Как заявили РИА Новости в ведомстве, если в помещении температура достигла 28,5 градуса, то сотрудники могут уйти домой раньше на час.
При повышении температуры до 29 градусов – на два, при 30,5 градуса – на четыре.
При этом, подчеркнули в Роструде, если работа связана с постоянной ходьбой и перемещениями, физическими нагрузками, продолжительность дня сокращается и при 26,5 - 27,5 градуса тепла.
Кроме того, в жаркую погоду на рабочем месте должен быть соответствующий температурный режим.
"Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда", - отметили в Роструде.
Сотрудникам надо давать возможность делать перерывы, предусмотреть места для отдыха, а также следить за тем, чтобы в офисах и рабочих посещениях всегда была доступна питьевая вода и аптечка с медикаментами, заключили в ведомстве.
Обсуждение (6)
Вот только руководству на это насрать!
А если люди на улице работают?
Эти законы работали в Советское время, а сейчас ИП и учредителям ООО пофиг какая температура в офисе и на улице, главное, чтобы денежки в карман текли.
Очередная залепуха от Чинуш Роструда,которая не работает в жизни
В Херсонесском музее на раскопах при 40-45 градусной жаре не только не сокращается рабочий день, но даже не дают освежиться и просто помыться от пыли и пота в морской воде. А ведь, именно морская вода (солёная) является прекрасным антиинфекционным, обеззараживающим средством.
Если что и сократят, то зарплату. Потому, как труд в жару малоэффективный. Или еще чего-нибудь придумают.