Директор Агентства экономического развития Севастополя Дмитрий Ковальчук в интервью «Новому Севастополю» сообщил, что основным конкурентным преимуществом Севастополя являются люди, и это преимущество необходимо наращивать.
«Основное преимущество Севастополя, которое нельзя терять, а нужно наращивать, - это человеческий капитал и качество жизни в отдельно взятом городе. Сейчас мы в той фазе, когда удобство жизни может привлекать в Севастополь пенсионеров всего бывшего Советского Союза. А нужно сделать так, чтобы Севастополь привлекал сюда и молодых специалистов», - отметил Ковальчук.
Он добавил: «Мы при помощи партнеров мы намерены провести полный анализ трудовых ресурсов Севастополя. Мы хотим понять, в каких отраслях и точках у нас наиболее талантливые люди работают. Где максимально сконцентрированы точки роста».
«Думаю, что к марту мы эту работу закончим. Мы будем иметь сравнительную информацию о людском потенциале Севастополя относительно его окружения. Надеюсь, что к инвестиционному форуму мы подготовим список городских отраслей, которые реально могут быть развиты», - сказал Дмитрий Ковальчук.
Обсуждение (18)
Дебил на дебиле. Привлеките внутренние инвестиции - дайте работать местным - а иностранные сами подтянуться когда увидят что здесь нормально относятся к бизнесу, а не казлы взяточники.
Умен, как поп Семён,
книги продал, карты купил,
забился в овин да играит один
Ковальчука второй раз за сутки цитируют. Тоже в Раду идет? Могу ПРедложить свою партию.
Господин КОВАЛЬЧУК!
Позвольте вам "попинять": у вас и в голове и "в роте" КАША!
Нельзя с ней лезть в интервьюЁры, а тем более - в директоры агентства...
"Кто ясно мыслит, тот ясно излагает" (Дидро)
Так о чём вы нам собирались сообщить:
о человеческом капитале иликачестве жизни в отдельно взятом городе ???
Может быть всё-таки, о КАДРОВЫХ РЕСУРСАХ ???
Прям демагог какой-то, может будем цитировать "ботанов" со всего города?
основным конкурентным преимуществом Севастополя являются люди, и это преимущество необходимо наращивать что они там нюхают????? За такие комментарии и рассуждение на семинаре по экономике 2 курса ЭП СНТУ можно 5 поставить!
«Основное преимущество Севастополя, которое нельзя терять, а нужно наращивать, - это человеческий капитал и качество жизни в отдельно взятом городе..."
О "капитале" - это разговор особый. Немного о качестве жизни. Примем во внимание понятное стремление человека жить там, где жить лучше. Иными словами, если в отдельно взятом городе Севастополе "качество жизни" на высоте, в отличие от ВСЕХ городов Украины, то к нам должны были давно хлынуть людские потоки. Но их почему-то нет...
"Миграционный прирост населения за январь–октябрь 2011г. составил 1280 человек. Это на 228 человек меньше по сравнению с соответствующим периодом 2010г. Уменьшение миграционного прироста произошло за счет роста количества выбывших и снижения количества прибывших." Управление статистики в г.Севастополе
Г-н Ковальчук, Вы адекватно воспринимаете происходящее в Севастополе, включая "качество жизни в отдельно взятом городе"?
походу у нормального парня вместе с хорошей девочкой критические дни, раз такой бред пишут
«Основное преимущество Севастополя, которое нельзя терять, а нужно наращивать, - это человеческий капитал и качество жизни в отдельно взятом городе. Сейчас мы в той фазе, когда удобство жизни может привлекать в Севастополь пенсионеров всего бывшего Советского Союза. А нужно сделать так, чтобы Севастополь привлекал сюда и молодых специалистов», - отметил Ковальчук.
И привлекает, раз Ковальчук приехал сиду в марте, прошел стажировку в управлении и в июне был уже назначен и о кп вместо здора- за какие интересно заслуги
за умение торговать косметикой 
или как госпожа Чекалина- за мастерство владения веником на уровне магистра-джедая?? 
Вот мы все потешается над Яцубой, что от "вызвал" из Днепра престарелого Драченко...
А по мне так уж лучше "проверенные бойцы",чем такие ковальчуки и чекалины со своими слюнявчиками и "перлами"...
Так дайте молодежи достойную работу, им некуда идти. А так один трёп и сотрясения воздуха.
Так дайте молодежи достойную работу, им некуда идти. А так один трёп и сотрясения воздуха.
Работы не будет, пока нет СЭЗ. А нынешняя власть этот воПРос не поднимает - не было команды. Местечковый псевдобизнес также этого не желает - в случае СЭЗ вырастут зарплаты, челядь разбежится.
я не пойму накуя он нужен вместе со своим агентством?
нихера не делают только сотрясение одно
ребята не надо просто свой (севастопольский) бизнес обелечивать и будет в городе счастье
Вот мы все потешается над Яцубой, что от "вызвал" из Днепра престарелого Драченко...
А по мне так уж лучше "проверенные бойцы",чем такие ковальчуки и чекалины со своими слюнявчиками и "перлами"...
С Вами не поспоришь. на одни лица посмотришь, и на обо***ный форум, и не возразишь ничего,да и на характеристики- нормальный парень да хорошая девочка, а Драченко хотя бы комунистическая партия обучала
я не пойму накуя он нужен вместе со своим агентством?
нихера не делают только сотрясение одно
ребята не надо просто свой (севастопольский) бизнес обелечивать и будет в городе счастье
Гнать их надо
в Питер, в косметическую компанию, пусть там инвестиции привлекают 
"«Мы при помощи партнеров мы намерены провести полный анализ трудовых ресурсов Севастополя. Мы хотим понять, в каких отраслях и точках у нас наиболее талантливые люди работают. Где максимально сконцентрированы точки роста»."
Ну, если не анализ, то анамнез.
to Rudoy (АльтернативныйСевастополь)
Паша тебе давно говорили, что ты - дебил? Тогда я скажу.
to стратег (Севастополь)
Это тебе кореша - местечковые изоляционисты сказали?