В Севастополе скептически отнеслись к идее бизнесмена Олега Дерипаски о введении в России шестидневки и 12-часового рабочего дня. В городе, где нет промышленных гигантов, переход на такой график не имеет смысла, а отдельные предприятия и так могут предлагать сотрудникам переработку — по законодательству, говорят местные предприниматели и политики.
В начале апреля миллиардер Олег Дерипаска призвал россиян больше и усерднее трудиться, чтобы страна быстрее прошла экономический кризис. По его мнению, увеличение рабочей нагрузки — труд по 12 часов шесть дней в неделю — поможет экономике адаптироваться к масштабной трансформации, которая стала остро ощущаться в 2026 году.
Насколько эта идея обоснованна и в целом жизнеспособна, ForPost спросил у владельца производственного предприятия, девелопера и бывшего главы города. Все трое сошлись в одном: «обязаловка» здесь не нужна, а законодательство и так не запрещает людям работать больше — при желании и за повышенную плату.
Переработка — за честную плату
Олег Дерипаска в своих заявлениях обошёл вниманием ключевой вопрос — как будет оплачиваться труд работников при таком графике, говорит руководитель компании «Специализированный застройщик „Союз Строй Инвест”» Илья Никифоров.
«Из контекста понятно, что подразумевается увеличение количества рабочих часов. Но почему-то бизнесмен умолчал о том, будет ли это сопровождаться пропорциональным увеличением зарплаты. Я не увидел ответа на этот вопрос. И разве законодательство запрещает переработку? Предложите своим работникам такой график и пропорциональную оплату, кто мешает», — комментирует предложение Илья Никифоров.
Экономический же эффект от удлинения рабочего дня будет зависеть от конкретного производства, добавляет он.
Юрий Пефтиев, владелец севастопольского предприятия «Центр упаковки и дизайна», где сейчас трудятся около 90 сотрудников, тоже не видит логики в переходе на предложенный Олегом Дерипаской график.
«Я вообще не понимаю эту инициативу. Хоть бы какие-то цифры, графики привели, обоснование. Тенденция к тому, чтобы работать больше, есть, и связана она, вероятно, с дефицитом трудовых ресурсов. Не так давно в России на законодательном уровне вдвое увеличили допустимую переработку.
Это в какой-то степени разумно: предприниматель может просто доплачивать своим сотрудникам за переработку, а не пытаться найти новых в условиях дефицита. Но зачем увеличивать нагрузку на всех?» — говорит Юрий Пефтиев.
Во избежание переработок при 12-часовом рабочем дне на производстве требуется введение трёх или даже четырёх смен. А это значит, что придётся нанимать больше людей.
«Сейчас, говорят, на одну вакансию — десять соискателей. Честно скажу, в Севастополе я такого не наблюдаю. Может быть, Севастополь отличается от других городов. У нас, например, всегда есть открытые вакансии», — отмечает Юрий Пефтиев.
Если же вводить шестидневную рабочую неделю с увеличенной нагрузкой в рамках действующих ограничений по сверхурочной работе, то получится «крепостное право», шутит Юрий Пефтиев.
«Пришёл на работу, тебя накормили, кровать поставили, чтобы ты с работы и не уходил. Может быть, это рассчитано на приезжих работников — не знаю. Построят для них общежитие при предприятии, и они будут хоть 12 часов, хоть 24 часа работать, а потом уедут. Кажется, Олег Дерипаска что-то недосказал про свою идею», — отмечает собеседник ForPost.
Эта «недосказанность» касается в первую очередь зарплат, а фонд оплаты труда — основная затратная статья для многих предприятий, подчёркивает Юрий Пефтиев.
«Зарплаты нужно постоянно повышать. Надо как-то справляться и заботиться о сотрудниках, чтобы они чувствовали себя защищёнными в плане денежного обеспечения. Любую переработку необходимо достойно оплачивать», — говорит владелец фирмы.
Он также подчёркивает: увеличение числа сотрудников имеет смысл только при условии, что они будут производить продукт, а не просто заполнять штат. То есть если компания переходит на шестидневку, то у неё должна быть соответствующая загрузка производства, иначе либо людей будут отправлять в отпуск, либо придётся возвращать пятидневный график.
В нынешней же экономической ситуации далеко не все предприятия могут похвастаться растущей загрузкой.
«Да, действительно дефицит кадров сдерживает рост производства, и многие сейчас испытывают нехватку персонала. Но и экономика сжимается быстрее, чем закрываются вакансии. Такой вот парадокс», — говорит Юрий Пефтиев.
На примере своего предприятия, производящего картонную упаковку в том числе для пиццерий и кафе, он поясняет: чем меньше выработка продукта, который нужно упаковывать, тем меньше ему нужно работников, и сейчас в Севастополе и Крыму наблюдается как раз тенденция на снижение производства.
«Количество продуктов, которое загружается в коробки, уменьшилось по сравнению с прошлым годом. Можно сделать вывод, что люди меньше тратятся на готовый продукт, стараются экономить и готовить сами. Потребление уменьшается, количество товарной массы из-за падения платёжеспособности населения сокращается. Выработка нашего продукта тоже уменьшается, соответственно, и людей на производство надо меньше», — говорит севастопольский предприниматель.
Работники устают
Одним их важнейших аспектов вопроса оба предпринимателя считают медицинский. Нельзя забывать о том, что с увеличением рабочей нагрузки растёт и нагрузка на здоровье — и не все люди будут это выдерживать, подчёркивают бизнесмены.
Юрий Пефтиев даже проводил среди своих сотрудников неформальный опрос по поводу перехода на 12-часовой рабочий день. Результат красноречив.
«Только примерно 20% моих сотрудников готовы работать по 12 часов. Они мотивируют свой выбор тем, что это выгодно: меньше смен, меньше времени и денег тратится на дорогу. Но 80% людей говорят, что устают. Это труд. Пусть он у нас однообразный и не сверхтяжёлый, но всё равно утомляет людей», — говорит бизнесмен.
К тому же такой график, по мнению Юрия Пефтиева, неизбежно отразится на качестве работы и соблюдении техники безопасности.
«По данным медицины труда, увеличение рабочего времени напрямую связано с ростом утомляемости и снижением концентрации. Мы видим на практике ухудшение самочувствия сотрудников даже в возрасте 35–40 лет. Уровень здоровья трудоспособного населения снижается. Если всем установить 12-часовой рабочий день, к чему мы придём?» — поясняет свою мысль предприниматель.
Он рассказывает: в ООО «Центр упаковки и дизайна» работают и женщины — справляются, но при этом часть молодых сотрудников уходит с производства, предпочитая менее физически затратные виды занятости.
«Я считаю, что идея Олега Дерипаски не решает проблему дефицита кадров и не учитывает реальные ограничения по здоровью и загрузке производства. Непонятно, для чего это вообще говорится. Такая инициатива в текущих экономических условиях нереализуема и экономически необоснованна», — подытоживает Юрий Пефтиев.
Другое время
Первый постсоветский глава Севастополя, экс-депутат горсовета Иван Ермаков тоже не видит смысла в удлинении рабочего дня и рабочей недели для всех, когда закон позволяет использовать «сверхурочку» и выходить на работу в выходной день.
«Введение такого жёсткого графика как воинской повинности, на мой взгляд, нецелесообразно», — говорит Иван Ермаков.
В Севастополе же, где нет крупных промышленных предприятий, нет и острой нужды в шестидневке, считает бывший мэр.
«Туристическая отрасль и так работает по своему графику: когда надо, тогда и работают», — добавил Иван Ермаков.
На вопрос о том, приведёт ли ужесточение графика к росту производительности труда и не пострадает ли при этом качество, бывший глава Севастополя отвечает с оглядкой на исторический опыт.
«Я думаю, если необходимость есть, может быть и эффект. Во время Великой Отечественной войны люди работали по 12 часов без выходных. Потом была шестидневка — я ещё её застал. Но сейчас — другое время, другие люди, уклад, условия. Многие вообще привыкли на „удалёнке” работать. Век другой», — рассуждает он.
Единственная сфера, где, по мнению Ивана Ермакова, такой напряжённый график действительно может быть оправдан, — это оборонная промышленность.
«На предприятиях, задействованных в оборонке, может быть, это действительно необходимо. Но там и люди настроены по-другому: надо помогать фронту. У нас в Севастополе даже не знаю, кто сейчас выполняет какой-то оборонный заказ», — говорит экс-глава города.
В итоге все опрошенные эксперты сошлись во мнении: обязательный переход на шестидневку с 12-часовым графиком не нужен. Закон и сейчас позволяет работать сверхурочно, но — по доброй воле и за отдельную плату.
Алина Громова
Что-то смутно помню из школьной программы про эксплуатацию рабочих в дореволюционной России. Посмотрела, в 1897 уже был принят рабочий день 11,5 часов. Но кажется к началу прошлого века начались забастовки с требованиями ограничить работу 9-10 часами.
И это достижение социализма, нормальный рабочий день, хотят уничтожить?
Государственная Дума. Больше никто.
Идея таких дерипасок понятна: рабы должны пахать на хозяев, пока солнце не сядет. А про пропорциональный рост зарплат он умолчал потому, что это вообще в его планах не предполагается. Другое дело, что хозяева хотят, чтобы не они сами заставляли, а государство законами это ввело, и тогда с них взятки гладки.
А вот зачем так долго и обстоятельно приводить доказательства, почему идиотская идея - идиотская, неясно. Можно просто послать эту дерипаску вдаль с его рабовладельческими идеями, и дело с концом.
Serggio,
В банках люди давно так работают. Это хотят закрепить на законодательном уровне.
sergey-ka,
Да ладно. Банки работают с 9 до18, а заводы при социализме с 8 до17 часов, минус обед это будет 8 часов, разве что ещё субботу прихватывают по 5 часов.
Остряки,
Работники банка это не только специалисты по чистоте помещений и не только операционисты на кассе, которых видят посетители и делают оценку на основе краткосрочной информации поступающей через глаза. Если вы не в курсе, то не стоит досыпать свои "пять копеек".
sergey-ka,
Если Вы такой знаток банковского дела, то озвучьте, пожалуйста, зарплаты тех банковских служащих которых не видят посетители и которые работают по 12 часов
Серж Молошик,
Очень часто работают с 9 до 23. Оклад 100 до вычета налогов. И это без компенсации за сверхурочную работу.
sergey-ka,
Например мониторинг, риски, андеррайтинг.
sergey-ka,
Я в СССР ещё работал минимум 12 часов 7 дней в неделю, а моя супруга работая в МИС ЧФ частенько задерживалась на работе до 20 часов, когда были запарки с документами. Каждый работает как он может, посмотрите условия работы, скажем Сбербанка. Я так например ни разу в жизни не был на больничном, это же не значит что у нас болеть нельзя.
Остряки,
Ваш трудовой подвиг не повлиял на здоровье?
Если правильно Вас понял, вы поддерживаете тотальную эксплуатацию трудящихся?
sergey-ka,
Я не поддерживаю бездельников и нытиков, которых я тут насмотрелся когда немножко поработал перед пенсией. А если человек хочет заработать и работает это его право и я это и таких людей уважаю.
Просто об идеях некоторых субъектов общество не стоит информировать.
классическое отвлечение на не годный объект, куда годен дерипанщик из 90х?
Лучше обсудить почему существует Русский алюминий в таком виде?
Или что случилось с коровами у русских в Сибири и не случилось у нерусских там же?
Или почему вдруг ай пи провайдера переехал в Краснодар и часть сайтов перестала "пускать"??
но подпускают галеры и, что там кормят
d dd,
Главное тут, что Иван Федосович бьётся за народ, чьё бы мнение не хотел бы услышать.
Как то странно - за 2025 год количество российских миллиардеров в списке Форбс стремительно увеличилось со 125 до 146, а он призывает усерднее трудиться стремительно нищающую основную часть населения, чтобы за 2026 год список ещё несколькими десятками имён пополнить, а оставшихся ещё сильнее в нищету вогнать?
Paganel,
Да.
Пусть сам и работает. Инициатива наказуема.
Для того чтобы страна жила богата и всем всего хватало нужно жить по закону и просто не ВОРОВАТЬ.Посмотрите как в россии живут чиновники,и (народные) избранники всех мастей по принцыпу нам можно ВСЕ ,а остальным закон
ВикторСтрельцов,
Для их законного обогащения созданы все условия + опережающая индексация от "порчи" естественной инфляцией.
Дерипаска явно погорячился...
Прощупывают почву, и ничего более. Понятно, что народ будет против -им, т.н. "властям", забывшим, что власть - это народ интересно, до какой степени этот самый народ будет против.
Далее очевидно: нашли Дерипаску - пусть будет он. Завтра с очередной идеей, вроде "жертвовать 10% зарплаты на СВО" выступит Потанин, которого тоже попросят, послезавтра еще один найдется, допустим "в связи с тем, что мы воюем с НАТО, США, ЕС, и вообще со всеми, кроме КНР, Ирана и КНДР - призывать в армию женщин, дабы срочную служили". А там и Терешкова подоспеет - ей ведь продолжают слать мешки с письмами желающие работать до 70 лет.
помню такое, каждый на своем рабочем месте.....
Уже мало по закону и не воровать, этого не достаточно будет, надо таких как фигурант,который авторучку хотел утырить, вместе с его американскими партнерами и топ мнграми отправить куда подальше и советский алюминий национализировать и прибыль едрен батон в бюджет вернуть
Сразу бы сделал оговорку , что зарплата останется прежняя... И всё будет понятно...
лаиш,
А относительно инфляции, по покупательной способности- ещё и уменьшится.
Извините мин пенсия во Франции 1200 евро, медицина бесплатная, есть проблема с ожиданием, в срочном случае все быстро и лекарства тоже бесплатные.
аренда студии 30 кв.м в Тулоне (очень похож на Севастополь) около 500 евро
Captain Nemo,
Но есть нюансы. По информации на 2026 год, минимальная сумма выплат для французских пенсионеров — 635,56 евро в месяц. Трудовой стаж нужен 43 года или нужно ждать 67 лет как женщинам так и мужчинам чтобы стаж не учитывать. По студиям цена в зависимости от района, цена может быть и в десять раз выше указанной вами. Бесплатной медицины нет конечно, нужно иметь медицинскую страховку которая составляет 13-18 % дохода, но некоторые категории граждан имеют льготы, вплоть до компенсации, но казаться в этой категории не очень хорошо. В общем хорошо там где нас нет. Чтобы приводить примеры нужно самому окунуться с головой в эту тему и опять же учитывать, что мнение может отличаться на все 180 градусов в зависимости от человака, для кого-то коньяк пахнет клопа и для кого-то клопы коньяком.
Остряки,
все на своей шкуре , там где мы есть, к сожалению
Стоит такая студия 120-140 тыс евро
Ставка ипотеки 2,5-3% годовых
Для нормального ответственного бизнесмена нормой является процветание страны города и жителей где ты живешь-отличный пример Алексей Чалый!
А кто то слышал или видел чтобы кто то из вышеупомянутых "рото..опов" построил музей, памятник, стадион. больницу????? Вот кода что то дерипаска сделает для общего блага- вот и будем воспринимать его как личность, высказывания которого стоит обсуждать
Captain Nemo,
это не профильные активы,скорее даже пассивы
Кроме Дерипаски пахать шесть дней в неделю вряд ли найдёшь.
хороший громоотвод для негодования электората..жупел этакий, ату его ату, пирожные вместо хлеба жрать предлагает...украл, во всём виноват Чубайс...но добрый Отец со всем разберётся и покарает...
олигархи в России закончились примерно с дела Юкоса, после только ручные ребята которые держат то что им позволяют, но чуть что щелчок пальца, суд, срок, тюрьма, а там как повезёт, может Отец помилует и не накинет очередные сверху 10 лет а может и сердце подведёт на пересылки.
а так удобно, оплачивает нужным людям всё что требуется и принимает на себя народный гнев, и где то там далеко надеется что если вдруг хозяин умрёт то это ему достанется на самом деле.
Дерипаска, ну он же высказывался о СВО, неоднозначно, теперь вот партию свою организовал, но я ему не верю, конечно он дело говорит, из за того что загнали сами себя теперь чтобы вылезти надо много трудится и много лет, там же восстанавливать , везде во всех сферах много.
а у нас все дело говорят, за все хорошое против всей....
d dd,
А чего не обсуждаем. В декабре 2025 года сообщалось, что депутаты фракции КПРФ планируют внести в Госдуму законопроект о сокращении рабочего дня россиян до шести часов. Авторы инициативы — Юрий Афонин, Георгий Камнев и Алексей Куринный. Документ предполагает внесение поправок в Трудовой кодекс РФ и устанавливает нормальную продолжительность рабочей недели на уровне не более 30 часов при пятидневном графике. Или это не та нога?
Пусть Дерипаска не языком,а личным примером докажет эффективность предложенного,хотя бы потрудится физически так с месяц😃- если выживет.....
Пусть граф дерипаска и барон онищенко работают , желательно на лесоповале или на урановых рудниках
Следующим предложением будет использование детского труда? Учителей, опять же, на всех не хватает. Даёшь больше российских олигархов в список Форбс!