в распоряжение бригад поступит еще одиннадцать «скорых». В 2017 году в сельскую зону Севастополя будет ездить мобильный медицинский комплекс «Передвижная амбулатория» Медицины катастроф, оборудованный всем необходимым для приема пациентов и оказания помощи больным. Кроме того, в селе Андреевка откроют долгожданную аптеку, - сообщила Ольга Емельяненко.
Дожились. Проблему дефицита кадров десантом не решают. Так осваивают остаток бюджетных денег.
Да, обидно и непонятно, к нам как в тундру к кочевникам - вахтовым методом?
А где наши врачи? Они же были? Не соответствует квалификация или на пенсии??
А нашим врачам нормальную з/п платить - жаба душит, а приезжим - за милую душу!!!
Вот кто мешает для медиков организовать какие-нибудь курсы по повышении квалификации (коли их подготовка не соответствует нынешним требованиям)? Приглашать специалистов извне нужно однозначно для обмена опытом! Но не заменять же приезжими наших врачей!
Сначала разгоним-потом по новой собираем. Как в анекдоте. когда мужик варёные яйца продавал. Главное показать активную деятельность.
Романов Василий (Севастополь)
Это операция по выселению коренного населения. Все взрослые люди и должны понимать,что за всё надо платить. За этот переходный период Россия в нас вбухало не слабо для поднятия экономики Крыма. И не пытайте иллюзий,что все жители России просто так согласны с этой политикой. так вот что бы жители России понимали, что их налоги не пропали безвозвратно, жителям материковой России дали возможность осваивать этот материк в первую очередь.
к стати так всегда было. когда Хрущёв отдал Крым Украине сразу с центральной Украины в Севастополь целые вагоны пригнали молодых специалистов. В "Атлантике" местных никого не было
За что, за какие грехи такие испытания ?
to AliDiS (Севастополь) А нашим врачам нормальную з/п платить - жаба душит, а приезжим - за милую душу!!!
Раз в статье упоминается о работе вахтовым методом врачей из Морозовской больницы, то и платить им будут по месту работы, т.е. в Москве и из бюджета Москвы.
А вот я порадуюсь за малышей, может наконец нормальные врачи появятся, а то каждый раз приходишь на приём к другому врачу
Разогнали своих специалистов, загнали в угол севастопольскую медицину и теперь забрасывают в город "меддесантуру" из Москвы (ли?).
Может быть своим повысить оклады, а не принимать экстренные меры? Из опыта знаю, что всякий специалист, работающий вахтовым методом, едет решать СВОИ финансовые проблемы, считает не вылеченных больных, а прибыль за вахту, ждёт окончания срока вахты.
К тому же, нормальный специалист с наработанного места и от своей семьи никуда не поедет, да и пускай никого не обманывает слово "московский": там что, другие врачи живут?
Ответьте себе честно, на каких условиях вы бы покинули свой дом, привычную обстановку, семью, друзей и родственников и поехали работать в незнакомый город с проживанием в общаге?
Правительство обязано сохранять СВОИ кадры, а не тратить наши деньги на "десантников" всех профессий!
Ребята, а никто не задумывался о причинах дефицита кадров?
Не в том ли она, что весь бюджет уходит на зарплату и "подъемные" приезжим?
Надо понимать, что ни один нормальный врач не переедет на ПМЖ из Москвы в Севастополь как бы это прискорбно не звучало.
Это, конечно, хорошо, что столичные специалисты обучают и делятся опытом с местными. Проблема только в том, что местные кадры куда-то испарились. А замены им не видно.
И то, что сейчас чинуши бодро рапортуют, лишь временная мера. Она не решит долгосрочных задач. Своих спецов надо растить и холить.
А начать надо с малого - установить нормальную зарплату.
Романов Василий (Севастополь)
Ни к какому противостоянию это не приведёт. Нас же не в ссылку отправляют, а предлагают работу на материке. Военных ,никого здесь после присяги не оставили. Или в запас, или на север, или Владивосток.
Побольше таких десантов в другие больницы! Сколько бы местным докторам не платили, они лучше лечить не будут, потому что безнадежно отстали от материковых коллег. Есть еще вариант- отправлять местных в столичные медцентры для повышения квалификации.
to Taisy (Севастополь) Побольше таких десантов в другие больницы! Сколько бы местным докторам не платили, они лучше лечить не будут, потому что безнадежно отстали от материковых коллег. Есть еще вариант- отправлять местных в столичные медцентры для повышения квалификации. Да не будут лучше работать наши врачи,лишили их заработка ежедневного вот и бесятся,при хохлах раздолье было,а тут страховая медицина,только толку от неё не много.
to Романов Василий (Севастополь)
Разные бюджеты, нельзя из бюджета Москвы эту сумму изъять и отдать в Севастополь.
Насколько я понимаю, это просто помощь московского правительства.
По существу же я с Вами согласен: фактически сократить местных врачей("недоукомлектованность" о которой говорят - от низкой зарплаты и высокой нагрузки; естественно часть медперсонала предпочла уволиться), но завозить на лето из другого региона - выглядит нелепо.
Но тут ближайшее время ничего не поправишь, к сожалению.
Да и бюджет города пока еще очень сильно зависит от дотаций.
to К-5 (Севастополь)
Тут вопрос следующий: Во сколько городу обходится месяц работы такого десантника с учётом дороги и проживания?
очень рациональный вопрос
когда это командированные специалисты радели о благополучии аборигенов?
им в этом городе не жить, соседу в глаза не смотреть, - накосячил и домой...
а помощь в форме поставки более совершенного медоборудования для диагностики и лечения логичная мера, организация мероприятий по повышению квалификации врачей на месте ли, на выезде ли - тоже ... но при условии создания местным кадрам приличных условий труда
парадокс наблюдаем, - во все времена статнаблюдений Севастополь отличался высоким уровнем обеспеченности кадрами, а тут фигня такая...
сначала опустили до уровня, что местные специалисты разбежались, теперь тащим Бог знает кого...
и не фиг тут некоторым по поводу и без повода притягивать за уши так называемый украинский фактор, - имели удовольствие наблюдать деятельность "славянских" десантников и новороссийских молодцов, в результате которой за два года вся инфраструктура рухнула
Я думал, что глупости в нынешнем состоянии департамента здравоохранения придумать трудно. Ошибался.Несколько вопросов:
- в Симферополе свой медицинский институт.Почему не от туда.
- До Москвы много других институтов, не менее достойных. почему Москва?
- Трудно представить, что из г. Москва приедут сплошь кандидаты в доктора. Уровень , смею предположить, с учетом вахты , не самый высокий. А вот зарплаты,да, немаленькие. Да и проживание денег стоит. Почему за это бюджет не предложить другие варианты.Не логично.
- Пусть даже врачи достойные. а что уровень диагностического оборудования достойный? Или будут лечить добрым словом.
Вопросов много. Все это говорит о не высокой квалификации руководителя департамента как врача , и как организатора. так , уровень районной больнички. Отсюда и решения не стратегические, и тактического мышления нет. Временщики и популлисты.
Ой, да не берите в голову. Читаем внимательно:
"Дмитрий Овсянников поручил разработать план мероприятий по работе в медицинских учреждениях Севастополя в период с 1 июня по 1 сентября пятидесяти специалистов из Москвы."
Ребята и девчата приедут оттянуться летом в Севастополе, за казенный (Московский) счёт. Какая динамика болезни? Какое сопровождение и вникание в суть проблемы. Ах, оставьте...
to Врач-хирург (Севастополь) - Пусть даже врачи достойные. а что уровень диагностического оборудования достойный? Или будут лечить добрым словом.
кстати ДА. придете Вы на прием командированному специалисту - он Вам направление на МРТ. через 3 месяца, когда до Вас дойдет очередь, сделаете МРТ и снова на прием. а там уж совсем другой специалист сидит и говорит: "какой Вас дурак на МРТ отправил? нате Вам направление еще на что-нибудь." Вы пока что-нибудь сделали, снова на прием, а там третий врач сидит.... и т.д. по кругу.
Я думал, что глупости в нынешнем состоянии департамента здравоохранения придумать трудно. Ошибался.
Там не просто глупость - там хронический идиотизм. Вакансии врачей на сайте Департамента уже давно устаревшие. Отсылаешь им запрос о помощи в трудоустройстве - они ответ дают месяц и ссылаются на свой же сайт, где вакансии не соответствуют действительности. Вакансии есть, но места придерживаются, а когда посылаешь им запрос, ответа не дают, даже несмотря на Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Звонишь им - как коровы в ответ мычат и трубку бросают. Наглости еще хватает отвечать - чтобы им не звонили и не мешали работать (!!!!) в этом у нас "лидирует" Балаклавская больница - пора разогнать этот гадюшник!
в своё время в Балаклаве была разработана программа, где район направлял на учёбу в медучилище, а выпускник потом возвращался и отрабатывал 5 лет в детском саду( там как всегда не хватало медсестёр). Эта программа была утверждена на сессии районного совета Балаклавы. где то в 2005 году. Есть ещё предложение вспомнить СССР. Проучился студент на госбюджете в меде или педе отработай 5 лет в поликлинике или школе. И это будет правильною Государство вложило в тебя знания, предоставляло условия, те же библиотеки, источники знания, отработайте
Замечательно! Медицина центральных московских клиник -это медицина совсем другого уровня, им наверняка будут показывать сложные случаи, местные врачи кое-чему научатся может быть, а то наш уровень захудалого райцентра как-то не радует.
Это очень хорошая новость, может и местные от них чему-нибудь научатся.
to Романов Василий (Севастополь) Вот пример еще одного (извините за грубость, но более приемлемого слова не нашел) идиотизма. Имеем в Крыму целый мед институт, в Севастополе медучилище, целую армию мед спецов, которые просто за эти оклады не смогла выжить и пришлось уйти в коммерцию. Но великие комбинаторы, используя великие принципы рациональности, приглашают материковых спецов, выплачивая подъемные на миллион, компенсируя съем жилья и добавляя к окладу существенную надбавку, доводят зарплату на тот уровень за который местные ни куда бы не уходили. Вывод, деньги не куда девать??? Или это специально спланированная операция по социальной дестабилизации в Севастополе?
Почти все хорошие врачи ушли в платную медицину. Ну кто будет работать за 6 тыс? Знакомая кардиолог, одна из последних уволилась, когда работая и консультируя детишек всего Севастополя, ввиду отсутствия специалистов, получила 6 тыс з\п. это о чём???? лучше чужакам миллион заплатить. Стратегия у нас такая. Не моё не жалко. Рабы- налогоплательщики ещё денег дадут....
Спасибо правительству города, лично Д. Овсянникову и О. Емельяненко за принятое решение, -договориться о столь масштабном десанте высококвалифицированных специалистов в Севастополь - дело далеко непростое. Большое спасибо специалистам Морозовской больницы, что согласились помочь больным деткам Севастополя.
Морозовская больница одна из ведущих педиатрических клиник РФ, в которой работают высококвалифицированные специалисты на современном уровне (так называемых, "плохих специалистов" в этой клинике просто нет).
Вижу только положительные стороны организованного мероприятия, если коротко:
1. Медицинская помощь в первую очередь будет оказана тяжело больным детям, детям с хроническими, редкими заболеваниями и трудно диагностируемыми заболеваниями.
2. Будут выявлены группы больных детишек, которым будет рекомендовано обследование и лечение в Морозовской больнице (с выдачей направления), группы, которым будет поставлен диагноз на месте, назначено или скорректировано лечение.
3. Будут налажены прямые рабочие контакты местных специалистов со столичными и, как следствие, появится возможность квалифицированной дистанционной консультации и, при необходимости, - приоритетное направления больных детишек в Морозовскую больницу.
4. Индивидуальное повышение квалификации Севастопольских специалистов на месте, при этом важны не только медицинские специальные аспекты, но и парамедицинские.
5. В зависимости от структуры заболеваемости будут даны четкие рекомендации по развитию и организации стационарной и амбулаторной помощи детям по различным направлениям.
Желание московских специалистов отдохнуть и заработать в Севастополе - миф. Отдых во время напряженной ответственной работы удовольствие сомнительное. Не думаю, что врачи станут тратить время на отдых. Возможно, это трудно кому-то понять, но у многих врачей слово долг не является пустым звуком. В летний (отпускной) период все медицинские учреждения испытывают кадровый голод, пока один врач в отпуске, второй - работает за двоих. Командировка врачей в летний период - дополнительная нагрузка на медицинское учреждение. Мнение, что врачи едут "заработать", вызывает улыбку. Для хороших специалистов в Москве гораздо больше возможностей "заработать" без отрыва от семьи, детей, научной работы и повседневных хлопот, которые никто не отменял.
От приезда специалистов из Морозовской больницы, который , со слов О.Емельяненко, ожидается уже на следующей неделе будет большая польза больным деткам, их родителям и детскому здравоохранению Севастополя. Для всех организаторов и участников - большая напряженная работа.
От приезда специалистов из Морозовской больницы, который , со слов О.Емельяненко, ожидается уже на следующей неделе будет большая польза больным деткам, их родителям и детскому здравоохранению Севастополя. Для всех организаторов и участников - большая напряженная работа.
Иллюзии и фантазии. Время все рассудит.
Попробуем аргументированно ответить защитнику позиции Емельяненко О.А. в решении пригласить врачей Москвы.
1.Для оказания медицинской помощи тяжело больным детям, с редкими и трудно диагностируемыми заболеваниями в г. Севастополе нет клинической и диагностической базы. И для этого не надо приглашать специалистов со всей России. Достаточно получит второе мнение по современным средствам информатизации и направить детей в специализированные средства. А так потеря времени, трата денег. И главное потеря детей.
2.Для выявления групп больных детей совершенно необязательно приглашать сторонних специалистов. А самое главное получить рекомендации можно дистанционно. И создается впечатление, что г. Севастополь является донором для конкретной Морозовской больницы. Как то плохо выглядит. А целый детский комплекс будет нуждаться в пациентах( следовательно и в оплате).
3.Дистанционную консультацию налаживают без прямого визуального контакта.
4.Индивидуальное повышение квалификации на месте это миф. Без обучения в клинике, оборудованной современными аппаратами, без прохождения обучения в медицинской школе ничему на рабочем месте научиться нельзя. так, затыкание дырок.
5. современные рекомендации уже давно разработаны
И убедительная просьба прекратить говорить лозунгами.
Дело не в том, кто приедет и насколько(хотя это важно) а в том, в каких условиях и на каком оборудовании работают врачи.
Деньги лучше тратить по показаниям( как и лечить).
А так какие то метания, отсутствие четкого понимания в развитии современных тенденций медицины. Медицину как науку нужно читать. И знать.
Машины "Скорой помощи" всё поступают и поступают в город. Только вот по вызову приходится ждать их больше часа. А приехавшая бригада объясняет столь долгое ожидание отсутствием машин. Всё как в чёрную дыру к нам отправляют!