Как мы сообщали ранее на сайте профсоюза «Университетская солидарность» было опубликовано открытое письмо президенту Владимиру Путину. В нем преподаватели жалуются на неправомерные увольнения.
В настоящее время обнародован Официальный ответ трудового коллектива Филиала МГУ имени М.В.Ломоносова в г.Севастополе. Для получения объективной картины публикуем его полностью.
Трудовой коллектив Филиала МГУ в г. Севастополе (далее Филиал) не может оставить без внимания информацию, размещённую 14 ноября 2013 года в Интернете под общим названием письмо Президенту Российской Федерации от членов коллектива Филиала МГУ в г. Севастополе.
Развитие информационных технологий, безусловно, развивает демократические процессы как в обществе в целом, так и в отдельных коллективах в частности, но одновременно и повышает ответственность тех, кто информацию распространяет. Мы уважаем точку зрения каждого члена нашего коллектива, вместе с тем формирование общего мнения должно соответствовать тем формам, которые присущи традициям Высшей школы и которые соответствуют законодательству: коллективное мнение в ВУЗе вырабатывается на заседаниях кафедр, на советах факультетов, собраниях отделов и служб, на общем собрании и на Учёном совете ВУЗа. Однако размещённая в Интернете информация не является мнением трудового коллектива Филиала. Напыщенный стиль изложения, отсутствие аргументации обусловливает к ней определённое критическое отношение. Обращение к Президенту содержит ряд заведомо ложных сведений, дискредитирующих Филиал МГУ в г. Севастополе. Такое обращение является яркой антирекламой Филиала. Кто заинтересован в такой антирекламе? Обращение анонимно. Кто готов понести юридическую ответственность, например, за слова «атмосфера бездуховности, клеветы, некомпетентности, подкупа «молчания», запугивания, беззакония»?
Мы понимаем, что система образования в Российской Федерации, как и в Украине испытывает известные трудности, которые в полной мере коснулись и нашего Филиала. Одним из путей повышения результативности деятельности Филиала, по решению Ректората МГУ, явилась смена его руководства в 2012 году. Новому директору Филиала Соколову М.Э. предстоит решить проблему повышения эффективности деятельности Филиала, а в конечном счёте восстановить престиж ведущего ВУЗа России в г. Севастополе. Трудовой коллектив поддержал и поддерживает деятельность директора Филиала на всех этапах его работы, понимая, что достижение поставленных целей это результат кропотливой и слаженной работы всего коллектива. Мы также понимаем, что работать приходиться в условиях объективного ежегодного сокращения числа поступающих студентов, в том числе и студентов на внебюджетной основе. С 2012 года МГУ помимо оплаты штатных преподавателей и выплат стипендий студентам, выделяет дополнительные внебюджетные средства (8.8 миллионов рублей ежегодно). В 2013 году — 9.5 миллионов рублей на закупку оборудования. За счет личного гранта директора, осуществлен ряд мероприятий Филиала. Какой смысл МГУ выделять средства, если деятельность филиала решено прекратить?
Касаясь вопроса дистанционного управления Филиалом, необходимо отметить, что такая форма управления соответствует современным информационным и управленческим технологиям и доказывает свою эффективность в тех коллективах, где присутствует корпоративная культура, чувство ответственности за свою работу и уважение к мнению других. Более того, такое управление позволят непосредственно привлечь из МГУ мощные интеллектуальные и управленческие ресурсы и одновременно даёт возможность каждому работающему в Филиале напрямую обратиться к руководству Филиала. Такой стиль руководства не противоречит требованию ст.3 п. 10 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «Об образовании в Российской Федерации» о внедрении принципа демократического характера управления образованием. Постоянное присутствие руководителя за рабочим столом не является критерием оценки эффективности его труда, а таким показателем является, в частности, надёжность и своевременность принимаемых решений. Дистанционная форма позволила привлечь к преподаванию выдающихся экспертов, осуществить объективный прием абитуриентов, исключить возможность коррупции при приеме. Кому это не нравится?
Мы помним всегда, что конечной целью нашей деятельности является студент: его обучение и воспитание, формирование у него гордости и любви к своей профессии и к своей alma mater. Трудовой коллектив Филиала МГУ в г. Севастополе выражает поддержку директору Филиала Соколову Михаилу Эдуардовичу и выражает уверенность, что при прямом содействии ведущего ВУЗа России, Филиал МГУ в г. Севастополе способен готовить высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов.
Текст письма утвержден большинством голосов (Протоколом №1 собрания трудового коллектива Филиала МГУ имени М.В.Ломоносова в г.Севастополе от 21.11.2013 года).
Постоянное присутствие руководителя за рабочим столом не является критерием оценки эффективности его труда А кто спорит??
По "скайпу" тоже неплохо руководится... 
Ой, опять как в тридцатые годы поддерживают мудрое руководство и борются с оппортунистами в своих рядах. И грустно и смешно одновременно.
Типичный совковый подход. Так помпезно начинали, а так позорно закончили.Понабирали замполитов и решили их адаптировать к гражданскому вузу.
Имижд МГУ подорван политиканами. Жалко студентов, которые с гордостью представляют себя единой составляющей с Московским ГУ.
неуволенные работники опровергли заявление уволенных. небось, под угрозой увольнения))
Мы также понимаем, что работать приходиться
Грамотеи. Прогнило что-то в Датском королевстве. Собрание ясно показывает, каким чемоданом без ручки стал филиал МГУ. А жаль.
Лучше бы они не выкладывали это видео, а ограничились пресс-релизом.
Мы также понимаем, что работать приходиться Грамотеи. Прогнило что-то в Датском королевстве. Собрание ясно показывает, каким чемоданом без ручки стал филиал МГУ. А жаль.
Он таким всегда и был.
«атмосфера бездуховности, клеветы, некомпетентности, подкупа «молчания», запугивания, беззакония»
На все сто!
Мы помним всегда, что конечной целью нашей деятельности является студент: его обучение и воспитание, формирование у него гордости и любви к своей профессии и к своей alma mater.
Также могут свинарки о своих подопечных говорить... да только не верю!
Диссонанс между текстом и видео - самое наглядное и неопровержимое доказательство правоты тех, кто написал письмо против нового руководства филиала, несмотря на корявость их стиля. Трудовой коллектив явно против, а какой-то солдафон прет как танк на преподавателей и бессовестно говорит, что черное это белое.
Просто позор МГУ! И администрации. "Демократичность" проведения собрания и слащавый текст поддержки директора говорит о том, что у директора явно неприятности. Но самое обидное то, что в этом участвует Шпырко О.А. Когда то это был самый честный и лучший преподаватель филиала. Жаль, что жажда власти и карьеры могут так изменить человека.
Поздно. Слово не воробей - выпустишь, не поймаешь. Раньше надо было думать о своей репутации. Конфликт никто не контролировал, и "джин вылетел из бутылки". Может, это и к лучшему, проблемы будут решаться, а не замалчиваться.
Позор.
Lucy (Севастополь)Мы также понимаем, что работать приходиться
работать приходиться правильно написано, так как отвечает на вопрос Что делать? Безличная форма глагола.
А по существу вопроса, если обращение не подписано, то это анонимка, донос от трусливых.
Зачем писать Путину, лучше Задорнову, вот Задорнова Путин с удовольствием слушает!
Молодцы те, кто не побоялся выступить против! С уважением отношусь к тем, кто отстаивает свою позицию.
Что любопытно:
Мы уважаем точку зрения каждого члена нашего коллектива, вместе с тем формирование общего мнения должно соответствовать тем формам, которые присущи традициям Высшей школы и которые соответствуют законодательству: коллективное мнение в ВУЗе вырабатывается на заседаниях кафедр, на советах факультетов, собраниях отделов и служб, на общем собрании и на Учёном совете ВУЗа.
Особенно это уважение и то как формируется общее мнение заметно на видео))
Однако размещённая в Интернете информация не является мнением трудового коллектива Филиала Первое письмо и не было подписано трудовым коллективом. Оно было подписано: "...члены колелктива.." Никто не запрещает обращаться в органы власти. Не обязательно это должен быть трудовой коллектив.
Новому директору Филиала Соколову М.Э. предстоит решить проблему повышения эффективности деятельности Филиала, а в конечном счёте восстановить престиж ведущего ВУЗа России в г. Севастополе. Судя по-всему, ему удалось сделать все в точности наоборот. Хотели как лучше, а получилось....
Касаясь вопроса дистанционного управления Филиалом, необходимо отметить, что такая форма управления соответствует современным информационным и управленческим технологиям и доказывает свою эффективность в тех коллективах, где присутствует корпоративная культура, чувство ответственности за свою работу и уважение к мнению других. Опять уважение. Где оно? На видео все увидели чего стоит уважение админстрации к сотрудникам)) А где же директор то сам? Почему по скайпу не вел собрание? Или обиделся? Или занят важными делами? А может стыдно стало?
С 2012 года МГУ помимо оплаты штатных преподавателей и выплат стипендий студентам, выделяет дополнительные внебюджетные средства (8.8 миллионов рублей ежегодно). Так выделяет средства, что (цитата из первого письма): ".....преподаватели внебюджетной сферы в 2012 и 2013 годах были отправлены в очередной ежегодный отпуск со значительной задержкой денежных выплат и не смогли по этой причине организовать полноценный отдых и укрепление своего здоровья"
За счет личного гранта директора, осуществлен ряд мероприятий Филиала. Какой смысл МГУ выделять средства, если деятельность филиала решено прекратить? Интересно каких? Почему не похвастались? Или особо нечем?
Текст письма утвержден большинством голосов (Протоколом №1 собрания трудового коллектива Филиала МГУ имени М.В.Ломоносова в г.Севастополе от 21.11.2013 года). Да, да, видимо с математикой плохо, как и с бухгалтерией. В видео говорится, "за"-60 человек, а присутствовало 170. Большинство как раз и не поддерживает. Мда. Что тут скажешь...
А по существу вопроса, если обращение не подписано, то это анонимка, донос от трусливых. Зачем писать Путину, лучше Задорнову, вот Задорнова Путин с удовольствием слушает!
Письмо то Путину писали, видимо подписи есть, в администрации президента письма без подписи не принимаются)) в этом письме тоже подписей незаметно, где тот протокол, о котором идет речь? почему здесь не опубликован? Значит еще одна анонимка))))
Директору филиала Птичкину Михаилу Кренделевичу.
Благодарность
Дорогой наш Михаил Кренделевич! Хочу выступить перед всей Вашей общественностью и искренне отблагодарить Вас за все, что Вы делаете для наших детей.
Мой внук поступил учиться на Управление, хотя я, бухгалтер ритуальной фирмы «Доверие», всегда хотела, чтобы мой внук пошел по стопам отца и бабушки, а также тети Зины. И теперь мечта наша сбылась – Вашими трудами и молитвами: он будет просто экономистом, как Флажкова Наталья Александровна - в наше время надо к кормушке поближе стоять.
Когда Вы последний раз приезжали в наш город полгода назад, я сразу поняла: «Вы герой нашего племени»! Вот, например, бассейн жуликам отдали, и слава Богу! Я с Зиной так переживала за Игоречка своего – а вдруг утонет там дитя неразумное. Или в парилке задохнется. Он у нас хилый, а мы, грешным делом, хотели чтоб на Вас, Михаил, был похож – хоть ростом не велик, зато голова какая – хоть орехи колоть.
Некоторые родители и студенты Вас уже два раза видели – по скайпу! А то все время путали вас с завхозом. Он тоже седой такой, и глаза все время выпучивал. Довыпучивался... И правильно Вы его выгнали, а то прошлый год принял от нас за второй семестр 4 ящика Текилы и глазом не моргнул, Морда красная (чтоб ему на заводе гайки крутить всю жизнь!).
Сердцем материнским чувствую, что Вы, Михаил, в нашем университете быстро порядок наведете. Слышала, что возьметесь за принятых по блату. Оно конечно понятно, что каждый родитель свою дочку выучить хочет, но зачем же на Вас пальцем показывать. Совести у людей нет: Вы им прием, а они в Вас дерьмом.
Мне так понравилась, когда Вы ножкой стали топать на сотрудников. Распоясались! Вам, конечно, откуда знать, что у них в филиале вообще творится. Все по командировкам да по конференциям за наши денежки годами шастают. А там, вы сами знаете, кроме пьянства и разврата - никакой пользы нет. Так что будьте построже и ножкой не забывайте.
По филиальскому гороскопу, Вы, товарищ Птичкин, - Овен, ну чистый Овен – я, конечно, не в прямом смысле. А им, ну этим Овенам, как говорится, всегда везет. Поэтому все Ваши мечты сбудутся где-то после пасхи: филиал будет побратимом Оксфорда, а заодно и Кембриджа, чтоб столы два раза не накрывать; Севастополь в Вашу честь переименуют в Птичкинск, а Тульские партизаны повесят вам на спину сразу два, нет, три ордена! Ура !
С Уважением,
Рима Пуденова.
Римма, до Задорнова Вам ещё очень далеко, может вернуться в похоронный бизнес?
to Capella (Севастополь)
Стало обидно за начальника?)))
Ха!!!А где директор?Хоть по скайпу вышел бы! Не собрание, а неквалифицированное запугивание, без знания дела.. И что это за руководство, 2 из 3-х в президиуме представляются трудовому коллективу, т.к. мало кто их знает? Знала, что в филиале проблемы, но чтоб такие.. Какая текучка руководящих кадров..Слышала, что там теперь заправляет всем главный экономист, она решает кого сокращать, кого брать, кому премии давать.. ну вот бы ее и посадили в президиум, что лукавить.. По крайней мере ее уж ЗНАЮТ.. А она то расскажет: как можно побольше сократить преподавателей, поменьше платить сотрудникам и что б все за потраченный мел отчитались и бумагу.. Может нового зам.директора по административно-хозяйственной части считать научила бы. Хотя нет, они по одну сторону фронта, тогда бы она смогла убедить "безграмотный коллектив", что 60 человек из 171 это большинство голосов.
Когда Вы последний раз приезжали в наш город полгода назад, я сразу поняла: «Вы герой нашего племени»! Вот, например, бассейн жуликам отдали, и слава Богу!
Печально, что в филиале такое происходит - сплошной дележ, похоже сотрудники уже забили на учебный процесс. А как все начиналось...
разве только в филиале МГУ происходит это? Как в капле воды,в этой ситуации отражается состояние сегодняшнего общества. О! Времена, О! Нравы!1!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Господа! Что происходит в нашем ВУЗе? Правильно сказал начальник штаба дивизии, что наш ВуЗ-это оплот России как и Российский Черноморский Флот. Сказал правильно,а сам что делает? Разве за три дня работы можно было разобраться в проблемах, понять кто прав, а кто виноват? Уважаемый бывший начальник штаба дивизии, Вы пришли работать в ВУЗ, и загнать преподавательский состав под воинский Устав у Вас не получится. Посмотрите видео с вашего собрания. Неужели вам не стыдно. Вы же кадровый офицер.Где Ваша офицерская честь? Опомнитесь. Мне стыдно за ВАС как дочери военного . Не позорьте честь мундира. Мы родители не дадим в обиду наших преподавателей.
Да просто безобразие! Сама там училась, теперь младшая сестра учится! Небо и земля! Мы общались с московскими профессорами, нам даже московские студенты завидовали, т.к. нас знали в лицо. Сейчас количество московских преподавателей сократилось до минимума. Московский профессор с возмущением рассказал группе моей сестры что руководство филиала просто вынуждает читать лекции дистанционно или вообще не сотрудничать с филиалом. Если учесть, что за дистанционные лекции профессорам платить не будут - конечно филиалу выгодно идти в ногу с прогрессом. Была у студентов научная жизнь, кружки, дискуссионные клубы, а сейчас..преподавателям явно не до науки и научных кружков! Раньше мы могли свободно по любому вопросу подойти к директору (при нас был Трифонов В.А.), не говоря уже о зам.директора по учебной работе Лопатиной Н.Н. - у нас у всех был ее мобильный телефон и ее готовность помочь в любое время! Сейчас надо было сделать справку сестре за подписью ректора и гербовой печатью в пенсионный фонд для матери, так прошли все круги ада что бы только попасть к зам.директора по учебной работе, он же и.о.директора и что в конце: нам "рекомендовали" передать текст справки в Москву, что бы там какой-нибудь наш родственник подписал бы ее у ректора!!!
интриги плетутся там, где нет ни науки, ни учебы...
Хорошо смонтирован ролик!!!
Вы бы лучше работали, сотрудники учебного отдела и кафедры управления. А то справки писать студентам не успеваете, в Москву за ними отправляете. Да что справки, даже в приказе на повышенную стпендию Криворог ошибки делает. В результате повышенную стипендию получает другой студент, Криворог, Смола и Тарасова его ловят в коридарах Филиала, забирают стипендию (местный рекет) и передают нужному человеку. А законы где? Или Вы только анонимки способны писать и организовывать?!?
to koradikal
Уж как вы умеете "монтировать" тоже известно. А может быть расскажем общественности как запугивает админситрация сотрудников и заставляет подписывапть письмо - оду директору? Или расскажем как по скайпу товарищ директор кричит на сотрудников? А может быть мы лучше расскажем о том как работает Ученый совет филиала, который не легитимен? Или расскажем о том, как попросили уйти по собственному желанию преподавателя, который не побоялся озвучить свою позицию?
А законы где? Или Вы только анонимки способны писать и организовывать?!?
Если Вы так против анонимок-подпишитесь- ФИО и должность, а то тоже "попахивает" анонимкой))))
Вы бы лучше работали, сотрудники учебного отдела и кафедры управления. А то справки писать студентам не успеваете, в Москву за ними отправляете.
Вот только не надо перевирать мои слова, пожалуйста, уважаемый(ая)! Вопрос как раз не в учебном отделе был, а тотальном отсутствии директора на месте (чтобы получить именно его подпись) и не желании его И.О. что-либо делать - себя тревожить!