Почти 1 тысяча севастопольских чиновников в течение двух лет пройдет обучение в рамках образовательного проекта, инициированного АНО «Дирекция по управлению ФЦП» и разработанного Высшей школой государственного управления РАНХиГС специально для государственных и муниципальных служащих Севастополя. Торжественный старт проекту был дан сегодня в Севастопольском госуниверситете.
«Мы стараемся взрослого человека, занимающего высокие должности, вытащить из комфортной для него обстановки, тем самым заставить его поделать что-то руками и на выходе получить хороший и качественный продукт. Мы договорились с коллегами из СевГУ, подписали соглашение о долгосрочном сотрудничестве, эти программы мы будем реализовывать в партнерстве», - сказал журналистам заместитель директора Института «Высшая школа государственного управления» РАНХиГС Алексей Колесников.
Алексей Колесников, замдиректора Института «Высшая школа государственного управления» РАНХиГС
По его словам, в течение двух лет на базе Севастопольского госуниверситета обучение пройдут 922 севастопольских чиновника разного ранга. Программа включает в себя три направления: «Подготовка управленческих команд города Севастополя», «Современные подходы к управлению муниципальным образованием» и «Современные технологии управления». Ее целью является обучение управленцев эффективной работе по современным методикам.
Читайте по теме: Миллиарды рублей для Севастополя требуют умных кадров
По словам гендиретора АНО Дирекция по управлению ФЦП» Андрея Никитченко, эта образовательная программа является одним из мероприятий федеральной целевой программы (ФЦП) развития Крыма и Севастополя. При этом, по мнению Никитченко, программа входит в тройку самых значимых мероприятий ФЦП, наряду со строительством Крымского моста и решением проблемы водоснабжения, хотя по меркам ФЦП финансирование просто мизерное – всего чуть более 100 млн рублей.
«Идея в следующем – сформировать качественный пул управленцев, которые могли бы работать в продолжение ФЦП, главная задача – не сформировать кадры для реализации проектов, они уже сейчас строятся, но нужны люди, которые будут делать новую экономику на основе ФЦП», - добавил Никитченко.
Читайте по теме: Не для публики: реальная картина ФЦП в Севастополе
Андрей Никитченко, генеральный директор АНО «Дирекция по управлению ФЦП»
Губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников пояснил, что работа чиновников в ходе предстоящего обучения станет, в том числе, и основой для принятия кадровых решений. «Если человек не справляется, мы его отправим работать в другое место, руководители получат конкуренцию от более молодых, эта естественная конкуренция должна привести к повышению качества госуправления в Севастополе», - сказал он.
Читайте по теме: Севастополь отказался от участия в дирекции по управлению ФЦП
Дмитрий Овсянников, губернатор Севастополя
Андрей Мединский
Фото автора
Чинуши (и губернатор тоже) подобны электроприборам - выдерни шнур из розетки источника власти и бздынь - уже не навороченный смартфон с прибамбасами, а кирпич
Народ уже ни во что и никому не верит. Власть делает вид, что слышит народ, а народ делает вид, что в стране есть власть.
Сколько сейчас стипендия у студентов? ))
Не власть а чинуши высасывающие власть из народа, пока народ дойная корова так и будет.
Надо учиться управлять теми кого вскармливаете своим молоком властью, но проблема в том что большинсво не хочет учиться
По фото из зала некоторых "чиновников обучающихся работать" надо увольнять из Правительства Севастополя,а лучше сократить эту орду на половину сидящих на шее работяг. Никто даже не вспомнит после их сокращения,что они были и "нужны" для аппарата бюрократизма. Пример сокращенные в 2015 году четырех Департаментов районов при Правительстве Севастополя. А лучше провести независимое тестирование на знание их законодательства РФ и наличия второго гражданства.
Вот и ликбез появился. УраааааааааааааааА!!!
А там будут обучать чиновников как жить без взяток и воровства?))) боже, дай мне развидеть такие новости... И это на государственом уровне, серьезные дядьки решают... А может сначала поучиться надо, а потом в чиновники идти, а не наоборот? Ну чтобы как в других профессиях. Похоже просто "столяры" новую тему придумали для распила...
Еще один повод избавится от неугодных...
Молодцы, нашли куда деньги потратить. Правда копейки, всего-то 100 млн. Для чиновника ооббщщее не деньги, так мелоч на карманные расходы.
Лишь бы они были обучаемы. А то зря только время и деньги потратят.
Мир не стоит на месте. Такая архаика как лопнувшие банки, нерадивые подрядчики, которые ничего не сделали, а деньги получили, это уже прошлый век. Нужно осваивать новые схемы более продвинутые - оффшоры, фирмы оформленные на тещу и т.п. и т.д.
я бы в летчики пошел кто меня научит?...
конкуренцию должны составлять не молодые, а грамотные и опытные. Вот тех, кто показал себя хорошим руководителем нижнего звена, и надо подтягивать на более высокие должности и обучать.
Искусство лжи, воровство, рекет и хуцпа- самые востребованные дисциплины у чиновников... у одного аж 4 диплома )).
Обучать надо севастопольцев,а не должностных туристов с оплатой проживания.
Кстати, очень даже актуально необходимая ема.
Все с ног на голову. Наверное с самого начала в чиновники надо брать тех, кто уже научен работать. Наворотили дел, наворовали, а теперь пойдут учиться исправлять свои ляпы и возвращать наворованное? Какая дичь.
Неужели не понятно очевидное- век живи век учись. Мир развивается и системы управления тоже. Обучение кадров это необходимый элемент- Тойота тратит 10% доходов на обучение персонала- формирование команды.
Овсянников что-то ещё вещает с трибуны..По нему самому давно плачут кадровые решения,а затем и следственные действия.
Сначала понаехали, чтобы рулить ФЦП, типа наши не справятся, а теперь сами не справляются. Интересный поворот.
Предлагаю критерий отбора на конкурасах - менее чем с четырьмя дипломами о высшем образовании кандидатуры не рассматривать!
to Помор: По опыту - один из наиболее успешных спопсобов отмыть бабло, либо вывести, это как раз всякие тренинги, коучинги и т.д. по заоблачным ценам. Главное проследить, чтобы акты выполненных работ были с обеих сторон подписаны после договора об оказании услуг, а не после, а то некоторые втупую палились на таких мелочах.
Набрали дилетантов в органы управления! Даже водители топиков, прежде, чем попасть на работу, проходят обучение.
А тут - профаны-неучи попали во власть, и теперь только их учить взялись!
Правительство неучей!