Вопросом скорого будущего считает переход к 4-дневной рабочей неделе глава профильного комитета Госдумы Ярослав Нилов. При этом он уверен, что реформа условий труда не должна быть насильственной, пишет РИА Новости.
Председатель комитета ГД по труду и соцполитике отметил, что ряд предприятий уже перешли на формат 4-дневной рабочей недели, работая в рамках «дистанционки» или неполной занятости. Такая практика стала оптимальной ещё в условиях пандемии коронавируса, когда стояла задача сохранить кадры и продолжить деятельность.
«Но главное условие здесь — поэтапная эволюция, ни в коем случае не законодательно-насильственное внедрение», — подчеркнул Нилов.
Он напомнил, что сокращённая рабочая неделя невозможна в частности на предприятиях непрерывного цикла. Кроме того, переход на 4-дневку отдельных компаний ведёт к прямому сокращению их прибыли, и в таком случае «навязывания только навредят».
Депутат также отметил, что «назрела очередная реформа условий труда»: в условиях цифровой революции и всё большего замещения физической силы умственной часть привычной работы будет постепенно переложена на технику, и появится возможность для нормального баланса времени работы и отдыха.
Напомним, о возможности перехода на 4-дневную рабочую неделю ещё в 2019 году заявлял Дмитрий Медведев, занимавший тогда пост премьер-министра. Он сделал акцент на проблеме эмоционального выгорания работников, более лояльной организации рабочего времени с использованием гибких графиков, дистанционных форматов, на смещении акцентов рынка труда с запросов компаний в сторону интересов работников. Позже, уже в 2021 году, он предложил способ спокойного, ступенчатого перехода на четырёхдневку.
Читайте по теме: Россиянам хотят дать семь дополнительных выходных
Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.