Верховный суд США постановил, что закон о запрете дискриминации на рабочем месте должен касаться и вопросов сексуальной ориентации. Как пишет РБК, теперь работодатель не имеет права платить меньше или не брать на работу представителей сексуальных меньшинств.
Закон теперь защищает права и представителей ЛГБТ сообщества. Как отмечает The New York Times, такое решение было принято шестью голосами против трёх, при этом в пользу решения выступили даже некоторые судьи-консерваторы. Осуждение подобной дискриминации на уровне Верховного суда является одной из самых значимых побед ЛГБТ движения, отмечается в публикации.
Читайте по теме: Турция использует коронавирус против ЛГБТ
Изначально Закон о гражданских правах 1964 года запрещал дискриминацию по признакам пола, религии и этнической принадлежности, а также требовал отменить расовую сегрегацию в школах, на работе и общественных местах.


Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.