Дополнительные выплаты молодым педагогам и медикам обсудили в ходе встречи правительства города с представителями севастопольских профсоюзов, сообщает НТС. В частности, речь шла о предоставлении доплаты в размере 5 тысяч рублей в течение трёх лет преподавателям и воспитателям, пришедшим на работу после окончания вуза или колледжа.
«Когда приходит молодой преподаватель работать в школу — у него ещё нет опыта. Он работает просто на ставку. И оклад, плюс, предположим, 20% надбавка, которая сегодня существует, на наш взгляд, маловата. Пять тысяч рублей, я думаю, неплохое подспорье», — считает председатель Севастопольского объединения организаций профсоюзов Елена Калуженко.
Дмитрий Овсянников предложил распространить эту выплату и на сферу здравоохранения.
«Это позволит стимулировать приток в первые годы работы молодых специалистов после окончания учебных заведений. Мне кажется, это правильно», — сказал губернатор Овсянников.
Напомним, ранее губернатор в привычных ему резких выражениях опровергал заявление сенатора Ольги Тимофеевой о низких зарплатах в этих отраслях. Позже то, что молодые педагоги относятся к ущербной в финансовом плане категории, в эфире программы "Почти полдень" признал и глава департамента образования города Игорь Белозёров. Позже о его предложении установить доплату молодым педагогам на своей пресс-конференции сообщил и Дмитрий Овсянников.
Сегодня число молодых педагогов, которые получат надбавку — 215 человек.
Главное бендеровцев нет! А всё остальное вторично
Всех остальных бюджетников они смотрю стимулировать не собираются.
разве только у бюджетников? А молодые инженеры ( и не только молодые), у которых зарплата меньше зарплаты уборщицы?
А перед Тимофеевой извиться слабо?
Да ну на фиг!!!!!!!Не уж то признали?!А как же рапорта на "верха"?!!!!!!Погорячились?!Дебилы!!!!!
to zagava: У нас есть молодые инженеры?Разве что на 5-м километре...
И при этом очередной "реформатор" в Департаменте образованичя Севастополя господин Белозеров рассказывает о планах модернизировать эту отрасль...
Какой-то "Аттракцион невиданной щедрости"... аж 200 руб в день.
Ставка молодго специалиста - 10100 рублей. Даже если надбавка будет увеличена с двух до пяти тысяч, это не изменит ситуацию. За 15 тысяч рублей никто работать не будет. Другие надбавки надо зараблатывать не один год. Можно добавить классное руководство (1500 рублей). Чтобы молодому специалисту заработать хотя бы 20 тысяч, надо брать полторы ставки. А качество? Ведь надо несколько лет, чтобы приобрести опыт. Повышать оклады надо всем бюджетникам. На май 2018 года в Севастополе 450 ваканский: учителей, воспитателей и т.д. Такими темпами скоро некому будет работать в школах.
А кроме педагогов и медиков у нас в городе работающих нет?
С такими зарплатами есть дворники. Но им легче отработать полторы ставки.
to allusa:
С такими зарплатами работают все молодые сотрудники государственных бюджетных учреждений.
Мне вот интересно (чисто академически): неужели есть реальная возможность как-то повлиять на уровень жизни аборигенов (т.е. нас) и что -то изменить в лучшую сторону?
Устроился должность "системный техник" (по факту обычный сисадмин) в гос контору по культуре. Ставка 9600 или 9800, даже не вникал.
При нормальной занятости это работа эникея, помощник старшего админа, в Москве подобная ставка на полный день будет от 40-50 килорублей. При этом бумаг море, анкеты, высшее образование (которое вообще на этой работе не требуется) и тд и тп.
Кто из нормальных айтишников пойдет работать за такие деньги? Да никто
Очень хорошо,что молодым уделяется внимание.А всем остальным среднего возраста и выше разве не нужно платить?Почему человек должен работать на 2 ставки,чтобы выжить?И о каком качестве работы можно говорить,если человек работает с перегрузками и на пределе своих сил.Все от лукавого.
Очень хорошо,что молодым уделяется внимание.А всем остальным среднего возраста и выше разве не нужно платить?Почему человек должен работать на 2 ставки,чтобы выжить?И о каком качестве работы можно говорить,если человек работает с перегрузками и на пределе своих сил.Все от лукавого.
to Мурман: У нас есть молодые инженеры?Разве что на 5-м километре..
пока еще есть, с окладом в 12 -13 тыс без надбавок и премий- но разбегаются , кто куда от такой "сытой" жизни. Но у инженера со стажем в 20-30 лет оклад не сильно различается- на пару тысяч. И кто-то мечтает, что у нас будет развиваться производство?
to Мурман (Севастополь)
А ...то... 1). ЦКБ Коралл -ул.Репина,1......2). группа предприятий «Таврида Электрик»-Фиолентовское шоссе 1-А........3)13-й и 91-й судоремонтные заводы...... 4). а, также ,в каждой воинской части ЧФ ( а их довольно много в Крыму и Севастополе) - есть немало гражданских должностей инженерно-технического состава ...
to Иллюзионистъ: связистов, программистов, сисадминов забыли- благодаря их работе мы здесь встретились
Во всех организациях начальство себе хорошую премию выписывают, а подчинённым копейки. В городе столько автомобилей, как будто средняя зарплата у всех 50 т р.
надбавка - это конечно хорошо, но вы когда прошлые (2012 года) майские указы президента РФ начнете выполнять?
и что за дискриминация молодым неспециалистам, которые только-только с института пришли и совершенно ничего не знают и не умеют вы готовы доплачивать 5 тысяч. Это понятно, а как быть с учителями, которые по 20-25 лет стажи имеют и работают за нищенскую зарплату? Как быть с ними??? Кто ж ваших юных вундеркиндов будет доучивать и опыт передавать, а?!
Позорище!!!
https://news.mail.ru/economics/34995267/?social=vk
В Севастополе стимулированы работодатели, а уработников безысходность. Предприятия не доржат работниками. Мол не нравится- уходи, на твоё место другой придёт из очереди за заборм. Отсюда скотские отношения внутри коллективов, как в курятнике, текучка кадров. Начальство по текучке никто не спрашивает.Качество работы страдает. На фоне принятой правительством пенсионной реформы, такая ситуацияможет оказаться патовой для экономики города. И и в двойне если учесть что город дотационный, большая часть в нём-пенсионеры.
Надо всем пр 10 тыс добавить т.к. в Севастополе самый низкий уровень зарплат в России
Опять прославились.