В государственной системе здравоохранения Севастополя в 2020 году работали 1 656 врачей, 3 388 сотрудников среднего звена и 1 378 – младшего звена. Укомплектованность врачебными кадрами в медицинских организациях составляла 71,3%, средним медицинским персоналом – 76,9%. Об этом вчера сообщил директор департамента здравоохранения Виталий Денисов, выступивший перед депутатами с отчётом о работе в 2020 году.
Усилия по ликвидации кадрового дефицита, подчеркнул глава горздрава, предпринимаются. Врачам востребованных специальностей, прибывшим в Севастополь из других субъектов Российской Федерации, единовременно выплачивается по 1 млн рублей, фельдшерам – по 500 тысяч рублей. На это в бюджете 2020 года был предусмотрен 41 млн рублей.
За год Севастополю удалось привлечь 46 специалистов: 36 врачей и 10 фельдшеров. Кроме этого, молодым специалистам в возрасте до 35 лет, впервые приступившим к работе по специальности в государственных больницах и поликлиниках, ежемесячно выплачивается по 5 тысяч рублей для врачей и по 3 тысячи - для среднего медперсонала.
Участковые терапевты, участковые педиатры, врачи общей практики (семейной медицины), врачи выездных бригад скорой медицинской помощи получают региональные доплаты в размере 5 тысяч рублей, фельдшеры скорой медицинской помощи – 3 тысячи, медицинские сестры, состоящие в общепрофильных фельдшерских выездных бригадах скорой медицинской помощи, и участковые медицинские сестры – в размере 2,5 тысяч рублей.
Врачи первичного звена здравоохранения, не имеющие собственной жилплощади в городе Севастополе, ежемесячно получают 20 тысяч рублей на компенсацию арендной платы. В 2021 году на это в бюджете предусмотрено 18,19 млн рублей. Говоря об этом, Виталий Денисов подчеркнул, что аренда – не лучший вариант, особенно для семейных людей, поскольку арендаторам приходится время от времени переезжать, в том числе и внезапно. Строительство социального жилья помогло бы закрепить специалистов в Севастополе.
Большие надежды возлагаются и на целевое обучение студентов. Их подготовкой для Севастополя занимаются в Первом Московском государственном медицинском университете имени И.М. Сеченова, Первом Санкт-Петербургском государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова, Кубанском государственном медицинском университете, Крымской медицинской академии имени С.И. Георгиевского и других известных медицинских вузах.
«В 2020 году на целевое обучение поступили 276 абитуриентов, из них 179 человек – на обучение по программам среднего профессионального образования, 53 человека – по программам специалитета, 44 человека – по программам ординатуры. Трудоустроены 22 выпускника медицинских вузов. На 2021 год подана заявка в Минздрав России на выделение целевых мест на специалитет (60 мест) и ординатуру (82 места)», – сообщает отчёт департамента.
Всего в 2020 году в медицинские организации, подведомственные департаменту здравоохранения города Севастополя, было принято на работу 362 врача. Уволено 229 врачей. Среди среднего медперсонала соотношение принятых и уволенных – 542 и 470 человек, среди младшего – 320 и 203 человека.
Баланс в пользу Севастополя, но отрицать наличие текучки, признал Денисов, нельзя. Однако о причинах текучки ничего сказано не было. Зато глава департамента ответил на вопрос о причинах, по которым не идут в больницы выпускники медколледжа им. Жени Дерюгиной.
«Возможно, что-то не так», – предположил Виталий Денисов.
Такая ситуация с кадрами складывается на фоне повышения заработных плат в здравоохранении.
Конечно, на них сказались и доплаты для работающих с коронавирусными больными. Но не только. В итоге среднемесячная заработная плата медицинских работников в 2020 году составила 82 354,58 руб. у врачей, (рост к 2019 году – 26,13%), 41 531,55 руб. для среднего медперсонала (рост к 2019 году – 27,07%) и 33 382,19 руб. для младшего (рост – 12,41%).
Ольга Смирнова
Обсуждение (23)