Уже 11 лет отделяет нас от того мартовского дня, когда в Георгиевском зале Кремля состоялось подписание договора о вхождении в состав Российской Федерации Крыма и Севастополя. При этом многие севастопольцы, как выяснилось, до сих пор не знают – имеют ли они право в этот день отдыхать.
Праздником день 18 марта стал практически сразу после 2014 года, и это вполне объяснимо: речь идет об одном из важнейших рубежей в истории города. 11 лет назад севастопольцы, собравшиеся на площади Нахимова, со слезами радости на глазах наблюдали за тем, как Владимир Путин, народный мэр Севастополя Алексей Чалый, глава Крыма Сергей Аксенов поставили свои подписи под эпохальным документом. Однако сомнения по поводу официального статуса этого дня в рабочем календаре оставались до февраля 2020 года, когда изменения в закон Севастополя №122-ЗС «О праздниках и памятных датах» были утверждены заксобранием Севастополя.
Как подчеркивалось при этом, вопросы «выходной или не выходной» поступали законодателям регулярно. Ясность была нужна. Но, принимая разработанный прокуратурой Севастополя закон о внесении изменений в календарь праздничных дат, депутаты подчеркивали: обязательным к исполнению он остается лишь для учреждений бюджетной сферы Севастополя. Ни частным компаниям, ни учреждениям федерального подчинения власти города указывать на необходимость предоставить сотрудникам дополнительный выходной, увы, не могут.
Итак, значительная часть работодателей Севастополя свободна в выборе – предоставлять своим сотрудникам 18 марта выходной или не предоставлять. Остается лишь надеяться, что и они считают этот день важной вехой в истории города и поступят соответственно этому пониманию. И, конечно, с праздником, дорогие севастопольцы. Даже если его придется провести на рабочем месте.
Елена Макарова
Тут ведь как? Замахнёт кому нада лишку, по утряне почухает плешку, чё не готов на работу рулить, ну и в последний момент, как раз уже было объявит высочайшую волю... Или не объявит, а это уже грустно.
MaratKanzha,
А это тут при чем? Привлечение сотрудников к работе в праздничный день ТК РФ не запрещено.
еще одна мама …,
Не запрещено. Но оплата другая. А этого работодатель не любит...😆
А ваще как Аксёнов решит.
старый русский,
он то тут причём
Поликлиники не работают? Записаны к врачу,анализы...Конкретно можно сказать..Бардак.
В праздники местного значения, не только 18 марта, первыми на выходные уходят дет.сады и школы. А большинство родителей в местные праздники работают.
Учитывая, что скоро выборы, а надо набирать электорат, раздавать пряники, наверное в 23.59 объявит выходным!
Ссылаясь на дикую занятость делами города во имя и на благо горожан!
Gelet,
Вот именно. Есть производственный календарь. А этот бардак с так называемыми местными праздниками реально надоел уже. То есть, нужно либо включить 18 марта в этот календарь (считаю, что праздник того достоин), либо не дразнить народ, когда одни в этот день отдыхают, а другие нет.