Регионы будут определять долю расходов на органы государственной власти в соответствии с нормативами, утвержденными правительством РФ. Они будут зависеть от налоговых доходов, уровня средней зарплаты, площади субъекта, численности его населения. Особый порядок расчетов предусмотрен для Чечни, Ингушетии, Крыма и Севастополя.
Правительство утвердило методику, согласно которой региональные администрации будут определять расходы на свое содержание и содержание местных парламентов. Они будут зависеть, в частности, от «налоговых и неналоговых доходов, объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности, индекса бюджетных расходов, размера среднемесячной начисленной заработной платы работников в целом по экономике, площади территории, численности населения и работников органов госвласти субъекта федерации».
Для ряда регионов будут установлены повышающие коэффициенты — например, они коснуться территорий, чьи административные центры более чем на 5 тыс. км удалены от Москвы, а также регионов, имеющих площадь больше среднероссийского значения.
В субъектах, где норматив расходов на органы госвласти в 2015–2016 годах окажется ниже, чем соответствующие нормативы в 2014 году, будет введен переходный период: в 2015-м расходы не могут составлять 90%, в 2016-м — 80%.
При этом в Ингушетии расходы на содержание органов власти не могут составлять менее 90% в 2015 году и менее 80% от фактически сложившихся расходов 2013 года. В Чеченской республике, соответственно, эти цифры составляют 80% и 60% опять же к уровню 2013 года.
В Крыму и Севастополе нормативы расходов на чиновников и депутатов в 2015–2017 годах будут на уровне 2014 года.
Выполнять постановление правительства будут регионы, «в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из федерального бюджета (за исключением субвенций, а также предоставляемых субъектам Российской Федерации из Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий) в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 20% объема собственных доходов».
Бедняги чиновники...
ну теперь они точно из кожи лезть начнут. 
от черного кэша на лапу
лыба ширее покажется всем!
Если зарплаты чиновников будут рассчитываться, исходя из:
-налоговых и неналоговых доходов,
-объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности,
-индекса бюджетных расходов,
- размера среднемесячной начисленной заработной платы работников в целом по экономике,
-площади территории,
-численности населения,
-численности работников органов госвласти,
- погодных условий,
- атмосферного давления и т.д., -
благополучие чиновников будет только прирастать. Поясню на одном примере. Допустим, налицо (не на лице) серьезные бюджетные расходы, большие площади и численность аппарата, небольшие налоговые поступления в бюджет. Короче, все «трещит по швам»(образно). Но, есть одна«палочка-выручалочка»,в виде дотаций на выравнивание бюджетов субъектов федерации (регионов), которая компенсирует все «-» и делает жизнь чиновников «сальдовой»(в плюсах).
Готов отстоять свое мнение, на примере себестоимости (дебют и кредит).
Мораль. Каждый, чиновники не исключение, должен получать по труду и по способностям, желательно своим, без учета «погодных условий» Вижу, что многих не убедил и запутал. Что для этого нужно, заключить с каждым чиновником от власти контракт и прописать в нем то, о чем я говорил выше
Ведь, это труд, а не дотации и чего- то еще, сделали из обезьяны человека. Поэтому, предлагаю правительству ничего не выдумывать, а жить по Дарвину.
Расходы гарантируют - это хорошо. Но есть еще и эффективность деятельности.
Указ Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»
Указ Президента Российской Федерации от 2 мая 2014 года № 294 «О внесении изменений в перечень показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 г. № 1199
Это по критериям оценки деятельности администрации. Они - единые для всех регионов и городов. С января 2015г. -федералы будут оценивать в режиме мониторинга. Посмотрим на место власти Севастополя в рейтинге властей регионов России
Ну да эффективность работы так прет особенно руководители соревнуються пока в зарплате себе любимому ПФ 87 тыс.руб, управление труда и занятости 120 тыс.руб.Кто больше ??????????????
давайте зп чиновников выкладывайте только без выдумок
Этим бы козлам чиновникам отрабатывать свои деньги,что думали каждый день что нагретое кресло может перейти к другому....
огласите весь список зарплат,пожалуйста..
Чтобы не повторяться, последний комментарий на тему довольствия представителей власти. Назвать это зарплатой (содержанием)- язык не поворачивается. То, что расходы на "наших" чиновников будут рассчитаны по особому порядку, от этого "ноу-хау" не отвертеться. В то же время, считаю, что в вопросах содержания чиновников и местных парламентариев нужно рассчитывать на собственные силы. Почему? А, если какая- то из составляющих содержания чиновников, вдруг "коротнет" или, не дай Бог, замкнет, в том смысле, что войдет в привычку. А, это означает, что формула "каждому по труду" не будет срабатывать. Что делать? Очень просто- нужно работать по старинке:
1. Провести, для начала, как обещал и.о.губернатора аттестацию или собеседование, с целью жесткого отбора, а, еще лучше конкурсы на замещение вакантных должностей.
2. Привести в соответствие "раздутые"штаты.
3. Сократить расходы на содержание аппаратов чиновников и законодателей.
4. Перевести лиц, работающих на постоянной основе, на контрактную систему оплаты труда и т.д.
Что такое работать по старинке и эффект от такой работы см.тутСсылка
И, последнее, чтобы система, которая предложена "сверху" или предлагаемая мной сработала, нужно, для начала «дернуть за аварийную веревочку». Для этого, чиновникам нужно начинать не с зарплат, а с самих себя. Для этого, необходимо, для начала, задекларировать свои сегодняшние доходы и доходы своих близких родственников. Это не только их слабое, но и самое чувствительное место
Линьков (чуть не написал Робин Гуд)
Всем, пока
Мне кажется пора чинуш на оплату по факту сделанного переводить. А то сидят попой ровно на окладе и в носу ковыряются. Толку от них как от козла молока.
Чиновникам необходимо установить зарплаты прямо пропорциональные остальным з.п. в регионе. Но это невозможно в нашей стране( Поэтому ничего не изменится. Вся эта бла-бла-бла, для отвлечения внимания. Идите в чиновники, у будете в шоколаде!)
Постерменам привет"
Текст большой,правильный, но отделим зёрна.
Большая зарплата? Согласен!
НО!
Личная машина; Гранта.
Дача; домик( 2 комнаты), 4 сотки.
Смотреть в кастрюлю ;что ест?
Покупки( от 1.000 руб.) ,чеки в наложку!
Нарушил? Мыло, верёвка. Семью на Сахалин( южный).
Ааах! Не нравиться?
Ваш ВЧ.
Хорошо бы новые чинуши об этом знали, а то часто слышишь "Гав". А время непростое, у многих много вопросов, проблем.
majored (Севастополь) , хорошо бы чтоб у нас в регионе ЗП были как, хотя бы, в Краснодарском крае...
Бедняги чиновники... ну теперь они точно из кожи лезть начнут.
Напрасно иронизируете, заплата рядового сотрудника в сев. горадминистрации ( знакомый работает), 14-17 тыр.
Это много?
По сравнению с ЗП продавца в одном росс. ритейле в Севастополе в 21 тыр., наверно, нет.
to Линьков (Севастополь)
Хотел бы я такие веревочки что б дергать чиновников,это лучше чем с автомата стрелять)
to sevhrom (Sevastopol)
Я смотрю изменили комент,совесть наверно проснулась?
Что б вы знали многие трахались и за 9 и за 10 и за 11 тысяч рублей в месяц.
А вы знакомому передайте,что очень много борзых у них в администрации работает,и их борзота совсем не оправдывает их безделие.Может ваш и знакомый плодотворно работает,но много протирал получают гораздо больше чем другое население города.И
еще передайте знакомому что ему как бюджетнику к новому году увеличат ЗП,в отличие от других не безработных жителей Севастополя.
Предлагаю платьть депутатам сдельно! Сколько сделано для народа и города столько и получил исходя из месячного отчёта. Тогда и дела пойдут. Рассмотрение целесообразности на народной комиссии.
Ну да эффективность работы так прет особенно руководители соревнуються пока в зарплате себе любимому ПФ 87 тыс.руб, управление труда и занятости 120 тыс.руб.Кто больше ??????????????
Вот это скорее похоже на правду, чем всякие "прожекты" и обещания поднять зарплату учителям и врачам...
Может ввести чиновникам строгую ротацию через тир года?
Ну и, конечно, прозрвчность их расходов, хотя... те, что контролируют - тоже чиновники! Остаеся - только камеры и запись разговоров, но это дорого, к тому же, улыбнувшись, они продолжат ничего не делать...
Нужно установить КОЭФФИЦИЕНТ соотношения зарплат. На уровне, скажем, 8: то есть зарплата чиновника НЕ МОЖЕТ быть более, чем в 8 раз больше (или меньше! - шутка) зарплаты низшего работника. Чтобы повысить СЕБЕ зарплату нужно повысить и пропорционально работнику. Даже не зарплата - а СУММАРНАЯ ДЕНЕЖНАЯ ВЫПЛАТА, а то эти твари начнут себя безмерно премировать.
И отменить всякие ПЕРСОНАЛЬНЫЕ пенсии - все по одном у Закону.
Тоже не могу понять, почему у чиновников и депутатов такие большие зарплаты, много бесплатных льгот. обеспечение... Что ТАКОГО ВЕЛИКОГО они делают за проведенное на посту время? Богатеют на глазах - это да, а чтобы какой вклад в экономику - ни-ни.
Ка-а-ак все резво бросились обсуждать и рассчитывать чужую зарплату!
Товарищи! Уважайте чиновника! Ведь вы видите перед собой одного придурка, а он — целую толпу!
Бедняги чиновники... ну теперь они точно из кожи лезть начнут. Напрасно иронизируете, заплата рядового сотрудника в сев. горадминистрации ( знакомый работает), 14-17 тыр. Это много? По сравнению с ЗП продавца в одном росс. ритейле в Севастополе в 21 тыр., наверно, нет. а вы у знакомого узнайте сколько получает начальник его департамента,и какая конкретная польза от этого начальника для города,и знание законодательства РФ.
Ка-а-ак все резво бросились обсуждать и рассчитывать чужую зарплату! Товарищи! Уважайте чиновника! Ведь вы видите перед собой одного придурка, а он — целую толпу! На секундочку,мы ее оплачиваем,должны понимать за что.
Правильнее было бы рассчитывать зарплату чиновников, исходя не из средней зарплаты по региону, а из минимальной. Чем меньше минималка- тем меньше зарабатывают чиновники. Будет стимул выводить регион из отсталых хотя бы в середняки. А средняя температура по больнице (зарплата) доверия не вызывает.
Правильнее было бы рассчитывать зарплату чиновников, исходя не из средней зарплаты по региону, а из минимальной. Чем меньше минималка- тем меньше зарабатывают чиновники. Будет стимул выводить регион из отсталых хотя бы в середняки. А средняя температура по больнице (зарплата) доверия не вызывает.
Вот это правильно!!!
Любой чиновник прямо или опосредованно сидит на распределении финансовых или материальных потоков. Это его функция. Низкая зарплата госслужащих неизбежно чревата серьёзными коррупционными издержками. Чиновник должен получать достаточно и быть защищённым социально, чтобы сопротивляться соблазну и относительно добросовестно исполнять свои обязанности.
В России сливки общества самые жирные
Нужно установить КОЭФФИЦИЕНТ соотношения зарплат. На уровне, скажем, 8: то есть зарплата чиновника НЕ МОЖЕТ быть более, чем в 8 раз больше (или меньше! - шутка) зарплаты низшего работника... И отменить всякие ПЕРСОНАЛЬНЫЕ пенсии - все по одном у Закону.Молодец Душелюб! В цивилизованных странах так и есть: разница между минимальной и максимальной в стране не может превышать десятикратного размера. А у нас, даже в переходный период, есть зарплата 4-6 тысяч и 130 тысяч. Не слабо?
А при чем тут площадь субъекта?Площадь Севастополя,
включая винсовхозы и др.с/х территории,равна площади
Москвы.Но разве сравнить напряженку в столице и у нас?
V.Nikolaev (Sevastopol)
«накинулись считать чужие деньги» (своими словами).
Добрый вечер. От себя. Лично я стебусь от того, что мне жалко таких, как я, кто исправно платит налоги в «казну» на содержание чиновничьевого аппарата. А, те их не отрабатывают. Если я не прав, назовите, хотя бы три значимых для города события, с апреля по октябрь (время выбрано не случайно), к которым была бы причастны исполнительная власть. Правда, если у Вас есть на то желание